靜水居士
光寶廠位于東莞市長安鎮(zhèn)上角工業(yè)區(qū)，是當?shù)匾粋€比較大的工廠，主要生產(chǎn)電源供應器，戴爾是該廠主要客戶之一，工廠現(xiàn)有工七八千工人，男女工各占一半，年齡在十六到三十歲之間，多數(shù)來自陜西和河南，工廠會在該兩省的職業(yè)訓練學校招請畢業(yè)生進廠。個別工位工資： 技工（如模具技工）的工資會比普通工人高一點，加班時間也比較自由，工人每月可以拿到1500元左右。 普通工人的待遇較差，一位受訪工人表示，如果一個月加班120小時，星期六日都不休假，扣除195元伙食費和50元住宿費后，可以拿到1300元工資，她表示這家工廠的工資比同區(qū)的工廠要高一些。 倉庫部的工人工作非常辛苦，曾經(jīng)試過一個月加班150小時，可以拿到1500元工資，正常每月加班90小時左右，工資約1200元。 個別工位工時和勞動強度： 不同的部門工時不一樣，要按訂單要求“靈活”地加班。 生產(chǎn)部每月約加班100小時，而且都是站崗（站著上班）的，所以特別累，工人表示開始時不習慣，下班時腿都站腫了，晚上都痛得睡不著。 模具房男孩子占大多數(shù)，上夜班和白班總共有100人左右，因為機器會發(fā)出熱力，該車間又沒有空調(diào)，工人一上班就汗水不斷，身上都出了汗疹。 印刷電路板部門（PCB）工人要在板上插零件，由于零件小，工時長，工人表示下班時眼睛會很痛。 制作二部主要生產(chǎn)戴爾的電源供應器，要站著上班，產(chǎn)量要求也很高，大部份工人也不可能在正班時間內(nèi)完成，工人如果不能完成產(chǎn)量，會被管理人員辱罵，所以壓力也特別大。 有受訪女表示廠里每年都有人跳樓，而且有工人精神失常，廠里也有心理醫(yī)生處理工人精神問題。 旭基電子有限公司的勞工情況(旭基廠的招聘廣告) 旭基廠位于東莞石碣鎮(zhèn)的橫滘管理區(qū)，是光寶科技的下屬公司，隸屬光寶周邊與零件事業(yè)群，專門生產(chǎn)鍵盤。據(jù)其招聘網(wǎng)業(yè)資料，戴爾是該廠主要客戶之一，該廠年產(chǎn)鍵盤三千萬套以上，產(chǎn)值近三億美金，占全球生產(chǎn)量22% ，旭基廠現(xiàn)有一千七百工人左右，工人在十八到三十六歲之間，因為是流水線作業(yè)，所以大部份工人都是女工。 乍看數(shù)字，覺得有點驚奇，鍵盤生產(chǎn)在電子業(yè)中算是個比較勞工密集的工序，一個只有不到2000人的工廠，怎可能會做出如此驚人的產(chǎn)量呢？ 后來，我們從該廠一位資深的工人口中得知，原來旭基將大量的訂單，再外判到其它小工廠，所以表面上只有一間工廠，但下面還有十多間分判廠以更低的價格，承接了工廠的訂單。就我們所得的數(shù)據(jù)，該廠將訂單再分判到其它十六家小工廠(如上一章節(jié)表格所示)，賺取其差價。我們相信，由于再分判令旭基有更多盈利空間，所以這間工廠的勞動條件，是三間工廠中最好的（雖然仍有違法之處），不過，和光寶廠一樣，工人的工作壓力仍是十分大的。 旭基廠工人的工資比較平均，一個月有四天休假，每天加班三到四小時，分兩班，工作每兩小時休息十分鐘，如果不趕貨，星期六也會休息，淡季每月加班70小時左右，工資約1000元，旺季加班100小時左右，工資約1200-1300元。 個別工位工時和勞動強度： 制造部和配件部都是站著上班的，一天站12小時。 MFC部（負責給鍵盤上蓋）也是站著上班的，上廁所時間只有5分鐘。 插件部（鍵盤零件）定的產(chǎn)量很高，多數(shù)工人不能按時完成，所以總是給管理人員訓斥。 東莞石碣泰瑞塑料電子廠的勞工情況泰瑞廠位于東莞新城區(qū)新風路，在石碣有四個廠房，該廠所在區(qū)都是一些小的電子廠，以塑料為主，是旭基廠的外判工廠，專門為旭基廠生產(chǎn)戴爾的鍵盤。泰瑞廠四個廠房加起來約有500-700工人，男工占六成，由于勞動條件太差，年青力壯的工人都不愿留下，所以工人主要都是三十歲以上的老工人；此外還有一些未滿十六歲的工人，用假身份證進廠，工人主要來自河南、四川、陜西等地。 泰瑞是勞動條件最差的一家，正班的時間已經(jīng)違反了勞動法的規(guī)定，最高試過加班130小時，最少也有100小時，星期六上班又不算加班，一個月下來工時高達338小時，由于工廠的工資標準嚴重低于法定最低工資，即使工人整個月都不休息地加班，最多也只能掙到900元左右的工資。 工廠規(guī)定的吃飯時間只有三十分鐘，但實際上只給工人十五分鐘時間，工人只能狼吞虎咽地吃，工人表示經(jīng)常會胃痛。 工廠分日夜班，二十四小時工作，早班8:00到20:00，晚班20:00-8:00，八小時算正班，四小時算加班，每月調(diào)一次班，調(diào)班日要連續(xù)工作十六小時以上。 工人的工資比較平均，現(xiàn)時基本工資17元一天，加班元一天，工廠扣押一個月工資。 成型課的工人勞動強度最高，成型課兩班工人共有九十人左右，男工居多，因為產(chǎn)量訂得高，必須一刻不停地工作才能達到產(chǎn)量要求，工作量又大，試過連續(xù)四個多月沒有一天休息，車間有三十多臺機器，沒有空調(diào)，機器又不斷散發(fā)熱量，所以不斷流汗，很多任務人的臉上、胳膊都出了汗疹，上班時特別癢，下班也會癢得睡不著覺。 其實現(xiàn)在工人的工資已經(jīng)比本年初時增加了，受訪的工人表示，本年初工人的工資正班八小時才16元，加班工資元至3元(不同部門不一樣)不等，后來成型課的工人因為不滿工資太低，日夜班一起罷工，工廠才將工資增到現(xiàn)時17元一天，加班費元一小時，可是，成型課帶頭罷工的六十多個工人則全部被辭退了。 由于勞動條件太差，工廠請人不易，所以辭工也就特別困難，一般工廠都不會批準工人辭工，工人一定要離廠的話，工廠則會扣押工人三成工資。
美食VS鈔票
不上班。設備工程師工作時間：早上8：30-12：00，下午13：30-17：40一天8/小時，周末雙休。設備工程師指從事各方面設備管理、設備管理制度建設、設備技術指導、設備招標、評標（設備采購）、設備檢查、組織設備維修以及設備廠商直接銷售的技術人員。
linlin0530
星期天不上班那都是騙人的，只是個別星期天不上班。工資方面，要分哪個區(qū)域，還要分公種。貼片，插件，小件，裝配，包裝。。。相比較貼片工資較高！。。曾經(jīng)我也是那的員工?。?/p>
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫
