評(píng)中級(jí)有一些破格條件，這個(gè)你具體需要去人事部門資訊，一般沒有條件是需要考試以及發(fā)表論文著作的。我們單位中級(jí)職稱省級(jí)期刊就可以了，具有，issn刊物即可，要求一篇相關(guān)專業(yè)的論文發(fā)表。當(dāng)時(shí)我們單位都是有人統(tǒng)一組織，發(fā)表人數(shù)也比較多，我都是讓他們一起弄的，好像在百姓論文網(wǎng)發(fā)的

其中一個(gè)條件肯定是要發(fā)表過論文！要求在省級(jí)國家級(jí)期刊上面發(fā)表兩篇或者是兩篇以上論文的。

發(fā)論文就是，職稱月高，要求的期刊就自然高一些，不過中級(jí)職稱的話有些單位還是要求省級(jí)就行了，至于論文嘛，對(duì)于論文的質(zhì)量還是有一定的要求的（不要都是抄的）那就沒什么問題，發(fā)表的話，在欣啟論文發(fā)的可以啊，我是在哪里發(fā)表的，他們會(huì)為你選擇適合你的期刊的。

其實(shí)評(píng)職的話還是可2014年相差不大的。?針對(duì)評(píng)職要求選擇期刊就沒事了，下面你可以看看注意事項(xiàng)。 首先要看你是評(píng)什么級(jí)別的，一般單位都有有要求吧，其次不同的學(xué)歷對(duì)工作年限也有要求，我們單位中級(jí)要求是必須以第一作者的身份在省級(jí)以上的專業(yè)刊物上發(fā)表2篇。 一般來說要求都應(yīng)該差不多吧，你具體可以問一下你們單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人或者人事局職稱辦的，中級(jí)要求都不是很嚴(yán)，我的文章是在九品論文網(wǎng)發(fā)的，指導(dǎo)意見也是問的他們， 你可以去問問，希望可以采納。

朋友哪里人 我也遇到跟你同樣的問題 我的論文期刊收到了 檢索還需要一個(gè)月 怎么申報(bào) 弄個(gè)假的 會(huì)確認(rèn)嗎

其實(shí)評(píng)職的話還是可2014年相差不大的。?針對(duì)評(píng)職要求選擇期刊就沒事了，下面你可以看看注意事項(xiàng)。 以下評(píng)職條件資訊由建筑評(píng)職論文發(fā)表九品論文網(wǎng)歸納。 一、評(píng)職條件 1、工程師、經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱)：大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿三年以上；?？飘厴I(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿四年以上；中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿五年上。 2、高階工程師、高階經(jīng)濟(jì)師(高階職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作 5 年以上；參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格 5 年以上。 二、材料要求 為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)物件的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料： 1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式二份）、附件表（一式一份）； 2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》； 3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)； 4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料； 5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》； 6、一寸免冠彩照6張、身份證影印件2份、最高學(xué)歷證書影印件2份。 職稱都是在所在公司評(píng)的，實(shí)習(xí)期不算在內(nèi)，要簽定就業(yè)合同，成為正式職工才可以評(píng)職稱。 問： 我之前查了很多資料，我們公司是不具審評(píng)資格的，所以可以去到哪里申報(bào)呢？如果是以個(gè)人名義可以申報(bào)嗎？ 回答 只能在檔案所在處報(bào)，比如說你的檔案在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龅脑捘憔涂梢栽谀抢锷陥?bào)，個(gè)人報(bào)的話也需要單位出示的公示證明，合約證明，還包括一些推薦意見，評(píng)語，考核等，最主要的是要在你準(zhǔn)備的申報(bào)材料上面加蓋單位人事部的公章，當(dāng)然你的檔案如果在單位條件都?jí)虻脑?，他沒有理由不給報(bào)啊！ 具體以當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部或建設(shè)廳為準(zhǔn)。

