這個問題不難回答，但是在回答你這個問題之前，我先問你一個問題，你真的考慮好以后從事軟件測試工作了嗎？隨著移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的火爆，薪資高成了這個行業(yè)最重要的標(biāo)簽，但是我想告訴你的是，不是每個人都可以吃這碗飯的。我們一直在說，興趣是最好的老師。如果你對軟件測試行業(yè)真的感興趣，從此工具為樂，代碼為生（PS：說軟件測試不需要編程能力的一邊涼快去），我覺的無論是自學(xué)還是培訓(xùn)，你都可以在這個行業(yè)混得風(fēng)生水起。相反，如果不是因為興趣，可能硬著頭皮出去混點工資，時間久了還是會自然的退出這個圈，換個行業(yè)謀生的。另外，除了興趣，軟件測試需要很強(qiáng)的思維邏輯能力、專業(yè)技能和具備一定的編程能力，還有最最最主要的自我學(xué)習(xí)能力（哪怕培訓(xùn)和工作中，都要）。你問下自己，你具備我上面說的這些嗎？是的，你也看明白了，我在潑冷水。雖然我是做IT培訓(xùn)的，但是我不是那種只知道賺錢而不管學(xué)生適不適合，是人的錢都想賺的。如果你覺得符合上面我說的入行要求，作為非著名不資深的 IT 培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)者，蛋哥在此就總結(jié)和分享 10 點選擇 IT 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含軟件測試）應(yīng)該注意的要點。嚴(yán)格的照著這個標(biāo)準(zhǔn)去找，準(zhǔn)靠譜。1.教育背景看下是否具備教學(xué)資質(zhì)，優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是需要長時間接收相關(guān)部門監(jiān)督并且審核通過后頒發(fā)培訓(xùn)資質(zhì)的，不然可能存在教學(xué)質(zhì)量不佳、跑路或者換殼經(jīng)營的風(fēng)險。2.線下面授既然都要參加培訓(xùn)了，最好還是找家線下面授教學(xué)的，面對面學(xué)習(xí)有問題可以及時探討、請教和解決，更能保證學(xué)習(xí)效果。如果覺得自己自控力和學(xué)習(xí)能力沒問題，那更沒必要花這個錢了，某寶上幾塊錢就可以買一套教程，是吧？3.機(jī)構(gòu)口碑紙是保不住火的，一家不負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)網(wǎng)上肯定會有人跳出來去批判和揭露他。而一所好的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在口碑和知名度方也肯定比一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高很多。PS:不排除同行競爭，惡意詆毀。對于那些靠著投機(jī)取巧或者歪門邪道忽悠招生的機(jī)構(gòu)，我們會看到一些甚至是鋪天蓋地的負(fù)面消息，絕大多數(shù)聲音代表著他的形象和真實反饋。如果對于外界聲音實在拿捏不準(zhǔn)，最好的辦法就是去考察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時候利用機(jī)會和在讀老學(xué)員多多交流，亦或是想辦法在網(wǎng)上加上他們已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)員，再去判斷真實口碑到底怎么樣。4.課程體系靠譜和負(fù)責(zé)的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，它的課程體系一定是在持續(xù)更新的，對于IT行業(yè)來說，技術(shù)更新日新月異，市場需求、企業(yè)用人需求也會一直進(jìn)行著變更，那么相對應(yīng)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就需要對課程體系進(jìn)行持續(xù)更新，和市場進(jìn)行完美的結(jié)合、匹配，也正是基于此，普通的高校計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生明顯競爭不過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一個重要的原因就在這里，一套授課PPT長期不變。當(dāng)然，還是有很多的高校在培養(yǎng)牛逼的計算機(jī)人才，這里說的是普遍現(xiàn)象，杠精請繞道。5.師資力量師資力量是一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心所在，蛋哥一直覺得就業(yè)是教學(xué)成果的直接體現(xiàn)，一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該把所有的精力放在教學(xué)上而非為了應(yīng)付企業(yè)教著大家如何進(jìn)行學(xué)歷和簡歷造假，以謀得一份高薪。而想教學(xué)優(yōu)秀，就得有優(yōu)秀的老師。一個教育背景深厚而又真正想做好教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，必須要招聘大牛級別的講師才是可行的，不然是禁不住市場的考驗的，師資不牛何以讓學(xué)員成才？我曾經(jīng)見到過很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師，胡子還沒長長呢，就宣稱幾年工作經(jīng)驗，多么多么的牛逼哄哄，真實情況卻是剛畢業(yè)沒多久的學(xué)員。難道光明正大的承認(rèn)他們是助教或者初級教師很難嗎？關(guān)于師資這點，蛋哥覺得成立時間較短的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就很難去保證了，因為一家成立不久的機(jī)構(gòu)首先要去考慮如何生存，牛逼的講師高額的工資是一筆很大的開銷。