水利監(jiān)理工程師報(bào)名要求?？飘厴I(yè)8年，本科畢業(yè)6年，且建筑工程或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)，畢業(yè)那年和報(bào)名那年都算一年，或者具備中級(jí)職稱都可以報(bào)名。今年沒有進(jìn)行資格考試，據(jù)說是人事部和住建部想把這個(gè)監(jiān)理拿過去，由于利益問題沒有談好所以今年就停了。明年舉不舉行還不知道，有空關(guān)注中國水利工程協(xié)會(huì)網(wǎng)站等公告

去中國水利工程協(xié)會(huì)報(bào)名就可以了。《水土保持工程監(jiān)理工程師必讀》是2010年水利水電出版社出版的圖書，作者是水利部建設(shè)與管理司，中國水利工程協(xié)會(huì)。本書是水土保持工程建設(shè)監(jiān)理工程師繼續(xù)教育教材，全書共八章，重點(diǎn)講解水土保持工程建設(shè)監(jiān)理管理、水土保持工程施工監(jiān)理招投標(biāo)管理、水土保持工程施工質(zhì)量控制、水土保持工程施工投資控制、水土保持工程施工進(jìn)度控制、水土保持工程安全生產(chǎn)管理、工程風(fēng)險(xiǎn)管理和水土保持工程質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收管理等內(nèi)容。本書既可作為水土保持工程建設(shè)監(jiān)理工程師繼續(xù)教育的培訓(xùn)教材，也可作為監(jiān)理人員和有關(guān)部門技術(shù)人員的參考用書。

1.水利工程建設(shè)監(jiān)理人員資格管理回顧監(jiān)理工程師是工程建設(shè)的一支重要力量，對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量、投資、進(jìn)度目標(biāo)控制和安全生產(chǎn)保障具有重要作用。上世紀(jì)90年代初，當(dāng)時(shí)水利部以“三定方案”中“負(fù)責(zé)水利水電工程建設(shè)監(jiān)理工作”為依據(jù)，推行了水利工程建設(shè)監(jiān)理制度，并以水利建設(shè)監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)資格管理和單位資質(zhì)管理為手段，嚴(yán)格實(shí)施市場準(zhǔn)入制度，促進(jìn)了工程建設(shè)管理水平的提高，有效保證了工程建設(shè)質(zhì)量和投資效益的發(fā)揮。隨著行政審批制度改革的深入，國務(wù)院于2003年2月頒布了《國務(wù)院關(guān)于取消第二批行政審批項(xiàng)目和改變一批行政審批項(xiàng)目管理方式的決定》（國發(fā)〔2003〕5號(hào)），2004年6月頒布了《國務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》(國務(wù)院令第412號(hào))，明確水利工程建設(shè)監(jiān)理單位資質(zhì)認(rèn)定作為行政許可項(xiàng)目予以保留，水利工程建設(shè)總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員等行政審批項(xiàng)目需轉(zhuǎn)變管理方式。2005年6月，水利部以《關(guān)于將一批改變管理方式的行政審批項(xiàng)目移交到有關(guān)行業(yè)自律組織（或中介機(jī)構(gòu)）的通知》(水建管〔2005〕244號(hào))，正式將水利工程建設(shè)總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員資格審批工作移交到中國水利工程協(xié)會(huì)，對(duì)監(jiān)理人員資格實(shí)行行業(yè)自律管理。2006年12月18日，水利部發(fā)布了修訂的《水利工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定》(水利部令第28號(hào))和《水利工程建設(shè)監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法》(水利部令第29號(hào))。 2007年初，中國水利工程協(xié)會(huì)發(fā)布了《水利工程建設(shè)監(jiān)理人員資格管理辦法》(中水協(xié)〔2007〕3號(hào))。至此，水利行業(yè)監(jiān)理法規(guī)、行規(guī)行約體系已經(jīng)形成?！端こ探ㄔO(shè)監(jiān)理規(guī)定》具體規(guī)定了監(jiān)理業(yè)務(wù)委托、承接、實(shí)施，以及對(duì)監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員在從事監(jiān)理業(yè)務(wù)中的職責(zé)和行為準(zhǔn)則。《水利工程建設(shè)監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法》則根據(jù)《行政許可法》具體規(guī)定了行政許可項(xiàng)目審批的程序、條件、時(shí)限和方式。協(xié)會(huì)根據(jù)《水利工程建設(shè)監(jiān)理人員資格管理辦法》，對(duì)監(jiān)理人員實(shí)施行業(yè)自律管理。監(jiān)理人員資格管理由行政審批轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)自律管理，標(biāo)志著水利工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展步入了一個(gè)新的階段，水利行業(yè)在轉(zhuǎn)變政府職能方面已走在了國內(nèi)其他行業(yè)的前面。2.水利工程建設(shè)監(jiān)理人員行業(yè)自律管理中國水利工程協(xié)會(huì)是經(jīng)中華人民共和國國務(wù)院批準(zhǔn)，在民政部注冊(cè)，由全國水利工程建設(shè)管理、施工、監(jiān)理、運(yùn)行管理、維修養(yǎng)護(hù)等企、事業(yè)單位及熱心水利事業(yè)的其他相關(guān)組織和個(gè)人，自愿結(jié)成的非營利性、全國性的行業(yè)自律組織。協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)主管部門是水利部。中國水利工程協(xié)會(huì)自2005年8月成立以來，團(tuán)結(jié)廣大會(huì)員和水利建設(shè)工作者，致力于水利工程行業(yè)服務(wù)和自律建設(shè)，規(guī)范市場行為，維護(hù)行業(yè)利益和行業(yè)發(fā)展秩序，促進(jìn)中國水利事業(yè)的健康發(fā)展，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。協(xié)會(huì)作為全國性行業(yè)自律組織，其主要工作目標(biāo)之一是通過建立行規(guī)行約，實(shí)現(xiàn)行業(yè)自律管理，提高行業(yè)整體素質(zhì)。對(duì)執(zhí)（從）業(yè)人員進(jìn)行資格審批管理是行業(yè)自律管理的一個(gè)重要方面。行業(yè)自律及其內(nèi)涵自律就是自己約束自己，行業(yè)自律包括兩個(gè)方面，一方面是行業(yè)內(nèi)成員對(duì)國家法律、法規(guī)、政策的遵守和貫徹，另一方面是行業(yè)內(nèi)成員用行規(guī)行約制約自己的行為。而每一方面也都包含對(duì)行業(yè)內(nèi)成員的監(jiān)督和保護(hù)機(jī)能。行業(yè)自律的內(nèi)涵主要包括以下五個(gè)方面：第一，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的法律、法規(guī)。第二，制定和認(rèn)真執(zhí)行行規(guī)行約?！靶幸?guī)和行約”是行業(yè)內(nèi)部自我管理，自我約束的一種措施。行規(guī)和行約的制定和執(zhí)行對(duì)會(huì)員起到一種自我監(jiān)督的作用，從而推動(dòng)本行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。第三，向客戶提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的服務(wù)。第四，行業(yè)自律也是維護(hù)本行業(yè)和企業(yè)的利益，避免惡性競爭，維護(hù)本行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。第五，行業(yè)協(xié)會(huì)是行業(yè)自律的監(jiān)督機(jī)構(gòu)之一。行業(yè)自律是建立在行業(yè)協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)之上的，如果一個(gè)行業(yè)沒有一個(gè)行之有效的行業(yè)協(xié)會(huì)的話，行業(yè)自律也就無從談起。行業(yè)自律是市場經(jīng)濟(jì)體制的必然產(chǎn)物。每個(gè)行業(yè)只有認(rèn)真地做好了行業(yè)自律的工作，本行業(yè)才能得以在競爭激烈的市場中生存下去，經(jīng)濟(jì)社會(huì)也才能有一個(gè)健康有序的市場。協(xié)會(huì)開展的監(jiān)理人員資格管理工作協(xié)會(huì)自2005年8月成立以來，嚴(yán)格按照有關(guān)行業(yè)自律規(guī)定，規(guī)范開展人員資格管理工作。經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)審議通過，2007年1月發(fā)布了《水利工程建設(shè)監(jiān)理人員資格管理辦法》，將監(jiān)理人員分為總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師和監(jiān)理員。監(jiān)理工程師和監(jiān)理員劃分為水利工程施工、水土保持工程施工、機(jī)電及金屬機(jī)構(gòu)設(shè)備制造、水利工程建設(shè)環(huán)境保護(hù)4個(gè)類別，共設(shè)水工建筑、機(jī)電設(shè)備安裝、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備安裝、地質(zhì)勘查、工程測量、水土保持、機(jī)電設(shè)備制造、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備制造、環(huán)境保護(hù)等9個(gè)專業(yè)。協(xié)會(huì)先后開展了證書換發(fā)、監(jiān)理工程師考試、注冊(cè)、總監(jiān)評(píng)審、監(jiān)理員審批和備案、監(jiān)理人員培訓(xùn)等工作。換證工作2006年完成了監(jiān)理人員證書換發(fā)工作，換發(fā)總監(jiān)理工程師證書3927本、監(jiān)理工程師證書20839本、監(jiān)理員證書10837本。2007年，設(shè)備制造專業(yè)監(jiān)理人員納入?yún)f(xié)會(huì)管理后，換發(fā)資格證書1272本。