評(píng)職稱:在論文的格式要求上的一些注意事項(xiàng)（建筑評(píng)職論文發(fā)表九品論文網(wǎng)歸納）： 在論文的格式要求上的一些注意事項(xiàng),建筑評(píng)職論文發(fā)表九品論文網(wǎng)總結(jié)了以下幾點(diǎn)。 1、論文題目：要求準(zhǔn)確、簡練、醒目、新穎。 2、目錄：目錄是論文中主要段落的簡表。（短篇論文不必列目錄） 3、提要：是文章主要內(nèi)容的摘錄，要求短、精、完整。字?jǐn)?shù)少可幾十字，多不超過三百字為宜。 4、關(guān)鍵詞或主題詞：關(guān)鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來的，是對(duì)表述論文的中心內(nèi)容有實(shí)質(zhì)意義的詞匯。關(guān)鍵詞是用作機(jī)系統(tǒng)標(biāo)引論文內(nèi)容特征的詞語，便于資訊系統(tǒng)匯集，以供讀者檢索。 每篇論文一般選取3-8個(gè)詞匯作為關(guān)鍵詞，另起一行，排在“提要”的左下方。 主題詞是經(jīng)過規(guī)范化的詞，在確定主題詞時(shí)，要對(duì)論文進(jìn)行主題，依照標(biāo)引和組配規(guī)則轉(zhuǎn)換成主題詞表中的規(guī)范詞語。 5、論文正文： （1）引言：引言又稱前言、序言和導(dǎo)言，用在論文的開頭。 引言一般要概括地寫出作者意圖，說明選題的目的和意義, 并指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。 〈2）論文正文：正文是論文的主體，正文應(yīng)包括論點(diǎn)、論據(jù)、 論證過程和結(jié)論。主體部分包括以下內(nèi)容： a.提出-論點(diǎn)； b.分析問題-論據(jù)和論證； c.解決問題-論證與步驟； d.結(jié)論。 6、一篇論文的參考文獻(xiàn)是將論文在和寫作中可參考或引證的主要文獻(xiàn)資料，列于論文的末尾。參考文獻(xiàn)應(yīng)另起一頁，標(biāo)注方式按《GB7714-87文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》進(jìn)行。 中文：標(biāo)題--作者--出版物資訊（版地、版者、版期）：作者--標(biāo)題--出版物資訊所列參考文獻(xiàn)的要求是： （1）所列參考文獻(xiàn)應(yīng)是正式出版物，以便讀者考證。 （2）所列舉的參考文獻(xiàn)要標(biāo)明序號(hào)、著作或文章的標(biāo)題、作者、出版物資訊。

