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助理級(jí)工程師最為直觀的作用就是,助工是晉升到中級(jí)職稱的基礎(chǔ)。
助理工程師,是指初級(jí)工程技術(shù)人員的職務(wù)名稱。在中國(guó)高等學(xué)校中,任職條件為:(1)具有完成一般性技術(shù)工作的能力。(2)熟悉并能正確運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。(3)擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的工程技術(shù)工作,能履行崗位職責(zé)。(4)具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位;本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,一年見(jiàn)習(xí)期滿后,考核合格,認(rèn)定助理職稱資格;
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助理工程師的作用如下:
第一,助理工程師職稱是今后繼續(xù)參評(píng)更高一級(jí)的工程師職稱證書的依據(jù)。
因?yàn)橹砉こ處熉毞Q是初級(jí)職稱,今后想要評(píng)更高一級(jí)的職稱的話,就必須要有這個(gè)職稱,這是一個(gè)基礎(chǔ)條件。
第二,助理工程師職稱可以在晉升職務(wù)方面具有重要的幫助。
眾所周知,想要在企業(yè)里面或者在機(jī)關(guān)事業(yè)單位里面晉升一個(gè)職務(wù)是非常難的,是需要滿足一定的條件,那如果你具備了這個(gè)助理工程師職稱以后,就有可能具有強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力,今后在這個(gè)職務(wù)晉升的過(guò)程當(dāng)中,可能會(huì)占有較大的優(yōu)勢(shì)。
第三,評(píng)上助理工程師職稱以后,可以在工資待遇方面有重要的優(yōu)勢(shì)。
因?yàn)闊o(wú)論是在企業(yè)里面,還是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位里面,這個(gè)工資體系都是非常嚴(yán)密的,他有一個(gè)相應(yīng)的一個(gè)計(jì)算的辦法。
助理工程師的評(píng)定條件
1、中專學(xué)歷畢業(yè)后,取得技術(shù)員職稱后,從事技術(shù)工作滿4年;
2、大專學(xué)歷畢業(yè)后,取得技術(shù)員職稱后,從事技術(shù)工作滿2年;
3、本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,一年見(jiàn)習(xí)期滿后,考核合格,認(rèn)定助理職稱資格;
4、具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位;
5、以上為人社部相關(guān)文件,具體條件參照各地人社局的具體文件。
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職稱的作用很大,關(guān)乎著我們工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
雖然與教師、醫(yī)生不盡相同,但是大部分工程師的工資、福利與職稱是掛鉤的,例如專業(yè)技術(shù)人才職稱提升補(bǔ)貼。如果是更高級(jí)別的副高、正高職稱,有些地方政府還會(huì)有額外的補(bǔ)貼。
2.內(nèi)部晉升
當(dāng)你想競(jìng)選晉升某個(gè)崗位的時(shí)候,職稱也許就不是可有可無(wú)的“影子”,而是一根“救命稻草”!大部分工程技術(shù)人才工作了一段時(shí)間后,會(huì)面臨個(gè)人職業(yè)發(fā)展的瓶頸。
大部分人不可能到了30歲、40歲,工作了十幾二十年,還是想做技術(shù)員的,想要往上爬,職稱就是目標(biāo)和方向,如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷、職稱就是順理成章的事兒。
3.評(píng)更高級(jí)別的職稱
評(píng)職稱要從低級(jí)開(kāi)始評(píng),逐級(jí)評(píng)上更高級(jí)別的職稱。評(píng)上了助理工程師職稱之后,才可以評(píng)中級(jí)職稱、高級(jí)職稱等。
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