通過換發(fā)證書，掌握了監(jiān)理從業(yè)人員基本情況，為加強(qiáng)監(jiān)理人員自律管理奠定了基礎(chǔ)。監(jiān)理工程師資格考試協(xié)會(huì)組織實(shí)施了2006年、2007年監(jiān)理工程師全國統(tǒng)一考試。負(fù)責(zé)編制了考試大綱、復(fù)習(xí)題集、報(bào)名軟件，召開了考試工作會(huì)議，組織專家命題，組織巡考，委托專門的考試中心負(fù)責(zé)考務(wù)工作。2006年有19479人、2007年有10834人報(bào)名參加考試，分別批準(zhǔn)監(jiān)理工程師8147人和5075人。在兩次全國統(tǒng)一考試中，協(xié)會(huì)精心準(zhǔn)備，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格考試紀(jì)律，規(guī)范考試行為，沒有出現(xiàn)試題泄密事件。按照人事部有關(guān)規(guī)定，兩次考試分別處理違紀(jì)人員355人和78人，通過這兩次資格考試，樹立了公平、公正、嚴(yán)明、自律的行業(yè)風(fēng)氣?？偙O(jiān)理工程師崗位資格管理協(xié)會(huì)于2007年5月和2008年4月，組織了兩次總監(jiān)評(píng)審，分別批準(zhǔn)了1043和940名總監(jiān)理工程師。根據(jù)監(jiān)理人員資格管理辦法，申請(qǐng)總監(jiān)理工程師崗位資格需要具備工程類高級(jí)職稱和較高的工程管理能力，較之以前門檻有所提高；同時(shí)在材料預(yù)審中嚴(yán)格把關(guān)，公示階段，認(rèn)真處理舉報(bào)反饋，處理了幾起材料造假事件，使得整個(gè)評(píng)審工作更加嚴(yán)格、規(guī)范，總監(jiān)理工程師隊(duì)伍層次有所提高。監(jiān)理員資格管理目前全國已有6個(gè)流域機(jī)構(gòu)和26個(gè)省級(jí)水行政主管部門將監(jiān)理員資格審批職能移交，基本上理順了監(jiān)理員資格管理體系。協(xié)會(huì)共批準(zhǔn)監(jiān)理員1231人，審核監(jiān)理員資格備案3968人。監(jiān)理人員培訓(xùn)理順監(jiān)理人員培訓(xùn)管理體系，編寫出版建設(shè)監(jiān)理培訓(xùn)教材一套5冊(cè)；組織編寫了考試復(fù)習(xí)題集、《水利工程建設(shè)監(jiān)理環(huán)境保護(hù)》培訓(xùn)教材和《水利工程建設(shè)監(jiān)理相關(guān)法規(guī)匯編》；制定了監(jiān)理工程師繼續(xù)教育工作方案，組織編寫了培訓(xùn)教材。共培訓(xùn)監(jiān)理人員15846人次。承擔(dān)監(jiān)理工程師注冊(cè)工作受部建管司委托，協(xié)會(huì)承擔(dān)了2007、2008年度監(jiān)理工程師注冊(cè)審核工作。協(xié)會(huì)開發(fā)了注冊(cè)管理系統(tǒng)，采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、紙質(zhì)確認(rèn)的形式辦理， 30382名監(jiān)理工程師的注冊(cè)申請(qǐng)，審核通過30222名監(jiān)理工程師注冊(cè)。截至2008年底，協(xié)會(huì)共管理監(jiān)理工程師33206人（其中總監(jiān)理工程師5912人），監(jiān)理員16036人，開展監(jiān)理人員培訓(xùn)106期，培訓(xùn)15846人次；編印教材10冊(cè)約283萬字。3.監(jiān)理人員行業(yè)自律管理取得的主要成效自2005年水利行業(yè)對(duì)監(jiān)理人員實(shí)施自律管理以來，取得了一定成效，主要表現(xiàn)在以下方面。一是協(xié)會(huì)建立了較為完善的監(jiān)理職業(yè)資格管理制度和管理體系。為規(guī)范開展監(jiān)理人員資格管理工作，協(xié)會(huì)依據(jù)章程，在部有關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，制定了《水利工程建設(shè)監(jiān)理人員資格管理辦法》，完善了制度建設(shè)。在管理方面，在各流域機(jī)構(gòu)和省級(jí)水行政主管部門支持下，在全國建立了由36個(gè)省級(jí)協(xié)作單位構(gòu)成的監(jiān)理管理協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，保證了監(jiān)理人員資格管理工作的覆蓋面；與6個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立了授權(quán)合作關(guān)系，大力開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)；與國家醫(yī)學(xué)考試中心及其各省對(duì)口機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，規(guī)范考務(wù)管理。通過以上協(xié)作關(guān)系，形成了協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，有效開展各項(xiàng)工作。二是嚴(yán)格資格審批管理。目前，總監(jiān)理工程師資格實(shí)行崗位評(píng)審；監(jiān)理工程師資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試；監(jiān)理員資格除部直屬單位人員由協(xié)會(huì)直接審批外，其余由各流域管理機(jī)構(gòu)、省（直轄市、自治區(qū)）監(jiān)理人員資格管理單位審批，報(bào)協(xié)會(huì)備案。