中級職稱考試時(shí)間基本上為五月，考期1天。中級職稱考試可以分為生物與醫(yī)學(xué)、化工與材料、電子與信息技術(shù)、機(jī)械與自動(dòng)化、建筑設(shè)計(jì)與施工等專業(yè)等類別。其中中級工程師職稱計(jì)算機(jī)考試采用模塊化設(shè)計(jì)，各個(gè)模塊單獨(dú)考試，每場50分鐘，40道題，同一考場同一模塊的考生題目也是不同的，一般一天最多考5個(gè)模塊，上午考2個(gè)，下午考三個(gè)。職稱英語C級的人員要求能識別3000個(gè)左右的單詞和一定數(shù)量的短語。考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，滿分為100分。

隨著近期疫情逐步放開，各類資格考試將正?；?，作為一項(xiàng)重要考試，2023年注冊安全工程師考試相關(guān)事項(xiàng)受到關(guān)注相關(guān)通知！政策已更新：2023年上海中級注冊安全工程師考試時(shí)間是哪一天(圖1)安全工程師什么時(shí)候考試根據(jù)這幾年考試時(shí)間情況推算，中級注冊安全工程師考試時(shí)間通常在10月底或者11月初，所以2023年中級注冊安全工程師的考試時(shí)間預(yù)計(jì)在2023年10月底或者11月初舉辦。參考中級注安師歷年考試安排1、2022年的考試時(shí)間分了兩個(gè)批次，一批在10月29、30日考試，另一批在11月26、27日考試；2、2021年的考試時(shí)間在10月16、17日；3、2020年的考試時(shí)間在11月14、15日；4、2019年的考試時(shí)間在11月16、17日；5、2018年的考試時(shí)間在10月27、28日。2023注冊安全工程師報(bào)名時(shí)間：預(yù)計(jì)8月份-9月份開始2023年各地區(qū)中級注冊安全工程師報(bào)名時(shí)間推測為2023年8月份-9月份，在各地人事考試網(wǎng)發(fā)布，請想要報(bào)考2023年考試的考生及時(shí)留意報(bào)考信息。近幾年中級注冊安全工程師報(bào)名時(shí)間參考?xì)v年的報(bào)名時(shí)間，因?yàn)楦鞯貐^(qū)的報(bào)名時(shí)間都不一樣，小編列舉的是每年最早開始時(shí)間和最晚截止的時(shí)間：2022年報(bào)名時(shí)間：8月22日至9月7日2021年報(bào)名時(shí)間：8月4日至23日2020年報(bào)名時(shí)間：8月15日至9月7日2019年報(bào)名時(shí)間：9月17日至10月10日2018年報(bào)名時(shí)間：8月6日至9月6日中級注冊安全工程師考試報(bào)名在哪個(gè)平臺中級注冊安全工程師的報(bào)名平臺是中國人事考試網(wǎng)，還請報(bào)名中級注冊安全工程師的考生登錄中國人事考試網(wǎng)（）參加報(bào)名。2023年安全工程師報(bào)考流程：1、考生登錄中國該人事考試網(wǎng)，進(jìn)入全國專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名服務(wù)平臺；2、沒有注冊的考生完成注冊之后，閱讀《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制告知書》和《報(bào)考須知》，然后填寫報(bào)名信息；3、信息填寫完成之后進(jìn)入審核階段，審核分為系統(tǒng)在線核驗(yàn)、在線人工核查、現(xiàn)場人工核查三種；4、審核通過之后，考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)則報(bào)名成功。安全工程師報(bào)名所需資料1、身份證：很多省份都是考前審核，需要提供身份證原件及復(fù)印件，如果你的原件丟失或仍在補(bǔ)辦中，及早地到派出所開具相關(guān)證明。同時(shí)，檢查下自己的身份證是否在有效期內(nèi)，過期的身份證屬于無效身份證，也會影響報(bào)考。2、學(xué)歷證書：如果畢業(yè)證不慎丟失，需要到畢業(yè)學(xué)校招生就業(yè)處開具相關(guān)證明，開證明之前很多學(xué)校是要求學(xué)歷證所有人要在正規(guī)報(bào)紙上發(fā)布遺失聲明。3、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。4、工作年限證明：未提供證明模板的地區(qū)，工作證明中需體現(xiàn)姓名、性別、身份證號、工作年限和單位公章。2023年中級注冊安全工程師成績合格標(biāo)準(zhǔn)眾所周知，中級注冊安全工程師考試科目分為四科《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》《安全生產(chǎn)管理知識》《安全生產(chǎn)技術(shù)》和《安全生產(chǎn)專業(yè)實(shí)務(wù)》。注安各科成績合格標(biāo)準(zhǔn)如下：1.《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》滿分100分，60分合格；2.《安全生產(chǎn)管理》滿分100分，60分合格；3.《安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)》滿分100分，60分合格；4.《安全生產(chǎn)專業(yè)實(shí)務(wù)》滿分100分，60分合格。而且，根據(jù)中華人民共和國人力資源和社會保障部發(fā)布《關(guān)于33項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)行相對固定合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通告》，官方明確：中級注冊安全工程師各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%。此外，3年疫情已經(jīng)結(jié)束，2023年將成為新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，考生們不再會經(jīng)歷大規(guī)模的延考、?？记闆r，一切將走上正軌！

