軟件行業(yè)成為目前最熱的行業(yè)之一，嵌入式工程師、Java軟件工程師、.net軟件工程師等，很多軟件工程師都是從培訓(xùn)機構(gòu)出來，為什么軟件工程師這么受學(xué)員歡迎?下面?zhèn)髦遣タ途蛷娜齻€方面分析軟件開發(fā)工程師的就業(yè)前景。嵌入式工程師就業(yè)前景分析：嵌入式領(lǐng)域較新，目前發(fā)展非?？欤芏嘬浻布夹g(shù)出現(xiàn)的時間都不太長(如ARM處理器、嵌入式操作系統(tǒng)、LINUX操作系統(tǒng))，大多數(shù)人沒有條件接觸或進入嵌入式行業(yè)，更談不上能有機會接受專業(yè)人士的指導(dǎo)。因此，踏進這個行業(yè)的難度比較大，嵌入式人才稀缺。權(quán)威部門統(tǒng)計，我國嵌入式人才缺口每年50萬人左右。根據(jù)相關(guān)的的調(diào)查報告稱，嵌入式軟件開發(fā)是未來幾年最熱門和最受歡迎的職業(yè)之一，具有10年工作經(jīng)驗的高級嵌入式工程師年薪在30萬元左右。即使是初級的嵌入式軟件開發(fā)人員，平均月薪也達到了3000—5000元，中高級的嵌入式工程師月薪平均超過10000元。Java軟件工程師就業(yè)前景分析：目前，雖然Java人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的Java軟件工程師。其中，最根本的原因就是許多計算機專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有掌握實用的技能與經(jīng)驗，距離企業(yè)的實際用人要求有較大的差距。因此，計算機專業(yè)的大學(xué)生欲成為Java軟件工程師，最便捷的一條路就是參加以實戰(zhàn)項目為主要教學(xué)方法的Java職業(yè)技能培訓(xùn)，從而有效地縮短同企業(yè)具體用人要求之間的差距。.net軟件工程師就業(yè)前景分析：據(jù)有關(guān)權(quán)威部門統(tǒng)計，未來幾年內(nèi)我國軟件行業(yè)的從業(yè)機會十分龐大，每年對軟件人才的需求將達到80萬-100萬人，而現(xiàn)有行業(yè)從業(yè)人員只有50萬人左右，專業(yè)開發(fā)人員不到25萬，目前大部分院校出來的應(yīng)屆計算機系學(xué)生，真正能當(dāng)年進入軟件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。.Net作為新一代的程序開發(fā)語言其中的一員，同樣也具有很多的優(yōu)勢，并且彌補了前一代語言的缺點，因而更加受到人們的喜愛。.Net具有很多明顯的優(yōu)點，可以提高開發(fā)人員的效率，減少bug，加快應(yīng)用開發(fā)并簡化使用。IT人員對.Net保持了應(yīng)有的警惕，因為它畢竟還是個新事物，需要有一個比較艱難的學(xué)習(xí)曲線。但是對于大多數(shù)組織而言，其優(yōu)點遠遠多于缺點。有了.Net，可以在未來的開發(fā)項目中贏得更高的生產(chǎn)力。越來越多的人開始加入到.Net學(xué)習(xí)的隊伍中來，其中也有不少人參加培訓(xùn)。

軟件工程師是對從事軟件開發(fā)、程序編程等人員的統(tǒng)稱，具體地說是從事軟件職業(yè)的人員的一種職業(yè)能力的認證,通過它說明具備了工程師的資格。一般情況下.都是分4級軟件技術(shù)員助理軟件工程師軟件工程師高級軟件工程師目前國內(nèi)軟件測試工程師的來源主要有三方面：一是以前專業(yè)做軟件開發(fā)的人員后來轉(zhuǎn)行做軟件測試，二是從大學(xué)招聘的本科或者研究生，三就是通過培訓(xùn)機構(gòu)招聘的專業(yè)學(xué)員。據(jù)了解，在國外測試人才的供應(yīng)方式多以第三種為主，而國內(nèi)目前除少數(shù)培訓(xùn)機構(gòu)外尚未形成足夠的人才供應(yīng)規(guī)模。以合肥為例，合肥java培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有軟件企業(yè)9000多家，僅合肥軟件外包領(lǐng)域的人才缺口就高達50000人，而對程序員人才缺口更大，可供量不足10%。北大青鳥一位負責(zé)人介紹，未來5年合肥將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中國將出現(xiàn)100萬的軟件人才缺口。巨大的產(chǎn)業(yè)前景和匱乏的人才現(xiàn)狀，使越來越多的IT企業(yè)關(guān)注軟件測試人才的儲備工作。