35歲的程序員依然被公司搶著要，這樣的程序員肯定是技術(shù)方面特別的過硬。這樣的程序員也屬于程序員里的優(yōu)秀人才，他們一般有某一方面的特長(zhǎng)，而且專注于這一方面。往往在別的單位也取得了顯著的成就，成為公司內(nèi)部的骨干力量。

希*賽軟考學(xué)院的導(dǎo)航上有個(gè)“軟考教材”，里面推薦了最新最適合的輔導(dǎo)教材：《網(wǎng)絡(luò)工程師考試考點(diǎn)分析與真題詳解（第4版）》桂陽 陳勇軍主編，電子工業(yè)出版社《網(wǎng)絡(luò)工程師考試習(xí)題集》桂陽，胡釗源主編《網(wǎng)絡(luò)工程師考試網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理考點(diǎn)精講、真題解析與考前必練》黃少年、朱小平主編，電子工業(yè)出版社《網(wǎng)絡(luò)工程師考試沖刺指南（第4版）》電子工業(yè)出版社《網(wǎng)絡(luò)工程師考試考點(diǎn)突破、案例分析、實(shí)戰(zhàn)練習(xí)一本通》施游、朱小平主編，電子工業(yè)出版社《網(wǎng)絡(luò)工程師考試沖刺指南（新修訂版）》施游、胡釗源主編，電子工業(yè)出版社《網(wǎng)絡(luò)工程師考試考點(diǎn)分析與真題詳解（最新版）》施游、桂陽主編，電子工業(yè)出版社《網(wǎng)絡(luò)工程師考試試題分類精解》電子工業(yè)出版社以上的希望會(huì)幫到你！別急，規(guī)劃好復(fù)習(xí)方法就好了 ！

1，仔細(xì)做一遍進(jìn)3年的考試真題。2，分析每一道題，剝離出來考點(diǎn)（比如，某個(gè)協(xié)議的用的某端口或某條配置命令的寫法），記錄下來。3，再做一遍真題，記錄錯(cuò)題，以及遺漏的考點(diǎn)。4，最后幾天反復(fù)記憶自己的記錄，確保每一道試題自己都考點(diǎn)是什么，真題上午卷不包括英文題保證67分以上。5，英文不好的話，不必太糾結(jié)英文題，重要的是考試中確保自己會(huì)的一定寫對(duì)。

朱小平：10年IT領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2004年開始從事軟考培訓(xùn)工作，親自參加軟考各個(gè)級(jí)別考試，積累豐富考試、教學(xué)、復(fù)習(xí)指導(dǎo)一體化經(jīng)驗(yàn)。主編參編軟考相關(guān)書籍多本：包括2012年出版《網(wǎng)絡(luò)工程師的5天修煉》 以及最新出版《網(wǎng)絡(luò)工程師考前沖刺 100 題》等

滿足下面三個(gè)條件的35歲以上程序員，公司會(huì)搶著要：

1.不只是自己能寫好代碼，還能影響其他人，讓其他人也寫好代碼。也就是說，需要具備技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠讓團(tuán)隊(duì)更高效工作，道理也很簡(jiǎn)單，如果只看單兵寫代碼能力，為什么不花更少的錢去雇年輕一些程序員，為什么要花錢雇你這個(gè)35歲的老兵呢？所以，在35歲之前，別讓自己做一個(gè)悶頭寫代碼的人，多培養(yǎng)一下自己和人相處的能力，不要覺得自己技術(shù)強(qiáng)就夠，人際關(guān)系處理不好的人，是沒法獲得技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力的。

2.身體好。沒有哪個(gè)公司希望招一個(gè)病秧子進(jìn)去，貢獻(xiàn)還沒來得及做，醫(yī)藥費(fèi)先是一大筆開銷，身體總是生病，也耽誤工作，所以身體不好的程序員，大公司不會(huì)青睞的，所以，別讓自己35歲的時(shí)候一身病。

3.精神狀態(tài)好。態(tài)度積極向上的人，才有可能對(duì)團(tuán)隊(duì)帶來積極影響，一天到晚抱怨這抱怨那，沒有斗志，干什么都只看到負(fù)面，這樣的人，別管你技術(shù)多牛逼，公司也會(huì)避之不及。

寫代碼能嚴(yán)格遵循六大編程原則的.起碼能超過國(guó)內(nèi)所有老P7P8.國(guó)內(nèi)有一幫人說不能唯技術(shù),可是事實(shí)上這幫人的技術(shù)。

很多程序員在工作5-10年以后,都會(huì)開始思考5年、10年甚至更久以后的自己,會(huì)是怎樣一種生活工... 35歲以上的程序員申請(qǐng)P8以下的職位成功率很低.曾有一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司表示平時(shí)在招聘技術(shù)人。以國(guó)內(nèi)這幫人的技術(shù)水平,從第二年起就是業(yè)務(wù)的阻礙了.35歲的資深技術(shù)管理,應(yīng)該是控制項(xiàng)目質(zhì)量的中堅(jiān)力量。