是做機械嗎？

給力....

客戶服務(wù)工程師，經(jīng)常出差，今年招聘的人挺多的，自動化專業(yè)的可以進，工作了，還是在公司培訓(xùn)3個月的，待遇還不錯，出差還會有補助。

雙登集團 2014 年招聘 一、公司簡介 雙登是中國高科技新生代能源產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及回收基地，國內(nèi)電池行業(yè)的領(lǐng)跑者，中國化學(xué)與物理電源行業(yè)協(xié)會、中國電池工業(yè)協(xié)會副理事長單位，擁有世界一流的高品質(zhì)產(chǎn)品系統(tǒng)、科研開發(fā)實力和市場營銷服務(wù)能力。是業(yè)內(nèi)首家“國家環(huán)境友好企業(yè)”、“中國馳名商標”稱號的獲得者，“中國電子信息百強企業(yè)”、“全球新能源企業(yè)500強”、“全國民營企業(yè)500強”。 雙登是“國家重點高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團”，集聚行業(yè)內(nèi)一流的科技研發(fā)人才，建有科技發(fā)展研究院、院士工作站、博士后工作站和工程技術(shù)中心，承擔(dān)國家863等科研項目并研發(fā)世界前瞻性高端新能源項目。 目前，雙登已成為行業(yè)內(nèi)專利數(shù)量最多的企業(yè)之一，擁有龐大自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)庫，并成為AGM、膠體、富液、風(fēng)光互補電源系統(tǒng)、、智能電網(wǎng)、新能源汽車、鋰離子電池等多類產(chǎn)品國家和行業(yè)標準的起草者。 作為行業(yè)內(nèi)一家“環(huán)境友好企業(yè)”，雙登集團秉持綠色經(jīng)營的生態(tài)文化，確立了由“傳統(tǒng)的蓄電池制造商”向“新能源系統(tǒng)方案提供商”轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標，始終瞄準世界最新科技潮流，致力于新一代新能源系統(tǒng)解決的探索研究，打造一個的“國際化、高科技、循環(huán)型”的新能源產(chǎn)業(yè)基地。作為一家新能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團，雙登集團從綠色供應(yīng)鏈入手，實現(xiàn)綠色制造;為綠色產(chǎn)品做營銷;在營銷活動中注重綠色環(huán)保。雙登也是行業(yè)內(nèi)率先通過ISO14001 環(huán)境體系和職業(yè)健康安全體系認證的企業(yè)。 雙登人深知“小勝以智，大勝以德”。以“肩負振興民族工業(yè)的責(zé)任”為己任，用真誠創(chuàng)造永恒的能量美學(xué)，以誠信回報天下。 二、薪資及福利簡要說明 1、按照公司規(guī)定，新進2014年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簽約年限為3年，其中試用期為3個月。試用期間的月薪為：985/211院校本科生標準為4800元/月，碩士研究生標準為6000元/月;普通院校本科生標準為3500元/月，碩士研究生標準為5000元/月;轉(zhuǎn)正后薪酬，主要根據(jù)您在試用期間的綜合表現(xiàn)以及上崗后的工作崗位級別來核定。 2、雙登集團實施年終獎制度，凡在公司工作滿一年，年終將根據(jù)公司業(yè)績及制度發(fā)放獎金。春節(jié)、中秋、端午等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利卡。 3、集團提供宿舍和餐補，但個人用品自理。 4、按照國家規(guī)定繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金，與薪酬和福利有關(guān)的其他事宜在入職后將參照集團相關(guān)制度執(zhí)行。 5、除法定假日外，公司聘用的外省專家、工程師、大學(xué)畢業(yè)生，每年可獲得帶薪探親假一次(根據(jù)江蘇省內(nèi)、省外區(qū)分7-15天不等，報銷路費)。 6、集團會為您提供完善的培訓(xùn)計劃及個人職業(yè)發(fā)展體系;實行工作績效評估與獎懲有效的結(jié)合，鼓勵員工努力、勤奮，為表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供晉升、晉級的機會。集團重視大學(xué)生引進工作和后期培養(yǎng)，依照人才梯隊建設(shè)戰(zhàn)略地圖實施接班人計劃。 7、專業(yè)技術(shù)職稱的評定與推薦政策：專業(yè)技術(shù)職稱是對員工所具備的專業(yè)素質(zhì)和技能的綜合資格的肯定，也是企業(yè)技術(shù)和專業(yè)力量的綜合體現(xiàn)。集團定期由人力資源部會同相關(guān)部門組織和具體實施，對達到國家和企業(yè)職稱評定標準的專業(yè)人員(技術(shù)、行政)進行審定，并向政府評審職能部門推薦、葆舉。 8、員工的獎勵包括：嘉獎、記功、旅游或療養(yǎng)、加薪、提拔晉升、帶薪海外考察，或培養(yǎng)攻讀MBA學(xué)位等。 單項獎主要獎給在生產(chǎn)、科研、銷售、管理、后勤服務(wù)崗位工作出色，或在技術(shù)、質(zhì)量、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化體育活動等競賽評比中成績突出者。單項獎每月、每季度、每年不定期評選?？梢允羌瘓F公司評選表彰，也可以由各成員公司評選表彰。 綜合獎包括年度先進工作者獎和特殊貢獻獎。年度先進工作者獎年底由集團統(tǒng)一評選表彰。特殊貢獻獎包括科研成果獎、技術(shù)改造獎、新客戶開發(fā)獎、節(jié)約獎、合理化建議獎、見義勇為獎、培養(yǎng)新人獎等獎項，每年不定期評選。 “總裁特別獎”每年評選獎勵一次，獎勵金額從10萬到50萬元不等。 三、招聘信息 本公司因國際業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下崗位： 歐美地區(qū)部： ? 俄羅斯分公司銷售工程師6名：男性，本科及以上學(xué)歷，俄語或有俄語基礎(chǔ)的金融、法律、市場營銷、電化學(xué)相關(guān)專業(yè); ? 德國分公司銷售工程師9名：男性，本科及以上學(xué)歷，法語/德語(具備基本英語交流能力); ? 墨西哥分公司銷售工程師6名：男性，本科及以上學(xué)歷，西班牙語，電化學(xué)或其他工科背景; ? 智利分公司銷售工程師6名：男性，本科及以上學(xué)歷，西班牙語，國際貿(mào)易或電化學(xué)相關(guān)專業(yè); 中東非洲地區(qū)部： ? 南非分公司銷售工程師12名：男性，本科及以上學(xué)歷，法語/斯瓦西里語，具備基本英語交流能力，國際貿(mào)易專業(yè); ? 阿聯(lián)酋分公司銷售工程師6名：男性，本科及以上學(xué)歷，英語/阿拉伯語，國際貿(mào)易、管理、相關(guān)理工科等專業(yè); ? 印度分公司銷售工程師6名：男性，本科及以上學(xué)歷，英語/印地語，國際貿(mào)易等專業(yè); 亞太地區(qū)部： ? 緬甸分公司銷售工程師6名：男性，本科及以上學(xué)歷，英語/緬甸語/越南語，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); ? 泰國分公司銷售工程師6名：性別不限，本科及以上學(xué)歷，英語/泰語，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); ? 印尼分公司銷售工程師6名：男性，本科及以上學(xué)歷，英語/印尼語，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); ? 馬來西亞分公司銷售工程師6名:男性，本科及以上學(xué)歷，英語/韓語，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。 管理人員： 2名，男性，本科以上學(xué)歷，擔(dān)任過院級/校級學(xué)生會主席，管理/人力資源/機械等專業(yè)。 工作地點：北京、南京、深圳、泰州、海外;(根據(jù)工作崗位確定) 四、聯(lián)系方式： 總部地址：北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路188號總部基地16區(qū)4號雙登集團 江蘇雙登科工園：江蘇省泰州市姜堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)天目西路999號 聯(lián)系人：史愛雯 聯(lián)系電話： 郵箱：