yoyo愛生活2012
自動化培訓機構排名如下：
1. 龍豐自動化培訓中心
龍豐自動化培訓中心成立于2004年，作為自動化行業(yè)的優(yōu)秀機構，在全國擁有六大小區(qū)，在教學上，其講師都是擁有10年左右工作經驗的人員，具有豐富的行業(yè)經驗。
2. 程控教育
程控教育于2018年成立于上海，目前在全國眾多地區(qū)有相應的機構，其業(yè)務再要覆蓋于電氣系統(tǒng)，運動控制，工業(yè)機器人等諸多領域，該機構采用自動化技術前沿培訓方式，是中國十大培訓機構之一。
3. 深控PLC培訓中心
深控PLC是電工最好的培訓學校之一，主要采用教學質量第一，專業(yè)知識第一的模式，經過發(fā)展，現(xiàn)已擁有多年自動化plc培訓資質，在業(yè)內具有一定不的知名度，最具特色的地方在于對于已畢業(yè)的學員提供終生的技術支持。
4. 八方匯
八方匯也是國內正規(guī)電工培訓機構之一，該機構的講師都是擁有16年實戰(zhàn)項目經驗的人才，主要采用創(chuàng)新無書本的教學模式，把理論，實際，案例相結合，通俗易懂。
5. 富川工程師學院
富川工程師學院成立于2015年，該機構擁有豐富的師資力量，還有眾多實踐能力和水平過硬的教授，學校還用有非常先進的多媒體教室，是中國十大電工培訓機構之一。
6. 技成培訓網
技成培訓網成立于2007年，是中國在線職業(yè)教育的領先者，旗下課程 內容在plc，變頻器，機器人等70門課都有覆蓋，經過多年發(fā)展，該機構在全國眾多地區(qū)都有相應的培訓合作機構。
7. 電子科技大學職業(yè)技能培訓學校
這所學校是一所專門為成都電工和成都手機維修而開設機構，主要專注于培訓國內高端的電工及手機維修師，該機構的師資條件豐富，還擁有眾多標準完善的設施設備。
8. 長沙湖湘職業(yè)技術培訓學校
該學校成立于1998年，是一家集培訓，考核，發(fā)證，就業(yè)，正度不住為一體的培訓機構，該學校創(chuàng)辦時間久，現(xiàn)已具有將近20多個技能專業(yè)，并具有專業(yè)且經驗豐富的教師。
9. 慈溪杭州灣中等職業(yè)學校
該學校成立于1979年美食一家級技工教育和職業(yè)教育為一體的學校，主要以技工教育為主，學校先設有電工，計算機平面技術等諸多專業(yè)，致力為社會培養(yǎng)一流人才。
10. 鄭州鄭鼎自動化科技有限公司
該公司是一家專門從事與plc培訓的機構，旗下培訓業(yè)務覆蓋面廣，主要專注于理論和實操相結合的教育模式，實現(xiàn)一對一教學的講解操作，是中國十大電工培訓機構之一。
筆岸四葉草
一、業(yè)務分析能力1.分析整體業(yè)務流程不了解整個公司的業(yè)務，根本就沒辦法進行測試2.分析被測業(yè)務數據了解整個業(yè)務里面所需的數據有哪些?哪些是需要用戶提供的?哪些是自己提供的?有哪些可以是假數據?有哪些必須是真數據?添加數據的時候可以用哪個庫?明白了整個軟件的數據庫架構，才能知道哪一個數據是從哪一個表里頭帶出來的，它的邏輯是什么，有沒有連帶關系。3.分析被測系統(tǒng)架構用什么語言開發(fā)的?用的是什么服務器?測試它的話需要用什么樣的環(huán)境進行測試?整體的測試環(huán)境是什么樣的?如果缺少了，需要進行環(huán)境搭建，架構搭建。一般去一家新公司之后，架構是搭建好的，了解它即可，熟悉之前的這些老員工們使用什么樣的架構去做的。4.分析被測業(yè)務模塊整個軟件有哪些模塊，比如說首頁面、注冊頁面、登錄頁面、會員頁面、商品詳情頁面、優(yōu)惠券頁面等等明白有多少個模塊需要測試，每個模塊之間的連帶關系，進而怎樣進行人員分工5.分析測試所需資源我需要幾臺計算機，需要幾部手機，手機需要什么樣的系統(tǒng)，什么樣的型號。比如測一個網站的性能的時候，電腦的配置達不到測試并發(fā)5000人的標準，要么升級電腦的硬件配置，要么多機聯(lián)合，多機聯(lián)合時需要幾臺電腦，都需要提前籌劃。6.分析測試完成目標我的性能目標是什么樣的?我的功能目標是什么樣的?我要上線達到的上線標準是什么樣的?性能目標，比如我要達到并發(fā)5000人的時候，CPU占用率不能高于70%，內存占用率不能高于60%，響應時間不能超過5秒功能目標，比如整體的業(yè)務流程都跑通，所有的分支流程都沒有問題，所有的接口都能夠互相調用，整體的UI界面沒有問題，兼容性沒有問題等把這些問題都弄清楚，測試的思路會非常的清晰二、缺陷洞察能力1.一般缺陷的發(fā)現(xiàn)能力至少你要滿足一般缺陷的發(fā)現(xiàn)能力，這個是最基本的，如果要連最簡單的一般的缺陷都發(fā)現(xiàn)不了的話，別說優(yōu)秀測試工程師了，你說你是測試我都不信2.隱性問題的發(fā)現(xiàn)能力在軟件的測試過程當中有一些缺陷藏的比較深，有的是性能方面的問題，有的是功能方面的問題，它需要有一些設定特定的條件的情況下才會出現(xiàn)這樣的問題。