如果是申報(bào)工程類的可以參照以下情況：中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

把握論文格式。一般地說，論文的格式有兩種型別:一種是較為穩(wěn)定的基本型;一種是有所變化的特殊形式。

九品論文網(wǎng)、提供論文發(fā)表。 基本型是包括緒論和本論和結(jié)論三個(gè)部分。緒論也叫引論、引言。緒論部分要簡明扼要地說明研究本課題的目的，從學(xué)術(shù)方而和實(shí)際運(yùn)用方面解釋研究的意義，并提出論文的中心的論點(diǎn).本論是論述的主體部分，也叫正文，是描述科研成果，具體展開論證的主要部分。本論部分安排內(nèi)容的先后順序有兩種方法:一是大體按研究工作的程序依次寫下去，這叫自然順序;二是按事物或問題的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)安排章節(jié)，這叫邏輯順序。本論部分的段落劃分，一般要注意三個(gè)問題(1)要寫好統(tǒng)一、完整的規(guī)范段;(2)要充分運(yùn)用段落中的主句來顯示段旨。全段要圍繞段旨開始，有為段旨服務(wù);(3)要適當(dāng)安排段的容量，結(jié)論是緒論中提出，本論段中分析、論證的問題加以綜述概括，是緒論和本論的合乎邏輯的發(fā)展和歸宿。當(dāng)然結(jié)論不是羅列研究成果，而是在理論分析的基礎(chǔ)上形成的總觀點(diǎn). 有些論文，特別是篇幅較長的論文，常常在緒論、本論、結(jié)論的前后增加一些專案。依次排列為:標(biāo)題、目錄、內(nèi)容提要，緒論、本論、結(jié)論、附錄、引文和加注。這就是有所變化的特殊形式。這種特殊形式，我們可以根據(jù)寫作的具體情況加以選擇。 一般說來，寫作應(yīng)按照預(yù)先的設(shè)計(jì)，圍繞中心論點(diǎn)，組織安排材料、條分縷析地展開論證，使論點(diǎn)、論證通過語言文字組成有機(jī)的整體。 初稿寫出后，還有一個(gè)反復(fù)堆敲、修改的過程，這是為了保證畢業(yè)論文的質(zhì)量。論文修改包括論點(diǎn)的修正，材料的增刪，結(jié)構(gòu)的調(diào)整，語言的潤色，引文材料的核對(duì)，注釋說明的補(bǔ)充等諸方面，除補(bǔ)救不足外，應(yīng)在加深上下功夫。 綜上所述，我們可以說畢業(yè)論文寫作是一項(xiàng)復(fù)雜的思維活動(dòng)和艱苦的實(shí)踐活動(dòng)，決不可等閑視之，一概而就。一篇理論性、學(xué)術(shù)性較高的畢業(yè)論文，須有明確的中心論點(diǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)形式，精粹的文辭表達(dá)，頗有見地的思想內(nèi)容。要達(dá)此要求，唯一正確的態(tài)度就是既不妄自尊大，也不可妄自菲薄。一定要端正態(tài)度，刻苦鉆研，早做準(zhǔn)備。這樣才能寫出較高水平的論文來. jp14034570

