算法工程師不是青春飯。

以后的發(fā)展路線有：音/視頻算法工程師(通常統(tǒng)稱為語音/視頻/圖形開發(fā)工程師)、圖像處理算法工程師、計(jì)算機(jī)視覺算法工程師、通信基帶算法工程師、信號(hào)算法工程師、射頻/通信算法工程師、自然語言算法工程師、數(shù)據(jù)挖掘算法工程師、搜索算法工程師、控制算法工程師(云臺(tái)算法工程師，飛控算法工程師，機(jī)器人控制算法)、導(dǎo)航算法工程師

算法工程師的培養(yǎng)，需要很高的成本；如果想成為一名算法工程師，不僅需要過硬的編程能力，還需要扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和英文水平，另外，在上大學(xué)的時(shí)候就要受到名師指導(dǎo)，或者在畢業(yè)就職的時(shí)候，就能進(jìn)入一個(gè)有實(shí)力的公司，接受前輩的指點(diǎn)。

算法工程師不等于程序員，在某些程度來看，算法工程師的層次是高于程序員的，想成為一名優(yōu)秀的算法工程師，所需的知識(shí)，絕對(duì)不僅僅只有計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)。

AI技術(shù)的快速發(fā)展促使企業(yè)在人工智能領(lǐng)域的探索熱情日益高漲，然而由于高校形成體系化的人才輸出相對(duì)滯后，且人工智能領(lǐng)域的知識(shí)、技術(shù)門檻較高，跨界難度大，因此短期來看，人才缺口將被繼續(xù)放大，供給壓力凸顯，從業(yè)人員的技能成長很大程度上依賴于公司技術(shù)牛人的分享，因此，擁有技術(shù)大咖的企業(yè)也更加吸引人才。

概率和數(shù)理統(tǒng)計(jì)的使用在實(shí)際工作中使用頻度非常高。這方面的知識(shí)也需要算法工程師重點(diǎn)學(xué)習(xí)，一些基本的方程，均值，高斯分布，二項(xiàng)分布的知識(shí)是必須的。同時(shí)對(duì)條件概率（貝葉斯的前提），聯(lián)合分布，獨(dú)立分布等知識(shí)也需要有一個(gè)全面的了解。相對(duì)微積分來說，概率的學(xué)習(xí)成本低一些，可以在短時(shí)間內(nèi)對(duì)這些知識(shí)加以了解，但是深入理解這些概率在實(shí)際中的應(yīng)用需要開發(fā)人員在實(shí)踐中摸索并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

就業(yè)前景非常好，我覺得是一個(gè)國家需要的的職業(yè)，算法工程師對(duì)于國家一些重要領(lǐng)域還是挺重要的。

從體力和經(jīng)歷來說算是，算法工程師屬于高體力和腦力的勞動(dòng)，如果到了一定的年齡，會(huì)有跟不上的時(shí)候，就算是一段時(shí)間的工作經(jīng)歷，不過以后可以有其他的發(fā)展方向。

算法工程師是做數(shù)據(jù)模型進(jìn)行推薦、分類、識(shí)別、預(yù)測等工作的建模型算法工程師，通常JD上也寫成數(shù)據(jù)挖掘工程師、深度學(xué)習(xí)工程師等。這類大體的工作就是結(jié)合業(yè)務(wù)場景，選擇合適的算法模型，將數(shù)據(jù)進(jìn)行處理后使用模型獲得結(jié)果，也被戲稱為“調(diào)參工程師”。

算法工程師可以考慮轉(zhuǎn)行自由職業(yè)，很多國家成熟的IT環(huán)境讓程序員成為IT自由職業(yè)者似乎并沒有那么難，方式主要可以分為線上和線下兩種。

在大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)生存的時(shí)間越久，算法工程師其經(jīng)驗(yàn)也會(huì)越得到肯定，這也是大多數(shù)資深I(lǐng)T人士定義大數(shù)據(jù)或?qū)?0、60歲的“老”專家的原因，很多IT從業(yè)者試圖向大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型。

人工智能工作最受歡迎。算法工程師平均招聘工資建議達(dá)到25978元。由于人才匱乏，企業(yè)競爭激烈，平均加薪超過7%。該市90%以上的人工智能高薪工作都在天河區(qū).近日，由廣州天河人才港和BOSS直接就業(yè)研究院聯(lián)合發(fā)布的《廣州市天河區(qū)2018年1-4月人才趨勢報(bào)告》，展示了該地區(qū)的主流發(fā)展趨勢：IAB已經(jīng)成為天河區(qū)，和天河區(qū)創(chuàng)新型企業(yè)和大型企業(yè)布局或發(fā)展的核心主方向，企業(yè)以高薪吸引更多的行業(yè)優(yōu)秀人才?！疤旌訁^(qū)企業(yè)渴望以高薪攫取IAB人才，這意味著企業(yè)要在這些行業(yè)中發(fā)揮實(shí)力。