上海中級工程師職稱考試時(shí)間是2023年的2月10日，因?yàn)?023年的2月5日是農(nóng)歷正月十五一些考試，比如職稱類的考試，需要等到過了農(nóng)歷的正月十五才能開展。

中級職稱評定流程：

1.確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)!

2. 安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，由我處對申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。

3. 申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報(bào)的評審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

4. 審核：我處認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對申報(bào)高級職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

5. 上報(bào)：按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時(shí)間要求，由我處準(zhǔn)時(shí)分送到各對口專業(yè)評委會或相關(guān)部委人事部門。

6. 公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評審公正性，公平性!

7.證書發(fā)放：證書下來之后，第一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書!

擴(kuò)展資料：

職務(wù)的聘任:

聘任制是事業(yè)單位內(nèi)部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。指用人單位通過契約確定與人員關(guān)系的一種任用方式。

一般的做法是由用人單位采取招聘或競聘的方法，經(jīng)過資格審查和全面考核后，由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和受聘人員職責(zé)、待遇、聘任期等。

受聘人擬任工作崗位或職務(wù)一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發(fā)聘書，也可以簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

在事業(yè)單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關(guān)系，又要通過聘任明確具體崗位職務(wù)。

評聘分開:

評聘分開是指把聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)與獲得專業(yè)技術(shù)任職資格分開的政策措施。最新的評聘分開依據(jù)的文件為《人事部關(guān)于職稱改革評聘分開試點(diǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知（人職發(fā)[1991]7號）》。

評聘分開有利于體現(xiàn)職稱制度對專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)一的衡量尺的作用，有利于對水平要求不同的單位之間的水平評價(jià)較為公平的衡量作用，也有利于部份對人員水平要求高的單位實(shí)施“高職低聘”。

為便于各地區(qū)、各部門貫徹執(zhí)行人事部《關(guān)于印發(fā)的通知》（人職發(fā)〔1990〕4號），進(jìn)一步深化職稱改革，現(xiàn)將評聘分開試點(diǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、進(jìn)行評聘分開試點(diǎn)工作，是為了進(jìn)一步強(qiáng)化競爭機(jī)制，深化和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。研究探索少數(shù)專業(yè)系列實(shí)行職務(wù)聘任制，建立學(xué)術(shù)技術(shù)稱號制度。

二、選擇試點(diǎn)單位，只限于以下范圍的人才密集單位：國務(wù)院各有關(guān)部委和各省、自治區(qū)、直轄市所屬的高等院校、科研、設(shè)計(jì)單位；衛(wèi)生部和各省、自治區(qū)、直轄市所屬的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)；少數(shù)特大型、大型企業(yè)。

