什么助理工程師額，建筑行業(yè)的助理工程師可是憑的職稱哈，是要考試滴，要工作二三年才有資格呢，還剛畢業(yè)？你忽悠我本行業(yè)的人所，無語，，以下回答都沒什么技術含量滴，人事部的人都是些神馬，你隨意回答，

3：你的優(yōu)點是（以善于溝通為例） 答：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在某某學校經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。4：你的缺點？這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。6：你應聘我公司，這個職位的原因是？對于這個問題，你要格外小心，如果你已經(jīng)對該單位作了研究，你可以回答一些詳細的原因，像“公司本身的高技術開發(fā)環(huán)境很吸引我?！?、“我同公司出生在同樣的時代，我希望能夠進入一家與我共同成長的公司?！薄ⅰ澳銈児疽恢倍挤€(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力?！?、“我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路。”這都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規(guī)劃。

一面人事問點簡歷上的東西；二面工程師問以前做什么，電路圖什么看得懂嘛；三面副總聊了聊天就結(jié)束了?；墼浦砉こ處?，面試三輪，人事和項目經(jīng)理一面，部門經(jīng)理二面，區(qū)域經(jīng)理三面，就是自我介紹，工作經(jīng)驗和自己的特長，就結(jié)束了，面試通過了。