協(xié)會(huì)成立了考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組、總監(jiān)理工程師評(píng)審委員會(huì)、專家組等，成員由主管司局領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)常務(wù)理事和專家組成，加強(qiáng)了對(duì)監(jiān)理人員資格管理的指導(dǎo)和監(jiān)督。針對(duì)各項(xiàng)監(jiān)理人員資格審批管理，協(xié)會(huì)都依據(jù)資格管理辦法制定了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則、工作流程，各環(huán)節(jié)都具備可追溯性，做到了責(zé)任到崗、嚴(yán)格管理、規(guī)范辦事。三是規(guī)范人員資格培訓(xùn)工作。培訓(xùn)是提高從業(yè)人員素質(zhì)的主要手段之一。協(xié)會(huì)在人員資格培訓(xùn)中，一是嚴(yán)格按照部人教司的要求，規(guī)范管理、嚴(yán)密組織、嚴(yán)格考核、合理收費(fèi)，及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)情況；二是明確培訓(xùn)與資格考試分離，自愿參加；三是委托6個(gè)培訓(xùn)單位，70多名專家協(xié)助協(xié)會(huì)開展工作。在協(xié)會(huì)舉辦的多期培訓(xùn)班中，未發(fā)生一起學(xué)員投訴事項(xiàng)。四是資格管理服務(wù)手段、服務(wù)水平不斷提高。協(xié)會(huì)建立了統(tǒng)一的監(jiān)理人員數(shù)據(jù)庫，涵蓋總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師和監(jiān)理員三個(gè)層次及水利工程施工、水土保持工程施工、機(jī)電及金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備制造和水利工程建設(shè)環(huán)境保護(hù)四個(gè)類別，共55154個(gè)人員信息。總監(jiān)評(píng)審采用網(wǎng)上申報(bào)、現(xiàn)場預(yù)審、會(huì)議評(píng)審的形式；監(jiān)理工程師全國統(tǒng)一考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，實(shí)現(xiàn)了異地報(bào)名、異地考試，方便了考生，利用國家醫(yī)考體系進(jìn)行考務(wù)管理，整個(gè)統(tǒng)考達(dá)到了國家級(jí)考試標(biāo)準(zhǔn)；注冊(cè)管理手段也在不斷提高，通過網(wǎng)上申報(bào)，計(jì)算機(jī)管理申報(bào)信息，基本杜絕了重復(fù)注冊(cè)的問題。在監(jiān)理人員培訓(xùn)中，協(xié)會(huì)還采取了短信平臺(tái)群發(fā)的方式發(fā)招生通知?？傊?，在監(jiān)理人員資格管理過程中，協(xié)會(huì)十分重視管理技術(shù)水平和管理手段的提高，盡量做到便民、高效。五是監(jiān)理人員隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，形成了行業(yè)特色。經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)在持有監(jiān)理資格證書人員共有49000人，監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人數(shù)已達(dá)到一定的規(guī)模。（監(jiān)理工程師平均年齡45歲，男女比例為：1，大學(xué)學(xué)歷占71%，研究生及以上學(xué)歷占,中級(jí)職稱占51%，高級(jí)職稱占44%）。監(jiān)理隊(duì)伍規(guī)模的不斷壯大，為水利建設(shè)市場提供了必需的人力資源和專業(yè)技術(shù)支撐，為水利工程建設(shè)的質(zhì)量和安全提供了保障。尤其是近幾年來，新獲取監(jiān)理工程師資格人員學(xué)歷和職稱不斷提高，通過監(jiān)理專業(yè)的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)在不斷提高，成為水利建設(shè)市場一支不可替代的力量、一支具有鮮明行業(yè)特色的水利監(jiān)理專業(yè)隊(duì)伍。實(shí)踐證明，水利部將監(jiān)理人員資格管理移交到中國水利工程協(xié)會(huì)的決策，促進(jìn)了水利工程監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展。4.問題與展望目前，水利部加大了對(duì)水利工程建設(shè)監(jiān)理人員行業(yè)自律管理的支持和監(jiān)管力度，協(xié)會(huì)也在不斷規(guī)范、完善監(jiān)理人員資格管理，但是，水利工程建設(shè)監(jiān)理資格的設(shè)置和管理，一直未上升到國家法律層面，監(jiān)理人員從業(yè)范圍受到行業(yè)限制。另外，監(jiān)理人員隊(duì)伍的建設(shè)還存在總監(jiān)和監(jiān)理工程師實(shí)際在崗不足、行業(yè)人員整體待遇和收入水平不高等問題，在不同程度上制約了監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展。