三、屬于上述范圍的試點(diǎn)單位，只在本單位主體系列在職人員的副高級職務(wù)層次實(shí)行評聘分開，即高等院校的副教授；科研、設(shè)計(jì)單位的副研究員、高級工程師；特大型、大型企業(yè)的高級工程師；衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的副主任醫(yī)師和副主任藥師。

四、選擇試點(diǎn)單位的條件是：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，改革意識強(qiáng)，有開拓創(chuàng)新精神，工作有魄力；首次專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作成效明顯；專業(yè)技術(shù)人員管理制度比較健全；具備自我約束、自我控制的能力。

（二）已經(jīng)進(jìn)行了定編定員工作，專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置明確和合理，并經(jīng)上級人事、職改部門批準(zhǔn)。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置范圍、數(shù)量及職責(zé)已向?qū)I(yè)技術(shù)人員公布。

五、確定試點(diǎn)單位的程序是：

（一）由符合上述條件的單位提出申請，經(jīng)上級主管部門審核，報(bào)省、部人事、職改部門批準(zhǔn)，同時(shí)抄報(bào)人事部。

（二）省、部屬高等院校進(jìn)行評聘分開的試點(diǎn)單位，經(jīng)上級主管部門審核，在征得國家教委同意后，由省、部人事、職改部門批準(zhǔn)，并抄報(bào)人事部。今年各省、自治區(qū)、直轄市和各有關(guān)部委原則上可選擇十個(gè)事業(yè)單位和十個(gè)大型企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)工作。

六、評審任職資格，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例，硬化評審標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格考評方法和程序，確保評審質(zhì)量，防止亂評濫評。

目前評定任職資格的數(shù)量一般應(yīng)控制在經(jīng)上級人事、職改部門核定的同級專業(yè)技術(shù)崗位的15%以內(nèi)，具體數(shù)額由省、部人事、職改部門審批。評審結(jié)果必須報(bào)人事、職改部門審核批準(zhǔn)。

七、試點(diǎn)單位必須堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的原則，切實(shí)加強(qiáng)對聘任工作的管理，嚴(yán)格區(qū)分任職資格與聘任職務(wù)的界限。

任職資格只反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，表明具備擔(dān)任某一職務(wù)的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力，不能與工資和待遇掛鉤。

職務(wù)是根據(jù)工作需要設(shè)置的，有明確的職責(zé)、限額比例和任職期限的崗位，由行政領(lǐng)導(dǎo)擇優(yōu)聘任，在任期內(nèi)領(lǐng)取職務(wù)工資。

獲得任職資格未被聘任人員，不得以任何借口要求兌現(xiàn)工資待遇，對無理取鬧者，人事、職改部門有權(quán)取消其任職資格。

八、各地區(qū)、各部門要加強(qiáng)對評聘分開試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。對首次評聘工作已實(shí)行評聘分開的單位，進(jìn)行一次認(rèn)真的檢查。

凡符合上述要求，搞得好的單位，可予以認(rèn)定，進(jìn)一步完善健全制度。對一些以評聘分開為由，任意擴(kuò)大評聘范圍，放寬條件，降低標(biāo)準(zhǔn)的，要令其停止并取消其評審的資格，問題嚴(yán)重的應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

九、實(shí)行評聘分開的試點(diǎn)單位，要進(jìn)一步加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員的考核。通過嚴(yán)格的考核，真正做到擇優(yōu)聘任、競爭聘任、優(yōu)上劣下。對獲得任職資格、因崗位已滿不能受聘的中青年骨干，要鼓勵(lì)他們到需要人才的地區(qū)或單位任職。也可以實(shí)行有領(lǐng)導(dǎo)、有組織地到需要人才的單位去兼職。

參考資料：百度百科：中級職稱

中級職稱評定流程：

1.確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)!

2. 安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，由我處對申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。

3. 申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報(bào)的評審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

4. 審核：我處認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對申報(bào)高級職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

5. 上報(bào)：按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時(shí)間要求，由我處準(zhǔn)時(shí)分送到各對口專業(yè)評委會或相關(guān)部委人事部門。

6. 公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評審公正性，公平性!