中級(jí)工程師職稱評(píng)定何時(shí)進(jìn)行？中級(jí)工程師職稱評(píng)定何時(shí)進(jìn)行？應(yīng)具備什么樣的條件？提交哪些資料？其程式是如何進(jìn)行的？ 仔細(xì)看完你就知道了！ 一、按往年要求，8月1日至9月15日為全省高階專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)、省直中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)評(píng)審材料時(shí)間；8月1日至9月30日為市中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)和市直初級(jí)評(píng)委日常部門受理申報(bào)材料時(shí)間。10月始為全市中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)開展評(píng)審活動(dòng)時(shí)間。 二、專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，需符合1998年以來頒布的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件（各專業(yè)要求均有不同，具體見《資格條件》），概括有以下幾點(diǎn)： 1、思想政治條件。 2．學(xué)歷資歷條件。 根據(jù)文，凡申報(bào)評(píng)審中級(jí)資格的不受評(píng)審前是否被聘用的限制，同時(shí)將學(xué)歷(學(xué)位)（法律有規(guī)定的、從其規(guī)定）、資歷條件作如下調(diào)整(個(gè)別系列另有規(guī)定)： (1)碩士學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由獲得碩士學(xué)位后3年調(diào)整為2年以上；或獲得碩士學(xué)位前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)3年以上； (2)研究生班畢業(yè)或獲得雙學(xué)士學(xué)位，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由3年調(diào)整為2年以上；未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上； (3)大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由4年調(diào)整為3年以上；未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上； (4)大學(xué)專科畢業(yè)，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由5年調(diào)整為4年以上；未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上； (5)中專畢業(yè)的，不再執(zhí)行“中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上，其中取得助理級(jí)后，受聘助理級(jí)職務(wù)5年以上”的規(guī)定，凡從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上者，或取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上者，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)資格。 3、外語條件。 必須參加全國職稱外語等級(jí)考試，且成績符合規(guī)定。報(bào)考職稱外語考試的等級(jí)要求： ①申報(bào)高教、科研、衛(wèi)生、工程系列高階專業(yè)技術(shù)資格，申報(bào)高階國際商務(wù)師，其他系列申報(bào)正高階專業(yè)技術(shù)資格，參加A級(jí)考試。 ②申報(bào)高教、科研、衛(wèi)生、工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，在縣及縣以下單位工作的人員申報(bào)衛(wèi)生系列高階專業(yè)技術(shù)資格，其他系列申報(bào)副高階（不分正副高階）專業(yè)技術(shù)資格，參加B級(jí)考試。 ③在縣及縣以下單位工作的人員申報(bào)衛(wèi)生系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，其他系列申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，參加C級(jí)考試。 4、計(jì)算機(jī)考試條件。 必須通過國家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，或計(jì)算機(jī)網(wǎng)路培訓(xùn)考試，考試成績合格證書是作為申報(bào)評(píng)審必備條件之一。 計(jì)算機(jī)考試科目包括：中文 Windows XP 作業(yè)系統(tǒng)，Word2003 中文書處理，WPS Office 辦公組合中文書處理，金山文字 2005，Excel97 中文電子表格，Excel2003 中文電子表格，金山表格 2005，PowerPoint97 中文簡報(bào)，PowerPoint2003 中文簡報(bào)，金山演示 2005，Inter 應(yīng)用，F(xiàn)rontPage 2000 網(wǎng)頁制作，Dreamweaver MX 2004 網(wǎng)頁制作，Aess 2000 資料庫管理系統(tǒng)，AutoCAD2004 制圖軟體，Photoshop 影象處理，F(xiàn)lash MX 2004 動(dòng)畫制作，Authorware 多媒體制作，用友財(cái)務(wù)（ U8 ）軟體。全國合格標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)科目（模組）滿分100分，60分（含60分）以上為合格。個(gè)別地區(qū)可根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r制定自己的合格標(biāo)準(zhǔn)。要求評(píng)聘初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得3個(gè)科目（模組）合格證書；評(píng)聘高階專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得4個(gè)科目（模組）合格證書。 符合下列條件之一者，可免全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試： ①具有計(jì)算機(jī)專業(yè)中專畢業(yè)及以上學(xué)歷的人員； ②獲得碩士學(xué)位，初次認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員； ③獲得博士學(xué)位的人員； ④參加全國計(jì)算機(jī)軟體資格、水平考試的合格人員； ⑤1960年12月31日以前出生的人員； ⑥轉(zhuǎn)換系列參加同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的人員 5、繼續(xù)教育條件。 從上次晉升至本次申報(bào)，專業(yè)技術(shù)人員必須完成每年15天的繼續(xù)教育課程，其中一門公修課。 6、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件（各專業(yè)均不同）。 7．業(yè)績成果條件（各專業(yè)均不同）。 8、論文條件。 必須在市級(jí)以上專業(yè)期刊公開發(fā)表。 三、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員到市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科或單位主管部門領(lǐng)取下列表格： 1、《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格送評(píng)材料目錄單》1份； 2、《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》1份； 3、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》1份； 4、《業(yè)績、證書材料》1份； 5、《證明、證書材料》1份； 6、《貼資格證相片頁》1份； 7、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審資訊錄入表》1份； 8、《專業(yè)技術(shù)人員任職期滿考核登記表》1份； 9、《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》1份。 四、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員需提交下列資料： 1、在人事部門領(lǐng)取的上述9份表格。 2、有關(guān)證書： （1）提交計(jì)算機(jī)考試證書原件； （2）提交繼續(xù)教育證書原件、影印件各一份； （3）提交外語成績單原件； （4）提交學(xué)歷證書原件、影印件各一份； （5）提交現(xiàn)有資格證書原件、影印件各一份。 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員如實(shí)填寫有關(guān)表格，按目錄單要求整理、歸類裝訂齊全，送人事局專技科稽核，簽署意見后送有關(guān)評(píng)委會(huì)日常工作部門。 五、評(píng)委會(huì)日常工作部門對(duì)申報(bào)人資歷、學(xué)歷、業(yè)績及材料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行稽核，稽核合格者，送評(píng)委會(huì)評(píng)審。 六、評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員，要在所在單位公示7天，通過公示，由評(píng)委會(huì)日常工作部門整理、填寫有關(guān)材料，報(bào)人事部門核準(zhǔn)、發(fā)證。 一、申報(bào)條件及任職年限要求 1. 中專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年，可認(rèn)定為 技術(shù)員， 再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。 2. 大專畢業(yè)： 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年，可認(rèn)定 為技術(shù)員，再從事專業(yè)技術(shù)工作2年，可認(rèn)定為助理工程師。 3. 大學(xué)本科畢業(yè)： 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年， 可 認(rèn)定為助理工程師，再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級(jí))。 4. 雙學(xué)士學(xué)位獲得者，可認(rèn)定為助理工程師， 再從事專業(yè)技術(shù)工 作3年，可晉升工程師(中級(jí))。 5. 碩士學(xué)位獲得者，在本專業(yè)工作年，可認(rèn)定為工程師(中級(jí))。 二 中級(jí)工程師評(píng)定原則 《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件： 擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件： 1、具備下列部門之一的條件 （1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。 ②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 ③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。 ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 （2）研究、設(shè)計(jì)部門 ①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜專案的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。 ②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 ③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收、采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績。 ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 2、獲得博士學(xué)位后，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上。 若滿足以上條件，所在單位會(huì)向上級(jí)主管部門申請(qǐng)，組織評(píng)審時(shí)，評(píng)審物件應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(cè)（如材料多可以分成2冊(cè)）： （1）材料目錄； （2）學(xué)歷證書（影印件）1份； （3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（影印件）1份； （4）聘任書（或聘約書）（任期內(nèi)連續(xù)）1套； （5）外語考試合格證書（影印件）或《外語免試稽核表》（附表5）或《外語考試成績審定表》（附表）1份； （6）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證（影印件），屬于免試物件的提供計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書影印件或45周歲以上的身份證影印件1份； （7）單位轉(zhuǎn)體檔案或工資轉(zhuǎn)移單（轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附）1份； （8）《破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件（附表）1份； （9）個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（列印稿）1份；