比如說買雙鞋必須選擇的是什么品牌，必須選擇是紅顏色，必須選擇44號，而且必須選擇用特定的支付方式才會出現(xiàn)這樣的bug的時候，那么這種就屬于特別隱性的bug，對于這樣的問題的發(fā)現(xiàn)能力一定要比別人更強，要找到一些別人可能發(fā)現(xiàn)不了的bug3.發(fā)現(xiàn)連帶問題的能力當發(fā)現(xiàn)了一個缺陷之后，能夠想到通過這個缺陷可能會引發(fā)其他哪個地方出現(xiàn)問題，這就叫做連帶的問題。而不是說發(fā)現(xiàn)這一個bug之后提了這一個就算完了，一定要有一個察覺，可能其他地方也存在這樣的問題。4.發(fā)現(xiàn)問題隱患的能力有些軟件里邊可能有一些操作模塊，或者是代碼寫的接口，表面上沒有什么問題，但是它是有隱患的，比如說這個接口寫的不穩(wěn)定，當他傳的數據有一些問題的時候，可能它最后返回的結果就是報錯就是報404或者報亂碼。5.盡早發(fā)現(xiàn)問題的能力如果你只能停留在界面級別的話，那你根本就沒有辦法達到盡早發(fā)現(xiàn)問題的這個能力你必須要等到前端人員把每個界面都做好了之后才能進入測試，而我能比你早一個月進入測試了，然后我比你結束測試時間快一個月，而你又比我晚一個月，那么咱倆的薪資一下就拉開了6.發(fā)現(xiàn)問題根源的能力需要知道這個缺陷它到底是由什么原因產生的，是屬于什么類型的缺陷，是ui前端人員做的問題，還是后臺接口人員做的問題?不僅要找到這個bug，還要知道這個bug產生的原因，這樣的測試人員是非常棒的，而且很是受人尊敬，提bug的方式也就不一樣了三、團隊協(xié)作能力1.合理進行人員分工2.協(xié)助組員解決問題3.配合完成測試任務4.配合開發(fā)重現(xiàn)缺陷5.督促項目整體進度6.出現(xiàn)問題勇于承擔四、專業(yè)技術能力1.掌握測試基礎知識2.嫻熟運用測試工具熟悉工具和熟練使用工具完全是兩個概念，熟悉工具基本上等同于不會，遇到過很多簡歷上寫會使用什么什么工具，都沒有實際能力。比如loadrunner只會一個簡單的錄制，增強一下腳本，覺得會用了，那知識會用了1/5，其他4/5 都不會。3.了解工具操作原理它是怎么樣給服務器發(fā)送請求的，是用什么樣的方式去發(fā)送請的，是用什么樣的方式去監(jiān)控的，它的操作原理是什么樣的，咱們要把這件事情搞清楚，這樣的話能有助于更好的去使用這些東西。包括一些請求的協(xié)議，每個協(xié)議代表什么意思，它是用來干什么的。4.自主完成測試任務一定要能夠自己完成一個獨立的內容，獨立的工作，這件事情領導你交給我好了，放心我能給你搞定，要的是這樣的人5.找出問題出現(xiàn)原因找出缺陷的時候，不僅要看它的表面，還要看它的本質6.提供問題解決方案發(fā)現(xiàn)問題不是能力，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案才是真的能力7.提供完整測試報告測試報告能夠說明你表達的清不清楚?領導能不能看懂?還有就是能不能夠把你整個測試的過程給它梳理得非常詳細，人家能夠通過你的報告，能夠了解到整個的項目的情況，而不是只了解一個片面的情況8.了解相關技術領域觸類旁通
坤坤890206
1、軟件工程技能你必須了解軟件軟件工程(設計、開發(fā)和簡單測試)，應用，系統(tǒng)，自動測試編程，及操作系統(tǒng)，數據庫，網絡系統(tǒng)和協(xié)議的設計和使用。 2、交流技巧如果想確定軟件缺陷，你應當能夠指出什么時候的缺陷算是缺陷。 3、組織技能如果你在別人都頭腦發(fā)昏的時候保持清醒，你就可能是一個好的軟件測試工程師。在網絡時代軟件測試是一項有壓力的復雜性工作，但如果你能從這些紛繁中找到一種途徑，它就是一項回報豐厚的事業(yè)。 4、實踐技能當一個工作需要經驗，而你又需要一個工作去豐富你的經驗時該怎么辦？這并不完全是一個兩難的問題，你可能采用幾種方式去獲得實際經驗。 5、態(tài)度除了技術水平，你需要理解和采取適當的態(tài)度去做軟件測試。 我的建議是閱讀Roger Pressman的軟件工程：A Practitioner's Approach, fifth edition (職業(yè)入門，第五版，McGraw Hill, 2000年版)和 Glenford Myers的The Art of Software Testing(軟件測試藝術，John Wiley & Sons, 1979年版)。Pressman的書是一個對軟件工程原理的全面介紹。有很多關于軟件技巧、項目管理、要求分析和軟件設計等軟件工程方面的好書，但Pressman對這些方面在一本書里作了介紹。Glenford Myers不到二百頁，1979年發(fā)行，卻是軟件測試方面的圣經。Myers定義及詮釋的測試方法論已成為軟件測試的基本模塊。 Myers還考查了軟件測試中的經濟(缺陷的代價)和心理學方面(測試的目標就是發(fā)現(xiàn)失誤及不成功之處)，以及主導軟件開發(fā)和測試的基本原則。
優(yōu)質工程師考試問答知識庫
