咨詢工程師考試并不算很難，但是，報考咨詢工程師的人員大多是上班族，平時比較忙，而且離開學校很久了，也無法再專心投入學習。再加上咨詢工程師考試每年的通過率在20%左右，并不算很高，所以我認為還是有必要報班的。

建議有條件的考生報班學習或者參加面授課程學習，大家本來工作時間挺忙下班還會有各種家庭事務或者人際交際來往，一來二去的時間就過去了，偶爾好不容易有個休息時間還想好好休息一下，這樣考生應該報個班來學習。

這樣既省時間又能高效率的學習，根據(jù)老師的講解能迅速地了解考試情況熟悉歷年考試的重點，把握考試所要重點記憶重點理解的部分，當然面授班次是針對有相當?shù)睦碚撝R平時從事咨詢相關工作的人員，根據(jù)自己的情況選擇學校。

考試沒有太多捷徑，雖然我們可以報班學習，一定程度上方便了一步，但是知識不掌握我們怎么去通過這個考試，在我們晚飯后睡覺前可以學習，平時上下班公交車上我們可以通過手機下載的課件學習。

總之我們要想辦法利用時間和使用自己可以用的載體，手機、筆記本、講義等學習，知識是一點點積累起來的，可能一時的效果不明顯，但是時間長了效果你會看到的。

注冊咨詢工程師通過率一直都是歷來考生關注的問題，因近幾年咨詢工程師考試通過率數(shù)據(jù)沒有，可參考前幾年數(shù)據(jù)。

根據(jù)中國工程咨詢協(xié)會發(fā)布的統(tǒng)計，2012年全國咨詢工程師考試全科平均通過率為、兩科全國平均通過率為。一般在10%-20%之間，浮動不會太大，合格標準除非特殊情況變動不大。

據(jù)不完全統(tǒng)計2013年注冊咨詢工程師通過人數(shù)比去年增加約80-100%，2013年報考人數(shù)增加20%，注冊咨詢工程師通過率大致為20-25%。

數(shù)據(jù)顯示，每年咨詢工程師考試通過率大概在20%左右，如果你對著一個單純的數(shù)字還是沒有概念，那么我們來比較一下。一級造價工程師考試每年的通過率都不超過10%，一級建造師考試的通過率只有4%-8%。

從事造價員工作，主要是具備造價工作的從業(yè)技能。建議去實戰(zhàn)建筑。造價從業(yè)人員需要具備如下業(yè)務能力： 1、對圖紙的識圖能力。對于剪力墻結(jié)構(gòu)、框架結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)三大類型的圖紙熟練識圖是基本功。結(jié)構(gòu)識圖的核心是對結(jié)構(gòu)圖集的掌握。11G10國標圖集和地區(qū)結(jié)構(gòu)圖集，是結(jié)構(gòu)識圖的基礎。2、熟悉施工流程和工作內(nèi)容。對施工流程和工作內(nèi)容的熟悉，是造價列項和套定額的基礎。3、熟悉2013清單規(guī)范和定額。2013清單規(guī)范和定額，是造價工作的必備工具書。4、廣聯(lián)達軟件：鋼筋算量軟件、圖形算量軟件、計價軟件是工程造價操作軟件。5、熟悉造價工作流程：如何做估算、概算；如何編制招標控制價、清單；如何編制投標報價；如何做結(jié)算、辦理簽證；如何做決算等。

佑森教育不錯。

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品牌簡介

佑森教育是隸屬于廣州佑森教育科技有限公司旗下教育品牌，專注于建筑工程類職業(yè)資格證書考前培訓，秉承“商道酬信，業(yè)道酬精”的品牌理念，致力于為中國建筑行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)精英人才，打造國內(nèi)建筑行業(yè)頂級教育培訓品牌。