如今評(píng)職稱，基本中高級(jí)職稱都需要發(fā)表職稱論文，下面是我整理的評(píng)職稱論文發(fā)表時(shí)間，給大家參考。

【一】職稱論文發(fā)表時(shí)間

一、職稱論文發(fā)表期限長短不一，或者說有效期都不一樣，主要是看兩個(gè)職稱等級(jí)之間的時(shí)間差。

我國職稱評(píng)審文件中明確要求了，用來評(píng)中級(jí)職稱的論文是不能再拿來評(píng)高級(jí)職稱的。

比如說，2010年獲得助理工程師，然后開始準(zhǔn)備評(píng)中級(jí)職稱，2015年評(píng)上中級(jí)工程師，然后開始準(zhǔn)備高級(jí)工程師評(píng)審。

那2010年-2015年之間發(fā)表的論文只能用來評(píng)中級(jí)職稱，這論文在評(píng)完中級(jí)職稱后就無效了，不能再拿來留作評(píng)高級(jí)職稱。

那這個(gè)論文是2011年發(fā)表的，那評(píng)職稱的有效期就是4年，2013年發(fā)表的，有效期就是3年。

而2015年獲得中級(jí)工程師職稱后發(fā)表的論文，是可以用來評(píng)高級(jí)職稱的。

二、具有時(shí)效性的職稱論文容易過期。

有的人擔(dān)心發(fā)表早了，會(huì)不會(huì)在評(píng)職稱時(shí)時(shí)用不上，其實(shí)這個(gè)不用太過擔(dān)心。

