四川考礦長(zhǎng)資格證的主要有兩個(gè)地方：一個(gè)是四川師范大學(xué)（以前的四川省煤炭干部學(xué)院，現(xiàn)在的四川省煤炭技術(shù)培訓(xùn)中心，在四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)，以前在草堂校區(qū)）。另一個(gè)在文殊院！ 至于錢(qián)的問(wèn)題，報(bào)考礦長(zhǎng)資格證你必須依靠于一個(gè)煤礦企業(yè)，就是你以個(gè)人的名義是不能報(bào)考的，舉個(gè)例子，就是假如你在某煤礦企業(yè)上班，你報(bào)考礦長(zhǎng)資格證，你的所在企業(yè)出證明，至于你說(shuō)的你只有中專(zhuān)文憑，這個(gè)很簡(jiǎn)單！一般那些礦長(zhǎng)考試都是很假的，意思是你文憑不夠可以作假，你報(bào)考的地方就可以幫你做！至于錢(qián)，這個(gè)一般都是公司出！要不了多少錢(qián)！一般就千！沒(méi)有你想象的那樣復(fù)雜！

回答你的問(wèn)題：1、先是自己對(duì)照政策規(guī)定查找條件是否合適：礦長(zhǎng)任職資格包括學(xué)歷、經(jīng)歷審查，指的是學(xué)歷合格與否，經(jīng)歷合格與否，比如有的省份規(guī)定礦長(zhǎng)需要在安全生產(chǎn)技術(shù)副礦長(zhǎng)崗位上至少干了兩年，有的省份規(guī)定需要在安全生產(chǎn)技術(shù)崗位至少干了五年以上。2、學(xué)歷夠了，經(jīng)歷證明根據(jù)檔案和及委任狀寫(xiě)好從業(yè)經(jīng)歷證明，上一級(jí)單位人事部門(mén)蓋章。還要拿著你任現(xiàn)職礦長(zhǎng)的任命文件原件，填寫(xiě)礦長(zhǎng)資格證申請(qǐng)報(bào)名表，到集團(tuán)公司（或者縣區(qū)市等煤炭管理部門(mén)）人事處培訓(xùn)處等機(jī)構(gòu)蓋章，攜帶身份證。3、到省二級(jí)煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加資格證學(xué)習(xí)。此時(shí)需要將報(bào)名表、學(xué)歷證原件等送交省煤監(jiān)機(jī)構(gòu)審查是否合格。費(fèi)用 單位自理。4、如都沒(méi)有問(wèn)題，學(xué)習(xí)完畢考試后都合格，那么一般一個(gè)月后證件就下來(lái)了，到集團(tuán)公司或者當(dāng)?shù)孛禾烤秩ト∽C即可。這是相關(guān)的規(guī)定1、生產(chǎn)（或核定）能力30萬(wàn)噸/年以上煤礦的礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（二）煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。生產(chǎn)（或核定）能力30萬(wàn)噸/年及以下煤礦的礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷；（二）煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。2、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全資格培訓(xùn)，具備與所從事的安全生產(chǎn)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)安全資格證后，方可任職。煤礦礦長(zhǎng)還必須接受礦長(zhǎng)資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得礦長(zhǎng)資格證后，方可任職。煤礦礦長(zhǎng)資格和安全資格應(yīng)當(dāng)合并培訓(xùn)，分別審核頒證。 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和本規(guī)定第八條第（一）、（二）項(xiàng)所列安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)，由具備二級(jí)及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格、煤礦礦長(zhǎng)資格初次培訓(xùn)不少于48學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)。煤礦礦長(zhǎng)資格和安全資格合并培訓(xùn)初次培訓(xùn)不少于64學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)不少于32學(xué)時(shí)。3、負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員” 安全資格、操作資格和煤礦礦長(zhǎng)資格考核發(fā)證的部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)考核發(fā)證機(jī)關(guān)）應(yīng)當(dāng)對(duì)參加培訓(xùn)人員的準(zhǔn)入條件進(jìn)行審查，也可委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行；符合準(zhǔn)入條件的，方可參加培訓(xùn)。 “三項(xiàng)崗位人員”在考核合格后5個(gè)工作日內(nèi)，由本人或所在單位向考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理資格證或操作證，也可委托煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，并提交下列材料：（一） 身份證及學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件或?qū)W歷證明；（二） 工作經(jīng)歷證明；（三） 社區(qū)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢健康證明。4、 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、煤礦礦長(zhǎng)資格證有效期為4年，每2年復(fù)審一次。

