培訓目前市場價格在1萬5—2萬左右，學習時間4-6個月不等。那么究竟如何去選擇一家靠譜的培訓機構？靠譜的機構又有哪些參考標準呢？參加IT培訓如何避免被坑呢？這些問題時常讓想要參加培訓的朋友，心力交瘁，舉棋不定。接下來給大家列舉一些甄別法：一、教育背景蝸牛君認為首先應該考察是否具備教學資質，一家優(yōu)秀的培訓機構是需要長時間接受有關部門的監(jiān)督并且審核通過后頒發(fā)相關的培訓資質，不然可能存在教學質量不佳，跑路，換殼經營等風險哦。二、授課方式既然都要參加培訓了，最好還是找一家好的線下面授機構，面對面的學習有問題可以及時詢問老師，請教和解決，這樣更能保證學習效果。三、課程體系一家負責的培訓機構，課程都是會不斷更新的。課程是否為最廣泛應用的技術，是否有最新技術，實現廣泛性與領先性的完美結合。是否為企業(yè)級大型真實項目，項目有多少，代碼量多少等等。與企業(yè)貼的更近，才能讓學生學到更多的實戰(zhàn)，容易找到好的工作。四、機構口碑真正辦學好的培訓機構，都是有自己的口碑。能從他以往的學生哪里了解到他的辦學實力和教學成績，就業(yè)就是最好的體現。有熟人可以私下問問，一個人說好，可能是托，每個人都這樣說的那這家口碑可能是真的好。當然沒有也沒關系，多實地考察，真實的試聽一下這家機構的水平。五、就業(yè)保障我這里說的就業(yè)保障，是指的真正的就業(yè)保障，而不是夸大吹噓的那種，可以真實的落到實地。比如：敢不敢保證就業(yè)？敢不敢保證底薪？敢不敢不滿意隨時退？敢不敢沒就業(yè)退全款？又敢不敢把前面的承諾寫進合同里？最后再說一點，學習一定要主動，不要讓老師追著你學。好的程序員除了有頭腦，也是靠代碼和項目喂出來的，沒有天生的程序員，只有后天的不斷努力。

根據企業(yè)不同,新員工培訓從一周到半年不等,基本的企業(yè)文化,產品培訓一周到一個月可以。

零基礎開始學習的話，大概需要5個月左右。大數據挖掘工程師的課程內容涉獵很多，包括JavaSE 開發(fā)、JavaEE開發(fā)、并發(fā)編程實戰(zhàn)開發(fā)、Linux精講、Hadoop 生態(tài)體系、Python 實戰(zhàn)開發(fā)、Storm 實時開發(fā)、Spark 生態(tài)體系、ElasticSearc、Docker容器引擎、機器學習、超大集群調優(yōu)、大數據項目實戰(zhàn)等。如果想要全部掌握以上的知識，必須要進行系統的學習，建議報名相關的專業(yè)機構進行線上或者線下課程的學習。同時，學成之后大數據工程師的就業(yè)前景還是很明朗的，在薪酬待遇也是很有優(yōu)勢的，因為大數據工程師在IT類職業(yè)中比較稀缺的，收入待遇可以說達到了同類的頂級。國內IT、通訊、行業(yè)招聘中，有10％都是和大數據相關的，且比例還在上升。想要了解更多有關數據挖掘的信息，可以了解一下CDA數據分析師的課程。課程內容兼顧培養(yǎng)解決數據挖掘流程問題的橫向能力以及解決數據挖掘算法問題的縱向能力。要求學生具備從數據治理根源出發(fā)的思維，通過數字化工作方法來探查業(yè)務問題，通過近因分析、宏觀根因分析等手段，再選擇業(yè)務流程優(yōu)化工具還是算法工具，而非“遇到問題調算法包”點擊預約免費試聽課。

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