7.證書發(fā)放：證書下來之后，第一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書!

擴(kuò)展資料：

一、中級職稱申報(bào)條件

1、博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評為中級職稱。

2、碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

4、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。

5、其他符合評定條件人員。

（具體時(shí)間以地方所在地人事局網(wǎng)站信息為準(zhǔn)，如北京地區(qū)碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上即可。）

二、職稱層級

1、講座教授

職稱升到講座教授，已獲得終身教職（Tenure），可以帶博士或碩士學(xué)生。擁有此職稱的教授會身兼多職，平時(shí)很忙，不會親自指導(dǎo)學(xué)生的研究，很可能會指派博士后輔導(dǎo)學(xué)生。平均每周能見學(xué)生少于一次。

2、教授

職稱僅次于講座教授，已獲得終身教職，可以帶博士或碩士學(xué)生。并非教授都會特別努力研究晉升，會兼任一些管理工作（如系主任、院長等），部分教授不會親自指導(dǎo)學(xué)生的研究，而指派博士后輔導(dǎo)學(xué)生。平均每周見學(xué)生一次。

3、副教授

副教授已獲得終身教職，可以帶博士或碩士學(xué)生。不會像助理教授那樣特別努力地做研究，會兼任少量其他工作（如系主任、主持會議等），大部分副教授都會親自指導(dǎo)學(xué)生的研究。平均每周見學(xué)生多于一次。

4、助理教授

助理教授未獲得終身教職，但可以帶博士或碩士學(xué)生。都會帶領(lǐng)學(xué)生努力的工作以獲得終身教職，助理教授基本上都會親自指導(dǎo)學(xué)生的研究，甚至和學(xué)生一起工作。平均每周見學(xué)生數(shù)次。

5、客座教授

是其他大學(xué)的教授/助理教授到香港的學(xué)?？妥?，很可能只開設(shè)課程做顧問，而不在客座學(xué)校帶學(xué)生。有些客座教授也會帶學(xué)生，但在港時(shí)間可能較少，不建議選擇客座教授作為導(dǎo)師（到客座教授的本校就讀，可以選擇他/她）。

6、兼任教授

兼任教授有的事業(yè)及全職工作，而因其在所在領(lǐng)域或?qū)W科有特殊的經(jīng)驗(yàn)、才能、學(xué)識等原因被大學(xué)聘請作兼任教授。由于是兼任（兼職），不會在大學(xué)內(nèi)工作或研究，定期或不定期來大學(xué)講授課程。此類課程在星期六上午或工作日晚上。

7、其他概念

在香港沒有“博士生導(dǎo)師”的概念，而除客座(助理)教授及兼任教授外，其他教授職稱都可以帶博士生，即，助理教授級的教授職稱都可以認(rèn)為是博士生導(dǎo)師。

三、相關(guān)專業(yè)

1、工程師類

土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土石方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量；

電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)；

制藥工程、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程；

計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)結(jié)算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)、講師、統(tǒng)計(jì)師 、石油工程、環(huán)境工程等；

2、經(jīng)濟(jì)類

會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)。

經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理、市場營銷、勞動(dòng)工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融。

3、機(jī)械機(jī)電類

機(jī)械機(jī)電、鍋爐、設(shè)備安裝、水利電力、電氣、電子等專業(yè)。

4、醫(yī)學(xué)類

主治醫(yī)師、主管藥師、主管護(hù)師、臨床檢驗(yàn)主管技師。

5、其他分類

香港各所大學(xué)的體系，基本上是遵從美式英式體系，教授的職稱和權(quán)力與內(nèi)地大學(xué)有較大的差異。

參考資料：百度百科-中級職稱

上海中級工程師職稱考試時(shí)間為10月29、30日考試。根據(jù)查詢公開信息顯示，上海中級工程師職稱考試中2022年的考試時(shí)間分了兩個(gè)批次，一批在10月29、30日考試，另一批在11月26、27日考試。