培訓前的開場白，分以下場景：

第一種場景：公司新員工培訓

例：各位同事們大家下午好！

首先歡迎大家加入到公司，從現(xiàn)在開始這里是大家工作和生活的地方，這里承載著每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發(fā)展空間。

請大家放心，無論你的夢想是怎樣的，只要是積極向上的，都會擁有實現(xiàn)夢想的舞臺。在這里，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。另外各種培訓也不斷推進，今天我們進行培訓的第一課《XX》培訓。

第二種場景：外部聘請講師進行培訓

例：大家早上好?。ㄕZ氣加強，吸引大家注意力）

非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今天的xxx培訓。今天我們的授課講師是xx老師。我和xxx（培訓課主辦方）是本期課程的班主任，很高興認識各位。在課程的過程中您有什么事情可以來找我和xxx。

這次的培訓只有1天，課程時間安排是從早上09：00-12：00，下午是從13：00-17：00，午餐時間是12點到1點，上下午各有一（兩）次課間休息，課程開始前再次提醒各位，請關閉您的手機或調(diào)為振動狀態(tài)，以免影響他人聽課。

接下來我介紹一下這次課程的講師：xxx老師，xxx是歷任xxx培訓經(jīng)理多年，專精課程領域在商務演講和PPT培訓上，是專職培訓講師、管理顧問。相信這次課程xxx能為大家的工作帶來新的思考和啟發(fā)。

第三種場景：公司內(nèi)部經(jīng)驗交流

例：各位同事，大家下午好！很高興有機會和大家一起學習一起成長。首先要感公司給我們這樣好的一個學習溝通機會。今天談不上什么培訓，和大家一樣，是來學習的。這種學習從某種意義來說是為我們以后的工作、生活增添一種資本和保障。

我盡我所能和以往工作經(jīng)歷與平時積累的工作經(jīng)驗，力爭把相關方面的知識講好。在講的過程中，如果有什么不足，比如聲音小，或者有講不清的地方，請及時提出。

當然，為了我們大家能夠順利地把學的知識完整進行下去，必要的紀律要求現(xiàn)在請大家把手機設置為震動或無聲狀態(tài)。感謝大家的配合。

尊敬的各位領導、各位同仁： 今天我們在這里舉行一次重要的講座，主題是：“軟件培訓經(jīng)營”，很榮幸有請到了某某某專家來為我們進行本次講座，專家是某某（把他的經(jīng)歷，頭銜都介紹一下），那么下面讓我們以熱烈的掌聲有請某某專家老師來為大家分享，授課（掌聲響起……）

培訓的開場白如下：

各位， 大家早上好， 歡迎您來到我們 XXX 公司。 今天的天氣呢， 陽光明媚，溫度非常的炎熱， 祝愿各位每天心情像今天的陽光一樣， 永遠開心明媚！

對待生活、 工作、 學習像今天的溫度一樣， 永遠激情澎湃 ......（ 我的聲音音調(diào)逐漸高上去） 這時， 我發(fā)現(xiàn)很多學員露出了微笑， 現(xiàn)場變得輕松， 拉近了與學員的心理距離， 我就從容的展開了課題。

培訓作用：

1.補償作用。

企業(yè)培訓有支持經(jīng)營機能的補償作用。企業(yè)內(nèi)"文化"育成的目的是為了實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略。由于不斷追求更高的經(jīng)濟增長率，只有恰當?shù)睦萌肆Y源，才能取得更高的勞動生產(chǎn)率，而技能培訓對人力發(fā)展極為重要的。

2.保持企業(yè)競爭力的重要手段。

高素質(zhì)的企業(yè)隊伍是企業(yè)最重要的競爭因素。通過培訓，可以提高員工的知識水平，提高員工的首創(chuàng)精神和創(chuàng)新能力。

3.提高生產(chǎn)力。

員工通過有效的培訓，在生產(chǎn)商品或服務時，能減少所需工作時間，從而降低人力及推銷成本;減少材料的浪費和不良產(chǎn)品的產(chǎn)生，從而降低了供應成本;改進由企業(yè)將產(chǎn)品或服務輸送到用戶手中的方法，因而降低了服務成本。