煤礦屬于高危行業(yè)，要把安全作為企業(yè)的頭等大事來(lái)抓，對(duì)新員工全方位的培訓(xùn)和老員工每年的例行安全培訓(xùn)，都必須嚴(yán)格按照《煤礦培訓(xùn)規(guī)定》來(lái)做。不僅要做培訓(xùn)，更要注重培訓(xùn)后的考核工作，做到培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng)，注重培訓(xùn)實(shí)效。很多煤礦培訓(xùn)正在逐步采用一些信息化的手段，對(duì)培訓(xùn)全過(guò)程從前期調(diào)研、培訓(xùn)、考核、評(píng)估到培訓(xùn)的總結(jié)報(bào)告進(jìn)行數(shù)字化記錄，做到培訓(xùn)留痕。同時(shí)還要注意培訓(xùn)形式的變化和提升，一味灌輸或照本宣科的培訓(xùn)往往達(dá)不到需要的效果，要將培訓(xùn)的內(nèi)容實(shí)例化，講培訓(xùn)形式生動(dòng)化，很多企業(yè)也在將部分常規(guī)性的課程線上化，通過(guò)“礦業(yè)課堂”這種線上培訓(xùn)平臺(tái)，進(jìn)行安全事故案例警示教育，學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)靈活自由，完成規(guī)定的學(xué)時(shí)后，通過(guò)考試對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核，用考試成績(jī)說(shuō)話(huà)。煤礦培訓(xùn)必須重視，應(yīng)該作為一把手工程來(lái)抓。

第一章總 則第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范煤礦安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定；《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》已有規(guī)定的，依照其規(guī)定。煤礦特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及監(jiān)督管理工作，適用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》。第三條本規(guī)定所稱(chēng)的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，是指煤礦股份有限公司、有限責(zé)任公司及所屬子公司、分公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，礦務(wù)局局長(zhǎng)，煤礦礦長(zhǎng)等人員。第四條本規(guī)定所稱(chēng)的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，是指煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理、副局長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員，生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)、調(diào)度等職能部門(mén)（含煤礦井、區(qū)、科、隊(duì)）的負(fù)責(zé)人。第五條煤礦安全培訓(xùn)工作實(shí)行“歸口管理、分級(jí)實(shí)施、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分離”的原則。國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全國(guó)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證，礦長(zhǎng)資格證和特種作業(yè)人員操作證的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，組織制定煤礦安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立考試題庫(kù)。省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、省（自治區(qū)、直轄市）人民政府（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省級(jí)人民政府）負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的部門(mén)根據(jù)職責(zé)分工，指導(dǎo)、管理本行政區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)有關(guān)資格證的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，實(shí)施省屬煤礦企業(yè)、所轄行政區(qū)域內(nèi)中央企業(yè)煤礦子公司、分公司及其所屬礦井主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，以及煤礦礦長(zhǎng)資格的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。第六條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、礦長(zhǎng)資格證在全國(guó)范圍內(nèi)有效。第七條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善安全培訓(xùn)管理制度，配備專(zhuān)職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員，按照國(guó)家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。其中，用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的40%。第八條國(guó)家鼓勵(lì)煤礦企業(yè)變招工為招生。煤礦企業(yè)新招井下從業(yè)人員，優(yōu)先錄用技工學(xué)?；蛘咧袑?zhuān)學(xué)校煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。第九條負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)資質(zhì)，建立健全安全培訓(xùn)工作制度和培訓(xùn)檔案，落實(shí)安全培訓(xùn)計(jì)劃，聘請(qǐng)經(jīng)考核合格的專(zhuān)職教師依照國(guó)家統(tǒng)一的煤礦安全培訓(xùn)大綱進(jìn)行培訓(xùn)。第二章從業(yè)人員準(zhǔn)入條件第十條煤礦從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：（一）身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥；（二）年滿(mǎn)18周歲且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡；（三）具有初中及以上文化程度；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。第十一條生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬(wàn)噸及以上煤礦和煤與瓦斯突出煤礦的礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負(fù)責(zé)人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有煤礦相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬(wàn)噸以下煤礦的礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負(fù)責(zé)人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有煤礦相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。第十二條生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬(wàn)噸及以上煤礦和煤與瓦斯突出煤礦的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷。生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬(wàn)噸以下煤礦的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備高中及以上文化程度，具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷。第十三條煤礦企業(yè)不得安排未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的人員從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)。安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)參加培訓(xùn)人員的基本條件進(jìn)行審查；符合條件的，方可接受其參加培訓(xùn)。第三章安全培訓(xùn)第十四條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全資格培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)安全資格證后，方可任職。煤礦礦長(zhǎng)除取得煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全資格證外，還應(yīng)當(dāng)依法接受礦長(zhǎng)資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得礦長(zhǎng)資格證后，方可任職。礦長(zhǎng)資格和安全資格應(yīng)當(dāng)合并培訓(xùn)，分別審核發(fā)證。煤礦從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)等工作的班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可任職。本條前兩款規(guī)定以外的其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其工作崗位相應(yīng)的安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。