只要你的論文與要申報(bào)的職稱等級(jí)要求的論文相符，且沒有用來評(píng)過職稱，那都是有效的。

需要擔(dān)心的是，有時(shí)效性的論文

我們發(fā)表職稱論文時(shí)一定要注意這個(gè)時(shí)效性問題。

所以，我們發(fā)表論文時(shí)盡量選擇時(shí)效性不強(qiáng)的選題。

三、數(shù)據(jù)庫收錄需要時(shí)間。

大多職稱評(píng)審不僅要看到樣刊，還需要數(shù)據(jù)庫收錄證明。

文章刊登出版需要時(shí)間，文章上網(wǎng)也需要時(shí)間，每個(gè)期刊基本都會(huì)被知網(wǎng)、萬方、龍?jiān)吹葦?shù)據(jù)庫收錄，這個(gè)收錄時(shí)間需要1-3個(gè)月。

有的單位需要數(shù)據(jù)收錄證明，那在發(fā)表論文時(shí)一定要把數(shù)據(jù)庫收錄時(shí)間算進(jìn)論文發(fā)表計(jì)劃里。

這也是為什么，中國58論文網(wǎng)建議大家發(fā)表論文提前一年的原因，盡量提前，不要拖后。

四、新舊刊物每年誕生?？?，核心期刊目錄也在變化。

我們?cè)诎l(fā)表論文時(shí)要注意一下刊物的變遷。

每年都有新刊物誕生，舊刊物?？?。

如果論文發(fā)表后評(píng)職稱時(shí)刊物?？?，論文就不能拿來評(píng)職稱了。

還有就是中文核心期刊目錄每四年變化一次，如果正好趕上目錄變更的年份，千萬要找一本影響力較大的核心期刊發(fā)表，以防論文發(fā)表的期刊被剔除核心期刊目錄而不能評(píng)職稱。

【二】其實(shí)，論文的有效期，主要取決于職稱評(píng)職的年限。

例如：論文是在拿到助工證后發(fā)表的，那，拿助工證的時(shí)間與到評(píng)中級(jí)職稱年限這中間的時(shí)間段為論文的有效期，中級(jí)評(píng)副高、副高評(píng)正高，依此類推。

當(dāng)您利用文章評(píng)完中級(jí)后，再評(píng)副高，此文章就不能再使用，需要發(fā)表新的`論文。

建議評(píng)職論文提前發(fā)表，因?yàn)椋F(xiàn)在很多區(qū)域評(píng)審，不僅僅需要看到期刊，還需在權(quán)威數(shù)據(jù)庫(萬方、龍?jiān)础⒅W(wǎng)、維普)檢索文章是否被收錄，文章刊登出版需要時(shí)間，同樣，文章上網(wǎng)也需要時(shí)間。

無論是中國知網(wǎng)還是萬方數(shù)據(jù)，通常要在雜志出刊后的1-3個(gè)月內(nèi)才會(huì)登錄該期文章。

一般的登錄過程是：雜志出刊后，雜志社向中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)遞交光盤版的期刊數(shù)據(jù)，中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)會(huì)根據(jù)自身的更新速度將光盤數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)。

因?yàn)楣ぷ髁看?，所以一般要?-3個(gè)月內(nèi)才會(huì)登錄完。

一般文章刊登發(fā)表后，3到5個(gè)月時(shí)間，文章才會(huì)被數(shù)據(jù)庫全文收錄。

所以，很多作者只考慮到文章刊登時(shí)間，而忽略了上網(wǎng)的時(shí)間。

因此翰林論文工作室建議大家，發(fā)表職稱論文一定要打好提前量，論文發(fā)表在離評(píng)職稱2-3年內(nèi)比較好。

不過每個(gè)省市對(duì)職稱評(píng)審的論文要求有所不同，具體還要是建議大家以當(dāng)?shù)氐脑u(píng)審要求為準(zhǔn)。

【三】職稱論文的最佳準(zhǔn)備時(shí)間

新聞出版總署和中國知網(wǎng)、萬方，龍?jiān)?，?shù)據(jù)的同時(shí)檢查也逐漸成為了職稱評(píng)審單位對(duì)“刊登作者學(xué)術(shù)成果”的刊物進(jìn)行檢測真?zhèn)蔚挠行侄巍?/p>

