2016年之前的答案已經(jīng)不能很好的反應(yīng)現(xiàn)階段電力行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)，很多的數(shù)據(jù)和規(guī)定與現(xiàn)行政策不符。主觀的說好和不好，憑借自己片面的認識向別人推薦，都是不負責任的一種行為。再此列舉幾個事實，其產(chǎn)生的影響、利弊望各位自行分析。希望各位選擇“電氣工程及自動化”專業(yè)學(xué)弟、學(xué)妹們做好職業(yè)規(guī)劃，不要盲從。帶著清晰的目標和強烈的成功欲望進行學(xué)習(xí)。 電網(wǎng)公司情況（適用于省公司以下級別生產(chǎn)及營銷單位，且不考慮個別極端案例）——薪酬、培訓(xùn)、提升方面： 1、2016年隨電改的深入，基層電力職工的總收入逐步下降。按照薪點制度和工資占比文件進行計算：工作年限、技能等級、學(xué)歷提升對總體薪資提升影響因素較低，崗位和崗級影響較高。 2、人均培訓(xùn)資源占有率極低，培訓(xùn)內(nèi)容多樣（以安全為主）?；鶎与娏β毠さ墓ぷ鹘?jīng)驗和工作年限不成比例，獲得與其崗位及職責相匹配的培訓(xùn)資源幾率較高。 3、各崗位分工逐步細化，對專業(yè)技能、綜合技能的需求逐步降低，對崗位的熟練度，認知程度要求逐漸提高。4、能力較為出眾的職工子弟有較好的職業(yè)發(fā)展空間，其余人員無明顯規(guī)律。5、輪崗制度，中、基層領(lǐng)導(dǎo)干部流動性及高，基層員工流動性及低。6、新入職人員需在基層工作1、4、7（博、碩、本）年后具備應(yīng)聘較高級別的工作崗位。較高級別的工作崗位空缺時間不固定。未到達指定時間，能以借調(diào)的形式從事較高級別崗位的工作，借調(diào)期間人事關(guān)系不變。7、內(nèi)部招聘時以注冊資質(zhì)為硬性條件的崗位較少，以學(xué)歷為硬性條件較多，以相關(guān)工作經(jīng)驗為主。8、作為建設(shè)單位，更多關(guān)注項目能達到的目的和應(yīng)用情況，對技術(shù)及原理關(guān)注較少。9、基層員工有機會深度參與技改大修及各類創(chuàng)新活動。本科初定專業(yè)，專業(yè)課有哪些，這些名稱有什么含義，專業(yè)課的實際用途，發(fā)展前景，只有經(jīng)歷過和思考過才能理解。希望在開始學(xué)習(xí)前，各位學(xué)弟學(xué)妹一定要和自己學(xué)校優(yōu)秀的學(xué)長，學(xué)姐就選課、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、考試經(jīng)驗進行深入交流，切勿獨自摸索，孤獨的前行，要記住，即便是同樣名稱的課程，不同的人來教也會有所不同，多和前輩交流能少走很多彎路。網(wǎng)上極力的推薦（猛烈的抨擊）的專業(yè)，不管出于什么目的和經(jīng)歷，只會造成人才的浪費（短缺）和行業(yè)的飽和（稀缺）。希望各位具備分辨是非和分析客觀數(shù)據(jù)的能力。不管怎樣，認真的態(tài)度，良好的方法和自身優(yōu)秀的學(xué)習(xí)習(xí)慣是才是值堅持和培養(yǎng)的。 從近幾年來多個成功的案例進行分析可以看出具備以下特點的人能夠在電氣行業(yè)取得較好的發(fā)展：一、家庭具有較好的行業(yè)背景，并且有不錯的個人能力。二、個人擁有較高的學(xué)歷（硬性條件），并且有較高的專業(yè)排名（硬性條件），并且以省公司及以上級別的設(shè)計、研發(fā)、及管理單位為起點開始發(fā)展。三、“電氣”轉(zhuǎn)“電器”，從事EE的其他方向，具備國內(nèi)985院校（海外EE名校）應(yīng)有的科技研發(fā)、團隊協(xié)作素質(zhì)，進入前景較好的企業(yè)從事研發(fā)工作。 無論是考研深造，還是出國留學(xué)，還是走上工作崗位，一定要結(jié)合自身的優(yōu)勢（學(xué)習(xí)能力，英語水平，家庭行業(yè)背景，文字能力，口頭表達能力，編程能力，設(shè)計和實物轉(zhuǎn)化能力，理論研究能力等），早作規(guī)劃（制定短期，中期，長期的學(xué)習(xí)時間表，按時間節(jié)點對自己進行評估和考核），進行有計劃的，針對性的能力訓(xùn)練，切忌“車到山前必有路”，切勿輕易自滿。最后，希望各位打算學(xué)習(xí)“電氣工程及其自動化專業(yè)”同學(xué)樹立積極向上的人生觀，無論何時，無論身處何地，無論處境多么枯燥和艱難，一定要記住，不懈的努力之后才會看到希望。

全職，當然能

電力系統(tǒng)高級工程師兼職一年多少錢，不好說。可詢問當?shù)厝肆Y源和社會保障局。以教育局的說法為準。

電氣工程及其自動化專業(yè)的人可以從事很多技術(shù)類工作，比如電氣工程師，電氣助理工程師，售后技術(shù)支持，設(shè)備機器人調(diào)試等等。

理論是全職，實際上是兼職，偶爾會讓你去看看，公務(wù)員理論不能掛實際上沒人管，你懂得。。。。

最直接的是進自動化行業(yè)，可以從電氣工程師助理做起，像我在的芬能自動化，有很多畢業(yè)沒很久的，都是從助理做起，后期可以去客戶現(xiàn)場調(diào)試產(chǎn)品之類，能夠獨當一面的時候也就是成為電氣工程師的時候吧