所以要培訓(xùn)，至少要找一家成立三年及以上的機(jī)構(gòu)，他們是經(jīng)歷過市場沉淀和印證的，而那些投機(jī)取巧的機(jī)構(gòu)在這個過程中慢慢的被淘汰出局了。6.效果保障蛋哥想把這一點單獨的提出來跟大家聊聊，因為我覺得這一點在教學(xué)過程中真的很重要。課后輔導(dǎo)保障是指在講師講完課后對你如何處理？許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師講完課，剩下的就是你自己的事兒了，自己去練習(xí)，自己去鞏固，自己找資料，自己看資料，學(xué)不學(xué)看你自己，會不會沒人管沒人問……蛋哥想說，這TM和大學(xué)生活有什么兩樣？我要告訴各位計劃培訓(xùn)的學(xué)員一點，你是客戶，你是去享受服務(wù)的。如果還是什么都靠自己，那干脆自學(xué)得了！那么，一家負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在這方面該如何做呢？首先，課后在你鞏固所學(xué)知識點的階段，遇到疑難或者有不會的時候，有專門的輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)講解和輔導(dǎo)。其次，保留大量的練習(xí)時間，而且這個時間是強(qiáng)制性的。蛋哥做培訓(xùn)行業(yè)很久了，不是很相信大家靠自己就可以學(xué)好和全部掌握，有時候不得不來點強(qiáng)制，不然有這自制力在家學(xué)不就得了。第三，學(xué)的好不好的標(biāo)準(zhǔn)是什么，是否有老師進(jìn)行摸底評估，是否有定級和重點關(guān)照名單，對于那些沒掌握的和沒學(xué)好的該如何單獨解決，對于那些不好好學(xué)的是該如何解決和處理。別等到最后就業(yè)了把這些問題都怪在學(xué)生身上，除了結(jié)果，老師的引導(dǎo)也很重要。第四，如果人多的話，還要關(guān)注紀(jì)律和學(xué)習(xí)氛圍。在目前普遍長達(dá)四五個月的培訓(xùn)時間里，你要每天都在這環(huán)境下度過，所以學(xué)習(xí)氛圍這一點就先顯得尤為重要，他在很大程度上決定你的學(xué)習(xí)習(xí)慣和最后所能達(dá)到的高度。培訓(xùn)依然需要嚴(yán)苛的管理制度，還是上面那句話，如果你非常自覺，那自學(xué)也是不錯的選擇。第五，晚上回家是否及時有教學(xué)視頻用于鞏固和老師在線答疑。這一點，不需要多說，大問題都是由小問題慢慢累積的，要是不及時解決，最后就系成了一個大疙瘩。當(dāng)日事當(dāng)日畢，第二天還會有新的知識需要你去掌握。7.就業(yè)數(shù)據(jù)對于就業(yè)數(shù)據(jù)我們無法去辨別真假，得去辨別看待。正因為此，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一個勁兒的鼓吹高薪就業(yè)，畫大餅，營造一種學(xué)了就高薪的假象。許多求學(xué)者看到他們公布出來的就業(yè)學(xué)員動輒上萬的薪資，不得不眼饞，慢慢失去了理智。但是，我們忽略了以下幾點：1. 數(shù)據(jù)真實與否，有待商榷。我們不知道他們對外公布出來的數(shù)據(jù)是否是真實的，是否承諾過他的數(shù)據(jù)是真實的，如何考證？2. 拿高薪的學(xué)員不一定是零基礎(chǔ)，也有可能是在外面工作了一段時間或者有一定的知識儲備，覺得在技術(shù)還欠缺點，就參加培訓(xùn)更系統(tǒng)的深造下。3. 也許他付出了常人難以理解的辛苦，才有如此的高薪，是個例而非整體，所以這一點我們需要注意。當(dāng)然了好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)他的就業(yè)數(shù)據(jù)從整體上看是比較高的，但這個我們一定要明白，市場的需求是不斷變化的，就算是真實的，也不能因為這一項就判定好壞。而真誠的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)敢于把真實的就業(yè)數(shù)據(jù)直接對外公布，接受市場和大眾監(jiān)督。8.保障就業(yè)當(dāng)下很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只管銷售和收錢，錢一收就開始糊弄，糊弄完教學(xué)糊弄就業(yè)，最后找不找得到工作都是自己的事兒了。那么在前期考察的時候你千萬確認(rèn)以下幾件事情：1. 是否會簽署保障就業(yè)協(xié)議？2. 是否承諾了最低保障月薪？3. 最后萬一沒有就業(yè)怎么辦？4. 是否有就業(yè)方面培訓(xùn)課程？5. 是否有就業(yè)老師專職負(fù)責(zé)你的就業(yè)？如果沒有這些服務(wù)的，你就可以直接把他Pass掉了，果斷的Pass掉！9.校區(qū)規(guī)模并非規(guī)模越大越好，快速的擴(kuò)張勢必會導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的下降，特別是一些上市公司，受制于投資人的迫切盈利需要，一味求快，更加關(guān)注前端銷售和廣告投入去了，管理也跟不上，批量操作，這種情況下很難顧及到每位學(xué)員。但是，也不是說越小的機(jī)構(gòu)就一定越好，畢竟小機(jī)構(gòu)還沒有經(jīng)過市場的大浪淘沙，況且一些成立比較久的機(jī)構(gòu)如果規(guī)模不是成規(guī)模增長，他本身一定是存在很大問題制約著他的成長的。否則，一家口碑良好，教學(xué)過關(guān)的機(jī)構(gòu)，沒有理由不做大?？赡艽蠹铱吹竭@里更是越來越迷茫了，大的不行，小的不推薦，整段廢話，罵一句“臥槽”走了。蛋哥這里要說，我更建議大家選擇那種只專注于一到三門課程的精銳機(jī)構(gòu)入讀，最多三門，再多的肯定做的不夠精。前提是滿足上面8條選擇標(biāo)準(zhǔn)。10.硬件設(shè)施如干凈整潔的校園環(huán)境、齊整的教學(xué)設(shè)備、配置較好的電腦等，只有達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)，才能一心撲倒學(xué)習(xí)上，不斷提升技術(shù)水平。

