2022年中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試時(shí)間為10月29日、30日?？荚嚪譃槊旱V安全、金屬非金屬礦山安全、化工安全、金屬冶煉安全、建筑施工安全、道路運(yùn)輸安全、其他安全（不包括消防安全）7個(gè)專業(yè)類別，實(shí)行分卷考試，考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)根據(jù)工作需要選擇一個(gè)專業(yè)進(jìn)行考試。

只要自己肯學(xué)，合理安排時(shí)間，用3個(gè)月時(shí)間備考是來得及的。

中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試科目為《安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)》、《安全生產(chǎn)管理知識(shí)》、《安全生產(chǎn)技術(shù)》、《安全生產(chǎn)案例分析》。復(fù)習(xí)順序可按照《法律法規(guī)知識(shí)》，《安全生產(chǎn)技術(shù)》，《管理知識(shí)》，《案例分析》。

三科公共課的知識(shí)大多都是需要理解記憶的，知識(shí)量較大。對(duì)于教材，要多看，至少三遍。

案例分析要以三科公共課復(fù)習(xí)為基礎(chǔ)，在三科公共課復(fù)習(xí)的差不多時(shí)，開始復(fù)習(xí)案例分析，但同時(shí)也要給案例分析留足復(fù)習(xí)時(shí)間。

要分清主次，抓住重點(diǎn)。抓住幾種主要事故類型：火災(zāi)事故、危險(xiǎn)化學(xué)品事故、建筑施工事故、特種設(shè)備事故、機(jī)械傷害事故、職業(yè)危害事故、煤礦和非煤礦山事故、煙花爆竹和民爆器材事故以及其他重點(diǎn)事故類型展開復(fù)習(xí)。

為保證考試的公平、公正，確?？荚嚢踩?，省、市各級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)將聯(lián)合公安、行業(yè)行政主管、工信和紀(jì)檢監(jiān)察等部門，進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，切實(shí)采取有效措施，堅(jiān)決打擊涉假騙考、、團(tuán)伙舞弊、利用高科技手段等行為，對(duì)各種涉考違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。

根據(jù)人社部第31號(hào)令有關(guān)規(guī)定，應(yīng)試人員有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無效，并記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，記錄期限為五年；有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無效，并記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，長(zhǎng)期記錄。

應(yīng)試人員應(yīng)誠信參考，嚴(yán)禁、偽造證件、抄襲、使用通訊工具或其他高科技手段等行為；并且應(yīng)妥善保管好自己的試卷和答題卡（紙），防范他人抄襲，杜絕試卷雷同。

考4科的考生，安全工程師成績(jī)有效期為：中級(jí)注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格考試成績(jī)實(shí)行4年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，參加全部4個(gè)科目考試的人員必須在連續(xù)的4個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目。

免考1科的考生，安全工程師成績(jī)有效期為：免試1個(gè)科目的人員必須在連續(xù)的3個(gè)考試年度內(nèi)通過應(yīng)試科目。

免考2科的考生，安全工程師成績(jī)有效期為：免試2個(gè)科目的人員必須在連續(xù)的2個(gè)考試年度內(nèi)通過應(yīng)試科目，方可取得中級(jí)注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證書。

中級(jí)工程師考試時(shí)間安排具體是，報(bào)名在每年的12月份，次年5月考試，一般到下年初才出結(jié)果，然后證書真正下發(fā)時(shí)間至少要3月份左右。中級(jí)工程師在工程行業(yè)中稱為專業(yè)技術(shù)能手，是擁有比較全面的工程專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和較硬的工程專業(yè)技術(shù)。中級(jí)工程師職稱證書的評(píng)得，方式，對(duì)于有的省份是需要考試的、有的省份不需要考試直接評(píng)審、還有一些省份是考評(píng)結(jié)合一起的，因此需不需要考試，具體取決于當(dāng)?shù)卣咭?。而中?jí)工程師考試時(shí)間安排具體是，報(bào)名在每年的12月份，次年5月考試，一般到下年初才出結(jié)果，然后證書真正下發(fā)時(shí)間至少要3月份左右。所以考試總的來說就是耗時(shí)會(huì)比較長(zhǎng)，大部分人都會(huì)因?yàn)闀r(shí)間長(zhǎng)的問題而偏向于選擇職稱評(píng)審方式。