sqe即供應(yīng)商質(zhì)量工程師（supplierqualityengineer）。職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(mén)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作；5、每月或每季度，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；6、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核，與采購(gòu)、研發(fā)部門(mén)一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。體系工程師主要負(fù)責(zé)：1）體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等。2）體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)；3）協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)部的審核活動(dòng)及管理評(píng)審活動(dòng)；4）提出改進(jìn)需求及建議；向管理層匯報(bào)評(píng)審結(jié)果；5)體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過(guò)程中的維護(hù)和監(jiān)督6)體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào)一般來(lái)說(shuō)體系工程師的發(fā)展比較好，因?yàn)檫@些人的職責(zé)顯示他們的身份高?？词裁磳?zhuān)業(yè)掌握什么技巧再選擇-----因人而異.

這要看是哪一種類(lèi)型，CCC認(rèn)證到CQC認(rèn)證機(jī)構(gòu)網(wǎng)址，我知道的ISO體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)SGS，BV到相對(duì)應(yīng)的機(jī)構(gòu)網(wǎng)址，具體可百度查詢(xún)網(wǎng)址。 來(lái)自職Q用戶(hù)：周女士我是認(rèn)證機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在審核員不是必須培訓(xùn)才能考試，如果自己能夠備考，可以直接去國(guó)家網(wǎng)站報(bào)名 來(lái)自職Q用戶(hù)：匿名用戶(hù)

體系認(rèn)證工程師崗位職責(zé)

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是我?guī)痛蠹艺淼捏w系認(rèn)證工程師崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、ISO13485、 CE等質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量管理體系工作的監(jiān)督檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，并轉(zhuǎn)化執(zhí)行；

4、組織公司質(zhì)量管理內(nèi)部評(píng)審及外部審核準(zhǔn)備工作，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施；

5、組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的內(nèi)部培訓(xùn)與教育；

6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行過(guò)程中的所有OOS/OOT（超標(biāo)/超常）結(jié)果的.調(diào)查分析，確保超標(biāo)、超常結(jié)果得到全面分析和正確處理，以供質(zhì)量改進(jìn)決策參考；

7、負(fù)責(zé)物料、中間品、成品等不合格品按NCMR進(jìn)行處理及制定糾正和預(yù)防措施；

8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告；

9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作。

工作職責(zé)：

1、參與質(zhì)量管理體系文件的編制、修改；

2、質(zhì)量管理體系日常運(yùn)行的維護(hù)、監(jiān)督及檢查、跟蹤驗(yàn)證；

3、協(xié)助內(nèi)審組長(zhǎng)策劃、編制質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案及實(shí)施內(nèi)審；

4、完成外部審核前準(zhǔn)備工作，配合提供審核過(guò)程所需資料，做好與審核機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系；

5、質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的歸檔整理，質(zhì)量體系運(yùn)行記錄的收集和保存；

6、質(zhì)量管理體系文件的培訓(xùn)；

7、跟蹤標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的變化及新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)的動(dòng)態(tài)；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)：

1、質(zhì)量體系維護(hù)、組織流程改善；

2、組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審；

3、組織應(yīng)對(duì)外部審核（包括第三方、客戶(hù)）；

4、質(zhì)量成本管理；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備英語(yǔ)書(shū)面交流能力；

2、理工科專(zhuān)業(yè)，熟練使用辦公軟件；

3、具有良好的外部溝通及內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，具有一定的文案能力。

你職業(yè)規(guī)劃想做外審員么，或者是進(jìn)第三方審核機(jī)構(gòu)么，如果不是那么意義不大。一個(gè)公司同時(shí)運(yùn)行多個(gè)質(zhì)量體系的并不多，也沒(méi)有必要，如果你現(xiàn)在的公司有QS9000的體系，那可以去參加；再者質(zhì)量體系大多大同小異，本質(zhì)相差并不大，你掌握其中一兩個(gè)，其他自學(xué)并沒(méi)有太大困難。如果你一直想做體系或質(zhì)量這行的話(huà)，建議你去參加注冊(cè)質(zhì)量工程師的考試，那個(gè)含金量高，不過(guò)通過(guò)率很低，據(jù)說(shuō)不到30%。

SQE就業(yè)面廣，主要是企業(yè)外部聯(lián)系；可以鍛煉個(gè)人管理，溝通能力等，但是需要頻繁的出差比較適合年輕人，而體系工程師主要是內(nèi)部聯(lián)系，如果想做好建議找一個(gè)行業(yè)內(nèi)考前的公司做起點(diǎn)；同樣可以鍛煉內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力且不需要頻繁出差，要看個(gè)人興趣，其實(shí)工作全屏自己，行行出狀元。