北大青鳥，高端的IT品牌。北大青鳥師資力量雄厚，Java，前端，軟件開發(fā)，軟件測試，大數(shù)據(jù)課程豐富，全國各地都有校區(qū)。

軟件測試需要學(xué)的課程有：

①理論知識

首先是計算機(jī)基礎(chǔ)、軟件測試核心理論。

②功能測試

然后學(xué)習(xí)功能測試，最簡單，就是給你一個軟件，你去點點點就是了，沒什么技術(shù)含量。

③自動化、性能

緊接著要學(xué)習(xí)自動化測試的技術(shù)，Python、Web自動化測試、App自動化測試，新增移動端測試，包括App兼容性測試，7*24小時穩(wěn)定性測試，功耗性能測試，UI測試，交互測試等。

④接口技術(shù)

然后開始開始學(xué)習(xí)接口測試，主要包括接口測試核心理論、接口測試工具Jmeter、接口測試工具Postman、抓包工具Fiddler、Jenkins持續(xù)集成、Python實現(xiàn)接口測試等，最后要學(xué)習(xí)性能測試相關(guān)技術(shù)，學(xué)習(xí)包括性能測試?yán)碚?、虛擬腳本生成器操作、場景設(shè)計、報告生成和分析等相關(guān)的技術(shù)。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)目前還是最熱門的行業(yè)之一，學(xué)習(xí)IT技能之后足夠優(yōu)秀是有機(jī)會進(jìn)入騰訊、阿里、網(wǎng)易等互聯(lián)網(wǎng)大廠高薪就業(yè)的，發(fā)展前景非常好，普通人也可以學(xué)習(xí)。

想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)，你可以考察對比一下開設(shè)有相關(guān)專業(yè)的熱門學(xué)校，好的學(xué)校擁有根據(jù)當(dāng)下企業(yè)需求自主研發(fā)課程的能力，建議實地考察對比一下。