但無論是中國知網(wǎng)還是萬方數(shù)據(jù)，通常要在雜志出刊后的1-3個(gè)月內(nèi)才會(huì)登錄該期文章。

所以，很多單位對(duì)職稱評(píng)審中遞交的期刊要求的時(shí)間提前了很多。

比如在17年上半年參加職稱評(píng)審的，就有要求論文必須在16年12月份前發(fā)表，也有要求必須在17年4月份前發(fā)表。

其實(shí)都是在給中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)讓錄入時(shí)間，以便判斷論文發(fā)表是否有效。

這就要求作者必須提前發(fā)表論文，才可以在職稱評(píng)審中用得到。

而論文發(fā)表通常在投稿到出刊之間又需要1-3個(gè)月的時(shí)間。

比如現(xiàn)在投稿的文章，發(fā)表時(shí)間一般安排在9月份到年底12月份，這樣發(fā)表的文章在明年的4月份的使用中就絕對(duì)沒有問題。

而明年4月份的職稱評(píng)審?fù)ㄖ?，通常是在?dāng)年出通知。

等作者收到通知再發(fā)表論文，通常就會(huì)錯(cuò)過了時(shí)間。

在現(xiàn)實(shí)工作中，如果大家是評(píng)正高/副高，一般都要求發(fā)表在有一定分量的核心期刊上，而核心期刊一般都會(huì)提前半年甚至更長的時(shí)間就已經(jīng)把版面全部安排好(如現(xiàn)在是8月，很多核心期刊在現(xiàn)在8月就已經(jīng)在安排明年2-3月的版面，有的甚至已經(jīng)安排到明年6月及以后)所以，大家一定要早做準(zhǔn)備。

綜上，我們建議作者，如果是為職稱發(fā)表論文，不妨至少提前半年以上投稿，提早做準(zhǔn)備。

二、不同職稱對(duì)職稱論文的要求不同

申報(bào)高級(jí)：要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上或在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上，以及解決復(fù)雜技術(shù)問題，而撰寫的有較高水平的專項(xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告2篇以上。

申請(qǐng)中級(jí)：要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上，以及解決技術(shù)問題而撰寫的專項(xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告1篇以上。

論文發(fā)表有兩種方式，第一：通過自己投稿,這種情況一般耗時(shí)時(shí)間比較長，稿件處理慢，錄用的機(jī)會(huì)也小;第二：直接找雜志社發(fā)表，稿件處理快，通過幾率高，方便快捷!

三、選擇合適的期刊

由于晉升和評(píng)定職稱都有相應(yīng)的規(guī)定和要求，故而許多單位都對(duì)職稱論文投遞的期刊有著一定的要求和規(guī)定，所以我們?cè)谶x擇職稱論文期刊的時(shí)候應(yīng)該注意：

1、發(fā)表論文的用途。

發(fā)表論文是晉升職稱?年底單位考核?還是學(xué)術(shù)交流及揚(yáng)名?如果是晉升職稱，期刊的品質(zhì)毫無疑問是選擇因素的重中之重，隨便的發(fā)表一個(gè)品質(zhì)一般的期刊，對(duì)晉升職稱沒有任何幫助，有時(shí)候還會(huì)起到反作用。

2、期刊的辦刊方向。

如果您寫的是藥學(xué)方面的文章，那當(dāng)然不能發(fā)表在主打婦產(chǎn)科的雜志上。

所以雜志的辦刊方向、欄目內(nèi)容等要與您的文章相符合才是完美的。

3、不能一味的追求版面費(fèi)低的雜志。

國內(nèi)醫(yī)學(xué)期刊8000多種，每個(gè)雜志的品質(zhì)，受歡迎程度，晉升打分認(rèn)可度都是不同的，版面費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自然也有所不同，建議作者根據(jù)自己的發(fā)表用途及經(jīng)濟(jì)實(shí)力，綜合考慮，選擇最合適的雜志。