以上內(nèi)容參考百度百科-佑森教育

咨詢工程師培訓機構(gòu)推廣人員有什么好的招生方法？源生如潮旨在為各個培訓學校提供優(yōu)質(zhì)的招生服務，幫助培訓機構(gòu)以最小的成本招到更多學生，不斷提高學員咨詢率及準確率?！驹瓷绯惫竞喗椤坷ッ髟瓷绯笨萍加邢薰荆ê喎Q：源生如潮），總部位于四季如春的云南省昆明市，專注于從事招生策劃、線上推廣和網(wǎng)絡代理招生服務。源生如潮將原來多家公司旗下的知名招生網(wǎng)站整合在一家，利用公司自主研發(fā)的智能寫作與發(fā)布引擎，全方位覆蓋潛在需求用戶，真正實現(xiàn)搜索引擎霸屏營銷。源生如潮具備專業(yè)的運營推廣團隊和專業(yè)的客服團隊，提供學校網(wǎng)頁制作，課程上架到咨詢引導一系列的專業(yè)招生服務，努力達到學員、培訓學校及平臺多方共贏。目前主要覆蓋的業(yè)務包含有語言培訓、電腦與IT、職業(yè)技能、資格考試、中小學輔導、出國留學、學歷提升等。覆蓋城市達150多個，上線課程10萬+，已達成合作的學校已有1000多家，2023年為培訓學校創(chuàng)造1000多萬的業(yè)績。【常見推廣方式】（一）CPC：競價推廣、競爭激烈，價格高昂，惡意點擊，管理麻煩、穩(wěn)定性差。（二）分類信息：門檻低，信息龍魚混雜排名不穩(wěn)定、用戶體驗差。（三）SEO：優(yōu)化周期長、算法更新快、溝通成本高、競爭大、效果沒保證。（四）戶外廣告：覆蓋面小、時效性差、修改難度大，招生效果難以預估測評。（五）廣告聯(lián)盟：可信度不足、用戶體驗差、受眾不精準、誤點擊消費較多。（六）傳單廣告：傳單泛濫，顧客產(chǎn)生厭煩情緒，宣傳效率低，浪費資源又消耗金錢。【常見招生問題】（一）用戶體驗不佳學校網(wǎng)站做了搜索競價排名，但因網(wǎng)站設計缺乏美觀度與合理性，用戶體驗差，導致咨詢率低。（二）無專業(yè)推廣團隊學校缺少專業(yè)的網(wǎng)絡技術團隊。無法勝任從建站、優(yōu)化、推廣三者同步結(jié)合的無間隙式營銷。（三）招生渠道單一招生渠道單一，缺少多渠道的招生手段;可拓寬招生的渠道，例如網(wǎng)絡招生已是趨勢。（四）營銷成本高每年投入高額的網(wǎng)絡營銷費用，由于對人群定位不準，賬戶操作經(jīng)驗不足，導致營銷效果差?！菊猩鷺I(yè)績差怎么辦？找源生如潮】（一）投入成本低免費推送精準資源，按成交效果付費，不成交相當于免費幫學校做廣告，低投入（需支付部分年費），高產(chǎn)出。（二）覆蓋范圍廣網(wǎng)絡招生，不受地域限制，可全國招生，廣告覆蓋廣，持續(xù)時間長（24小時在線），品牌曝光率高。（三）推廣更省心您只需提供推廣所需素材，網(wǎng)頁制作，關鍵詞排名、品牌推廣、在線接單，全部交給我們完成。（四）招生效果好精準關鍵詞全網(wǎng)優(yōu)化，定向性強，受眾明確，成交效果更好。2022年為合作機構(gòu)帶來1000多萬的業(yè)績?！緸槭裁催x擇我們？】（一）自己線下推廣招生1.自己線下招生，人力成本過高，收益少。2.通過線下招兼職發(fā)傳單，成本過高。3.不懂排名優(yōu)化，只知道投百度投燈箱。4.員工通過傳統(tǒng)的微信微博QQ發(fā)帖招生。5.自己的官網(wǎng)，不會優(yōu)化，覆蓋范圍小。6.依靠學員轉(zhuǎn)介紹，宣傳力度小。7.只想在一些免費網(wǎng)站發(fā)些招生廣告。8.機構(gòu)招專業(yè)的團隊投入成本過高。（二）其他網(wǎng)站招生服務1.單個網(wǎng)站品牌知名度低，覆蓋面小。2.名單量少，學員轉(zhuǎn)化率低。3.單個網(wǎng)站同類關鍵詞覆蓋面少。4.推廣力度不足。5.名單質(zhì)量低，精準名單少。6.優(yōu)化技術有限，無專業(yè)優(yōu)化團隊。7.關鍵詞難以占據(jù)搜索引擎前幾頁。8.獲取學員名單不及時。（三）源生如潮招生服務1.三大網(wǎng)站同步推廣，覆蓋面廣。2.三個網(wǎng)站電腦和手機端同步展示。3.精美的網(wǎng)頁，大大提升了品牌形象。4.發(fā)布引擎可覆蓋海量長尾關鍵詞。5.所發(fā)布軟文符合SEO規(guī)則，搜索排名靠前。6.精心的課程包裝提升用戶體驗、咨詢轉(zhuǎn)化率。7.名單質(zhì)量高，轉(zhuǎn)化好。8.專業(yè)的運營推廣團隊和專業(yè)的客服團隊?！就茝V引擎】（一）自動生成一鍵發(fā)布發(fā)布引擎可一鍵生成海量優(yōu)質(zhì)文章，自動發(fā)布三大招生網(wǎng)站。（二）用戶體驗良好發(fā)布的每一篇文章都配有精美落地頁面，并配有相關的課程介紹，最大程度的吸引用戶咨詢。（三）全面覆蓋用戶全方位覆蓋潛在用戶，包含上下游關鍵詞、核心關鍵詞與長尾詞布局，最大程度覆蓋用戶。（四）短時間內(nèi)實現(xiàn)霸屏發(fā)布引擎具有自動發(fā)布及覆蓋關鍵詞廣泛的特點，可短時間內(nèi)實現(xiàn)萬詞霸屏?！竞献髁鞒獭浚ㄒ唬┝私鉁贤ǎ褐饕私鈱W校信息和主推課程。（二）洽談細節(jié)：針對合作過程中的細節(jié)方面進行商討。（三）簽訂合同：確認合同細節(jié)，雙方簽字蓋章。（四）物料對接：課程物料對接，上架相關課程，制作頁面。（五）推廣引流：利用發(fā)布引擎，為相關課程進行推廣引流。（六）成交結(jié)算：推送精準學員，核對報名后結(jié)算返傭。