祝你學(xué)有所成，望采納。

北大青鳥學(xué)生課堂實錄

印象中安博測試空間應(yīng)該不錯吧

極其流行，同樣也是競爭力極其大的一種商業(yè)模式。雖然國內(nèi)軟件開發(fā)公司都發(fā)展壯大起來了，但是各地軟件開發(fā)公司的實力及資質(zhì)仍然參差不齊。下面為大家介紹下近期國內(nèi)軟件開發(fā)公司的排名匯總。1：華盛恒輝科技有限公司上榜理由：華盛恒輝是一家專注于高端軟件定制開發(fā)服務(wù)和高端建設(shè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的開發(fā)制作方案。在開發(fā)、建設(shè)到運營推廣領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗，我們通過建立對目標(biāo)客戶和用戶行為的分析，整合高質(zhì)量設(shè)計和極其新技術(shù)，為您打造創(chuàng)意十足、有價值的企業(yè)品牌。在軍工領(lǐng)域，合作客戶包括：中央軍委聯(lián)合參謀(原總參)、中央軍委后勤保障部(原總后)、中央軍委裝備發(fā)展部(原總裝)、裝備研究所、戰(zhàn)略支援、軍事科學(xué)院、研究所、航天科工集團(tuán)、中國航天科技集團(tuán)、中國船舶工業(yè)集團(tuán)、中國船舶重工集團(tuán)、第一研究所、訓(xùn)練器材所、裝備技術(shù)研究所等單位。在民用領(lǐng)域，公司大力拓展民用市場，目前合作的客戶包括中國中鐵電氣化局集團(tuán)、中國鐵道科學(xué)研究院、濟(jì)南機(jī)務(wù)段、東莞軌道交通公司、京港地鐵、中國國電集團(tuán)、電力科學(xué)研究院、水利部、國家發(fā)改委、中信銀行、華為公司等大型客戶。2：五木恒潤科技有限公司上榜理由：五木恒潤擁有員工300多人，技術(shù)人員占90%以上，是一家專業(yè)的軍工信息化建設(shè)服務(wù)單位，為軍工單位提供完整的信息化解決方案。公司設(shè)有股東會、董事會、監(jiān)事會、工會等上層機(jī)構(gòu)，同時設(shè)置總經(jīng)理職位，由總經(jīng)理管理公司的具體事務(wù)。公司下設(shè)有研發(fā)部、質(zhì)量部、市場部、財務(wù)部、人事部等機(jī)構(gòu)。公司下轄成都研發(fā)中心、西安研發(fā)中心、沈陽辦事處、天津辦事處等分支機(jī)構(gòu)。3、浪潮浪潮集團(tuán)有限公司是國家首批認(rèn)定的規(guī)劃布局內(nèi)的重點軟件企業(yè)，中國著名的企業(yè)管理軟件、分行業(yè)ERP及服務(wù)供應(yīng)商，在咨詢服務(wù)、IT規(guī)劃、軟件及解決方案等方面具有強(qiáng)大的優(yōu)勢，形成了以浪潮ERP系列產(chǎn)品PS、GS、GSP三大主要產(chǎn)品。是目前中國高端企業(yè)管理軟件領(lǐng)跑者、中國企業(yè)管理軟件技術(shù)領(lǐng)先者、中國最大的行業(yè)ERP與集團(tuán)管理軟件供應(yīng)商、國內(nèi)服務(wù)滿意度最高的管理軟件企業(yè)。4、德格Dagle德格智能SaaS軟件管理系統(tǒng)自德國工業(yè)，并且結(jié)合國內(nèi)工廠行業(yè)現(xiàn)狀而打造的一款工廠智能化信息平臺管理軟件，具備工廠ERP管理、SCRM客戶關(guān)系管理、BPM業(yè)務(wù)流程管理、OMS訂單管理等四大企業(yè)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，不僅滿足企業(yè)對生產(chǎn)進(jìn)行簡易管理的需求，并突破局域網(wǎng)應(yīng)用的局限性，同時使數(shù)據(jù)管理延伸到互聯(lián)網(wǎng)與移動商務(wù)，不論是內(nèi)部的管理應(yīng)用還是外部的移動應(yīng)用，都可以在智能SaaS軟件管理系統(tǒng)中進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的管控。

安測試空間隨著社會的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求已由過去的學(xué)歷型轉(zhuǎn)向全能實用型。一部分大學(xué)畢業(yè)生由于不能達(dá)到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)被拒之門外，一部分大學(xué)畢業(yè)生為生存而選擇一份并不理想的工作。那些在校的大學(xué)生，面對巨大的就業(yè)壓力，一籌莫展不知所措。針對大學(xué)生就業(yè)難這一現(xiàn)狀，中國IT職業(yè)教育測試空間專門為大學(xué)生推出“學(xué)士后測試英才計劃”教育產(chǎn)品，培養(yǎng)、提升大學(xué)生的專業(yè)技能，成功實現(xiàn)就業(yè)?！皩W(xué)士后”的課程內(nèi)容完全遵循大學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和習(xí)慣而設(shè)計，以培訓(xùn)最新的框架，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的安全與性能，設(shè)計模式的使用，實現(xiàn)自主定義框架為主，選擇實際開發(fā)中最需要的技術(shù)，講原理與應(yīng)用相結(jié)合。報名條件：1、年滿21周歲以上 2、大學(xué)在校生、畢業(yè)生、擁有大學(xué)學(xué)歷者 3、熱愛計算機(jī)行業(yè)，對計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)感興趣