而不要一味的追求便宜。

4、雜志的最新刊期。

如果您晉升職稱，必須趕在報(bào)材料之前拿到雜志，部分省份還要求晉升前一年就要發(fā)表見刊;如果您年底考核，自然要趕在年底之前見刊。

還要考量雜志郵寄的時(shí)間以及快遞郵寄過程的各種意外因素，因此，在投稿之前一定要詢問雜志當(dāng)前的刊期，確保有充裕的時(shí)間可以見刊。

最后，提醒各位作者朋友們，因?yàn)榈赜蚣皢挝坏牟煌?，職稱評(píng)定的要求也不同，所以評(píng)什么樣的職稱，需要在什么樣的期刊上發(fā)表論文，不能一概而論。

在寫作論文前一定要弄清楚本單位對(duì)于評(píng)職稱的明文要求，選擇期刊才能做到有的放矢。

評(píng)定職稱用的論文沒有具體的時(shí)效要求，只要在晉升職稱的間隔期間發(fā)表的文章基本都是可以用的。最合適的是在評(píng)定職稱前一年發(fā)表的論文，三年以內(nèi)的都肯定是可以的。

職稱論文的有效期為3-5年。所以這段時(shí)間還是很寬裕的，想評(píng)職稱的群體可以依照時(shí)間去提交材料參加職稱評(píng)定。我看到：通知：部分論文考試取消、條件放寬。查閱各省最新職稱政策可搜：全國論文辦鄭州鄭密路20號(hào)（簡稱、統(tǒng)稱，搜索可查各省全部政策，在百度、360、搜狗58-68頁）、全國職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)、高級(jí)職稱鄭州鄭密路全國辦、全國論文辦鄭州鄭密路18號(hào)（17年原名）、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文選題鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文范文鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文輔導(dǎo)鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目鄭州鄭密路20號(hào)全國辦。搜：高級(jí)職稱（高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、農(nóng)經(jīng)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、人力資源管理師、教師）論文（論文選題、論文范文、論文輔導(dǎo)、報(bào)考條件、評(píng)審條件、考試科目）鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、中國職稱大學(xué)鄭州鄭密路20號(hào)全國辦等?！锛此眩焊呒?jí)經(jīng)濟(jì)師論文鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師（農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）論文鄭州鄭密路20號(hào)全國辦。搜：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師（農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）評(píng)審條件鄭州鄭密路20號(hào)全國辦。搜：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師（農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）報(bào)考條件鄭州鄭密路20號(hào)全國辦。搜：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師（農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）考試科目鄭州鄭密路20號(hào)全國辦。搜：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文選題鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師（農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）論文選題鄭州鄭密路20號(hào)全國辦。搜：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文范文鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師（農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）論文范文鄭州鄭密路20號(hào)全國辦。搜：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文輔導(dǎo)鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師（農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）論文輔導(dǎo)鄭州鄭密路20號(hào)全國辦。......在百度、360、搜狗58-68頁。詳搜：中國職稱大學(xué)鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、鄭州論文大學(xué)鄭密路20號(hào)全國辦、鄭州職稱論文大學(xué)鄭密路20號(hào)全國辦、鄭州高級(jí)職稱論文大學(xué)鄭密路20號(hào)全國辦、河南職稱論文大學(xué)鄭密路20號(hào)全國辦、河南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)院鄭州鄭密路20號(hào)全國辦、河南高級(jí)會(huì)計(jì)師（農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）學(xué)院鄭州鄭密路20號(hào)全國辦。學(xué)術(shù)論文的要求就是要新穎，所以論文是有時(shí)效性的，沒有一個(gè)行業(yè)會(huì)在意一些落后甚至是被淘汰的技術(shù)研究。但是論文的有效期，主要取決于職稱評(píng)職的年限。