開場白：首先，非常感謝各位在百忙之中來參加****培訓，我叫***，是這幾天中一直陪伴大家的導師，很高興能在這里認識大家，也非常榮幸能夠帶領大家一起學習***。之后工作中有什么問題也可以單獨和我多多交流。接下來由我來向大家介紹下本次培訓的整體流程這次培訓的目的呢是讓大家學會****/***（主要說目的），培訓時間為***天。在過程中呢，我們會對大家進行分組，并且會讓大家依次做一下簡單的自我介紹，大家可以互相認識下。并且培訓結(jié)束前呢，會對大家的培訓成果做一次簡單的考核，所以大家在培訓期間一定要認真聽講，因為對你們今后的工作室非常有幫助的。結(jié)束語：好了，非常感謝大家對我工作的支持，和配合，相信大家對***又有了自己的見解和新的認識，希望通過這短短幾天的培訓，能夠幫助到大家以后的工作，如果有什么問題也可以隨時來找我，（這個時候你可以在屏幕上放一個二維碼，建個群，這樣可以增加同事間的感情，也可以隨時遇到問題，第一時間得知）。如果本次培訓當中我存在哪些不足或者可以改進的，也希望大家及時的與我反饋。再次感謝大家。

1、開場白不能過長。

2、如果是稍長的演講，應對演講的主要內(nèi)容作預告。

3、許多人用過的套話不要再用。如“我沒什么要講的，只因為……”，“我很不會演講，可是……”，其他陳詞濫調(diào)也不要用。假如實在想不到更精彩的開場白，就以單刀直入開場，如：“我與大家談談……問題……”，“我贊成這樣的說法，理由如下……”，“我不同意那樣的觀點，我有如下根據(jù)……”

4、集中聽眾的注意力。至于使用什么樣的方式由你自己決定。

5、讓聽眾了解你的講話目的和內(nèi)容。

大家早上好?。ㄕZ氣加強，吸引大家注意力）

非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今天的xxx培訓。今天我們的授課講師是xx老師。我和xxx（培訓課主辦方）是本期課程的班主任，，很高興認識各位。在課程的過程中您有什么事情可以來找我和xxx。

非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今天的xxx培訓。今天我們的授課講師是xx老師。我和xxx（培訓課主辦方）是本期課程的班主任，，很高興認識各位。在課程的過程中您有什么事情可以來找我和xxx。

這次的培訓只有1天，課程時間安排是從早上09：00―12：00，下午是從13：00――17：00，午餐時間是12點到1點，上下午各有一（兩）次課間休息。

這次的培訓只有1天，課程時間安排是從早上09：00―12：00，下午是從13：00――17：00，午餐時間是12點到1點，上下午各有一（兩）次課間休息。

課程開始前再次提醒各位，請關閉您的手機或調(diào)為振動狀態(tài)，以免影響他人聽課?，F(xiàn)在給大家5秒鐘時間準備一下。

xxx是歷任xxx培訓經(jīng)理多年，專精課程領域在商務演講和TTT培訓上，目前就職于眾行公司的專職培訓講師、管理顧問。

相信這次課程xxx能為大家的工作帶來新的思考和啟發(fā)。

現(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲歡迎xxx老師。

結(jié)束語：

讓我們再此感謝xxx老師的精彩課程！同時我也代表眾行公司感謝大家對我們工作的支持和積極的參與。請您填寫內(nèi)訓評估表，對我們課程和工作有什么建議和意見，也請寫在上面，來自于您的聲音是對我們最大的鼓勵和幫助大家在填寫評估表的同時，也預祝各位步步高升。真心期待著與您再次相會！謝謝！

培訓授課技巧

1、培訓師的課前準備主要包含心理和身體兩個方面的準備，而且相對來說，心理準備要更重要，難度也更大，要求也更高。

2、課件設計法，課件是講課內(nèi)容或大綱的實體表現(xiàn)，課件的設計本質(zhì)上就是內(nèi)容與思路的設計。課件的設計要本著“結(jié)構要全、重點要偏”的原則，既要有廣度，又要有深度。

3、細節(jié)決定成敗客戶經(jīng)理的最大優(yōu)勢是對市場實際情況比較了解，對零售客戶比較熟悉，這是最大的優(yōu)勢也是最利的武器。對于客戶經(jīng)理來說，在把握主流的基礎上，分析問題越具體越好，解決問題越實效越好，對每個問題入木三分，對每個案例深入剖析，做到以實制勝、以細制勝。