網(wǎng)絡工程師培訓班：達內教育、寶德網(wǎng)絡培訓。

網(wǎng)絡工程師培訓班選擇注意以下幾點:

1、看培訓機構的規(guī)模與品牌。選擇網(wǎng)絡工程師培訓一個很重要的因素就是機構的實力和優(yōu)勢。培訓機構在IT領域的地位、資歷和實力，往往決定著學員畢業(yè)證書的含金量。再者品牌培訓機構，其師資，教學質量是有保障的，畢竟作為一個大的培訓機構，是經(jīng)歷過市場考驗的。

2、看培訓機構的學員好評度。培訓機構的學員好評表示學員對于培訓機構的滿意程度，能真切地反應培訓機構的培訓實力和良好的教學水平，不失為評價和選擇網(wǎng)絡工程師培訓機構的關鍵因素。

3、看培訓機構網(wǎng)絡工程師職稱資格考試的通過率，從培訓機構的通過率，不難看出機構的培訓實力，這也是選擇培訓機構的一個重要因素。

4、看培訓機構的師資力量。教師團隊實力在一定程度上決定了教學質量的好壞。所以教師的素質對網(wǎng)絡工程師培訓來說尤為重要。

5、此外還可以參加紅帽認證相關的培訓，這個主要是關于Linux的課程，對這個方面有興趣的朋友可以重點關注一下，學成之后可以做運維工程師，職業(yè)分類上主要針對服務器、云計算、大數(shù)據(jù)/DB、人工智能、系統(tǒng)集成等等方面。

軟件工程師是對從事軟件開發(fā)、程序編程等人員的統(tǒng)稱，具體地說是從事軟件職業(yè)的人員的一種職業(yè)能力的認證,通過它說明具備了工程師的資格。一般情況下.都是分4級軟件技術員助理軟件工程師軟件工程師高級軟件工程師目前國內軟件測試工程師的來源主要有三方面：一是以前專業(yè)做軟件開發(fā)的人員后來轉行做軟件測試，二是從大學招聘的本科或者研究生，三就是通過培訓機構招聘的專業(yè)學員。據(jù)了解，在國外測試人才的供應方式多以第三種為主，而國內目前除少數(shù)培訓機構外尚未形成足夠的人才供應規(guī)模。以合肥為例，合肥java培訓發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有軟件企業(yè)9000多家，僅合肥軟件外包領域的人才缺口就高達50000人，而對程序員人才缺口更大，可供量不足10%。北大青鳥一位負責人介紹，未來5年合肥將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中國將出現(xiàn)100萬的軟件人才缺口。巨大的產業(yè)前景和匱乏的人才現(xiàn)狀，使越來越多的IT企業(yè)關注軟件測試人才的儲備工作。