可以說，薪資顯示，IAB行業(yè)已經(jīng)成為天河區(qū)增長最快的行業(yè)，具有很強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿?。這些數(shù)據(jù)真實(shí)地反映了當(dāng)前的發(fā)展熱點(diǎn)和方向?！眻?bào)表發(fā)布者分析。報(bào)告顯示，今年1-4月，各戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的人才需求占天河區(qū)人才需求總量的比例持續(xù)增長。其中，專業(yè)服務(wù)、電子/通信、互聯(lián)網(wǎng)/IT占比增幅最大，分別增長、和。記者梳理了一下報(bào)道，隨著IAB行業(yè)的快速發(fā)展，人工智能、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域?qū)η把丶夹g(shù)崗位人才的需求已經(jīng)爆發(fā)。天河區(qū)是廣州新一代信息技術(shù)和人工智能產(chǎn)業(yè)的中心。

人才需求增幅最大的10個(gè)崗位幾乎都是對(duì)技術(shù)含金量和知識(shí)量要求較高的新興技術(shù)崗位。通信R&D工程師、語音識(shí)別工程師和深度學(xué)習(xí)工程師的需求增長排名前三。這三個(gè)崗位的人才需求增長率超過了150%。人才需求的爆發(fā)也使得相關(guān)行業(yè)的工資不斷上漲。天河區(qū)前15個(gè)高薪職位幾乎全部是新一代信息技術(shù)和人工智能行業(yè)的高科技職位。由于AI相關(guān)崗位人才匱乏，企業(yè)競爭激烈，平均加薪7%以上。90%以上的人工智能工作的工資都在95%以上。推薦算法、圖像算法和深度學(xué)習(xí)工程師的平均工資排名前三。

算法工程師35歲后正是黃金時(shí)間，想了解算法工程師，更推薦咨詢達(dá)內(nèi)教育，面向不同受眾群體，提供就業(yè)、培優(yōu)、才高三個(gè)級(jí)別教學(xué)課程，為每一位來達(dá)內(nèi)學(xué)習(xí)的學(xué)員都能找到適合自己的課程。秉承“名師出高徒、高徒拿高薪”的教學(xué)理念，是達(dá)內(nèi)公司確保教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。作為美國上市職業(yè)教育公司，誠信經(jīng)營，拒絕虛假宣傳是該機(jī)構(gòu)集團(tuán)的經(jīng)營理念。該機(jī)構(gòu)在學(xué)員報(bào)名之前完全公開所有授課講師的授課安排及背景資料，并與學(xué)員簽訂《指定授課講師承諾書》，確保學(xué)員利益。 達(dá)內(nèi)目前已在北京、上海、廣州、深圳等70個(gè)大中城市成立了342家學(xué)習(xí)中心，擁有員工超過10000多人，累計(jì)培訓(xùn)量已學(xué)員已達(dá)100萬人次。 感興趣的話點(diǎn)擊此處，免費(fèi)學(xué)習(xí)一下想了解更多有關(guān)算法工程師的相關(guān)信息，推薦咨詢達(dá)內(nèi)教育。達(dá)內(nèi)啟用國際領(lǐng)先的O2O教學(xué)模式，首創(chuàng)云平臺(tái)實(shí)訓(xùn)，并自主研發(fā)了TTS教學(xué)系統(tǒng)，有效地實(shí)現(xiàn)了學(xué)員學(xué)習(xí)過程的可視化及課程的標(biāo)準(zhǔn)化，全方位，多角度的培養(yǎng)學(xué)員實(shí)戰(zhàn)技能，為就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)員就學(xué)，達(dá)內(nèi)率先開創(chuàng)了“零首付、低押金，就業(yè)后付款”的學(xué)費(fèi)模式。

算法工程師不是青春飯。

在入職的年齡中，算法工程師的入職年份越多，就有越多的公司要你。由于算法工程師對(duì)于知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求比較豐富，同時(shí)算法工程師崗位主要以研發(fā)為主，需要從業(yè)者具備一定的創(chuàng)新能力，所以要想從事算法工程師崗位往往需要讀一下研究生，目前不少大型科技企業(yè)對(duì)于算法工程師的相關(guān)崗位也有一定的學(xué)歷要求。

未來要從事算法工程師崗位，可以重點(diǎn)關(guān)注一下大數(shù)據(jù)和人工智能相關(guān)方向，比如目前計(jì)算機(jī)視覺、自然語言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)等方向就是比較熱門的選擇，另外也可以選擇智能裝備方向。

提到人工智能，就不得不提人工智能領(lǐng)域最炙手可熱的算法工程師。算法即一系列解決問題的清晰指令，算法工程師就是利用算法處理事物的人。算法工程師主要根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行細(xì)分，常見的有廣告算法工程師、推薦算法工程師、圖像算法工程師等等。

但作為熱門領(lǐng)域和人才供不應(yīng)求的人工智能，開出的薪資依舊讓人羨慕眼紅。獵頭Jony表示“人工智能科班出身的博士，50萬年薪僅僅是起步價(jià)，優(yōu)秀的開到80萬、100萬都不一定能搶到?！?/p>

算法工程師前景還是比較廣闊的。算法（Algorithm）是一系列解決問題的清晰指令，也就是說，能夠?qū)σ欢ㄒ?guī)范的輸入，在有限時(shí)間內(nèi)獲得所要求的輸出。如果一個(gè)算法有缺陷，或不適合于某個(gè)問題，執(zhí)行這個(gè)算法將不會(huì)解決這個(gè)問題。不同的算法可能用不同的時(shí)間、空間或效率來完成同樣的任務(wù)。一個(gè)算法的優(yōu)劣可以用空間復(fù)雜度與時(shí)間復(fù)雜度來衡量。算法工程師就是利用算法處理事物的人。