展望未來，水利作為我國的基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的基礎(chǔ)地位越來越重要。特別是近期，為應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)，中央作出加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的戰(zhàn)略部署，大幅增加水利建設(shè)投入，一大批水利工程即將開工建設(shè)，監(jiān)理力量不足的矛盾進(jìn)一步顯現(xiàn)，急需加快培育水利監(jiān)理隊(duì)伍。當(dāng)前形勢(shì)為水利工程建設(shè)監(jiān)理人員提供了廣闊的發(fā)展空間，水利監(jiān)理事業(yè)迎來了新的歷史機(jī)遇。作為全國水利工程行業(yè)自律組織，中國水利工程協(xié)會(huì)負(fù)有服務(wù)政府、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)會(huì)員的歷史使命。中國水利工程協(xié)會(huì)將團(tuán)結(jié)廣大監(jiān)理人員，嚴(yán)格自律管理，為水利事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！更多關(guān)于工程/服務(wù)/采購類的標(biāo)書代寫制作，提升中標(biāo)率，您可以點(diǎn)擊底部官網(wǎng)客服免費(fèi)咨詢：

前言第一章水土保持工程建設(shè)監(jiān)理管理第一節(jié)水土保持工程建設(shè)監(jiān)理概述第二節(jié)水土保持工程建設(shè)監(jiān)理單位資質(zhì)管理第三節(jié)水土保持工程建設(shè)監(jiān)理人員資格管理第四節(jié)水土保持工程監(jiān)理工程師注冊(cè)管理思考題第二章水土保持工程施工監(jiān)理招投標(biāo)管理第一節(jié)水利工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)制度第二節(jié)水土保持工程施工監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)管理第三節(jié)水土保持工程施工監(jiān)理招標(biāo)文件編制第四節(jié)水土保持工程施工監(jiān)理合同第五節(jié)建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)思考題第三章水土保持工程施工質(zhì)量控制第一節(jié)建設(shè)工程的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)第二節(jié)水土保持工程施工質(zhì)量控制第三節(jié)水土保持工程質(zhì)量事故的處理思考題第四章水土保持工程施工投資控制第一節(jié)水土保持工程計(jì)量與計(jì)價(jià)控制第二節(jié)水土保持工程變更與索賠費(fèi)用控制思考題第五章水土保持工程施工進(jìn)度控制第一節(jié)水土保持工程施工進(jìn)度計(jì)劃第二節(jié)水土保持工程施工進(jìn)度控制的措施第三節(jié)水土保持工程施工暫停管理第四節(jié)水土保持工程工期索賠管理思考題第六章水土保持工程安全生產(chǎn)管理第一節(jié)建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律責(zé)任第二節(jié)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理第三節(jié)水土保持工程施工安全控制第四節(jié)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理思考題第七章工程風(fēng)險(xiǎn)管理第一節(jié)工程風(fēng)險(xiǎn)管理概述第二節(jié)工程擔(dān)保第三節(jié)工程保險(xiǎn)管理思考題第八章水土保持工程質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收管理第一節(jié)水土保持工程質(zhì)量評(píng)定第二節(jié)水土保持工程驗(yàn)收、第三節(jié)《水利工程建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收管理規(guī)定凈簡介思考題附錄一開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持設(shè)施驗(yàn)收管理辦法附錄二水利部、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室關(guān)于印發(fā)《國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)水土保持項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》的通知附錄三關(guān)于加強(qiáng)水土保持生態(tài)建設(shè)工程監(jiān)理管理工作的通知附錄四關(guān)于印發(fā)《水土保持工程建設(shè)管理辦法》的通知附錄五水土保持工程質(zhì)量評(píng)定報(bào)告附錄六水土保持生態(tài)建設(shè)工程監(jiān)理管理暫行辦法附錄七水利部關(guān)于加強(qiáng)大中型開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持監(jiān)理工作的通知參考文獻(xiàn)