2005年以來，安博A+北京測試空間IT實訓(xùn)基地受眾多企業(yè)客戶委托，率先在國內(nèi)舉辦軟件測試工程師培訓(xùn)，延續(xù)了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的優(yōu)秀師資和精華內(nèi)容。5年來，測試空間幫助了1500多名應(yīng)屆畢業(yè)生順利就業(yè)，幫助1800多名在職人員突破職業(yè)瓶頸、走向自立自強(qiáng)，入職IBM 、惠普、Microsoft、英特爾、華為、中興、聯(lián)想等國內(nèi)外知名企業(yè)。

北京的安博測試空間不錯，如果說想學(xué)習(xí)到真正的知識還是去專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較好，安博測試空間主要就是培訓(xùn)計算機(jī)軟件測試方面的人才。

我覺頂測科技錯費低且業(yè)再付授課都班面授由公司外包部項目經(jīng)理教都由8軟件測試項目管理經(jīng)驗效所短比較喜

軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦：

1、博為峰51testing

知名軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專注軟件測試培訓(xùn)近20年，提供軟件測試就業(yè)培訓(xùn)、測試開發(fā)，及自動化、性能、接口、大數(shù)據(jù)等專項測試課程。憑借出色的技術(shù)水平，博為峰已為580余家國內(nèi)外知名企業(yè)及政府軍工機(jī)構(gòu)提供專業(yè)測試服務(wù)，出具的測試報告在61個國家和地區(qū)實現(xiàn)互認(rèn)，業(yè)務(wù)覆蓋軍工、政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信等。

2、蝸牛學(xué)院

高新技術(shù)企業(yè)，2015年成立，已在重慶、西安、上海、武漢等地設(shè)立有分公司，辦公場地超萬平，未來將形成覆蓋全國的布局模式。學(xué)院采用獨創(chuàng)的PBET人才培養(yǎng)模式（該模式主要以項目和實驗來驅(qū)動知識的學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累），并結(jié)合啟發(fā)式教學(xué)方法，以培養(yǎng)學(xué)員分析問題和解決問題的能力?，F(xiàn)開設(shè)有軟件測試培訓(xùn)、web前端開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等課程。

3、檸檬班

知名線上軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，曾受邀鳳凰衛(wèi)視“教育大咖-致敬改革開放40周年”采訪，獲得騰訊教育回響中國“2018年度公信力教育品牌”榮譽(yù)；課程涵蓋從小白到高級架構(gòu)師等需要提升的所有課程，如全程班、Python自動化、Java自動化、高級性能測試、測試管理課程、測試開發(fā)課程、ISTQB測試課程等；教學(xué)方式采取20%的理論知識+80%的實戰(zhàn)項目。

4、黑馬程序員

高端IT教育品牌，直營分校遍布全國，提供零基礎(chǔ)進(jìn)階的中級測試工程師課程，覆蓋手工、接口、自動化、性能測試等全流程，掌握測試核心業(yè)務(wù)，更貼合現(xiàn)階段大廠企業(yè)技術(shù)要求。黑馬始終致力于打造精品課程資源，在產(chǎn)、學(xué)、研三個層面創(chuàng)新自己的職教理念與教學(xué)方針。

5、千鋒教育

軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好？千鋒是教育部教育管理信息中心指定移動互聯(lián)網(wǎng)實訓(xùn)基地，提供全棧軟件測試培訓(xùn)課程，實戰(zhàn)項目80%為企業(yè)在研項目，無縫對接企業(yè)中高級技術(shù)崗位。作為軟件測試培訓(xùn)學(xué)校排名榜前十，千鋒已與國內(nèi)20000余家IT相關(guān)企業(yè)建立人才輸送合作關(guān)系，年培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才20000余人，合作院校超600所，累計向互聯(lián)網(wǎng)輸出免費教學(xué)視頻800余套。