我沒(méi)有這方面專業(yè)的面試經(jīng)驗(yàn)，但是要我回答的話我會(huì)這樣說(shuō)：1、先介紹下自己基本資料（學(xué)校，省份，性格，愛(ài)好）對(duì)采購(gòu)的認(rèn)識(shí)是：采購(gòu)是一種很有價(jià)值的職位，從某種程度上說(shuō)采購(gòu)為公司節(jié)省1元相當(dāng)于銷售賣出11元的貨，作為采購(gòu)就是按照公司的需求，生產(chǎn)產(chǎn)品的需要，從公司利益出發(fā)買到所需的物品，即符合產(chǎn)品要求，又是公司可以接受的價(jià)錢(qián)，那么你算一個(gè)合格的采購(gòu)。2、雖然我沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但是不代表我沒(méi)有培養(yǎng)潛力。我沒(méi)有從事過(guò)這塊物料方面，所以我不會(huì)思維定勢(shì)，想法可以更全面更實(shí)事求是些，學(xué)習(xí)心態(tài)也強(qiáng)，我也是個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的人（可以適當(dāng)?shù)奶嵝┲翱焖僬莆找恍┘寄芑蛘咧R(shí)之類的經(jīng)歷），我態(tài)度好有責(zé)任心，相信在貴司的培訓(xùn)下我會(huì)更適合貴司。這和現(xiàn)在很多公司流行招應(yīng)屆大學(xué)生的道理一樣。我擅長(zhǎng)與人溝通，有一定的談判能力（即說(shuō)一些你擁有的這些做采購(gòu)需要的相關(guān)能力）如果有幸可以和公司共同成長(zhǎng)，首先我會(huì)聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。3、我認(rèn)為最大的困難是成本控制，怎么讓公司的成本支出最低。我覺(jué)得做采購(gòu)最有成就的事情是在公司能接受的價(jià)錢(qián)內(nèi)，在不影響公司生產(chǎn)的情況下買回來(lái)了質(zhì)量最好的東西，當(dāng)然這一切都得靠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我覺(jué)得面試采購(gòu)需要注意的方面也就是大家對(duì)采購(gòu)要求的那些方面，直接主管或者經(jīng)理關(guān)注的最直接的問(wèn)題是配合的問(wèn)題，所以可以側(cè)重于你性格里的服從性，以及你的主動(dòng)性，細(xì)心，如果是副總或者老板，關(guān)注的就是大方面，那就是你的責(zé)任心與對(duì)公司的忠誠(chéng)。責(zé)任心對(duì)于采購(gòu)很重要，要讓老板放心把工作給你，采購(gòu)是個(gè)經(jīng)常面對(duì)回扣這個(gè)詞的事情。希望以上的回答能夠給你一些靈感，加油哈，要是覺(jué)得我說(shuō)的真誠(chéng)，對(duì)你有一點(diǎn)幫助，請(qǐng)給我懸賞分吧。謝謝。

1、自我介紹這個(gè)就不用教了，對(duì)采購(gòu)的認(rèn)識(shí)和總結(jié)，關(guān)鍵點(diǎn)你圍繞采購(gòu)是為經(jīng)營(yíng)服務(wù)及花錢(qián)也是一門(mén)學(xué)問(wèn)發(fā)揮吧，具體方法你圍繞細(xì)心、盡力、盡責(zé)來(lái)發(fā)揮就行了。2、采購(gòu)的實(shí)施分為物料知識(shí)和商務(wù)談判兩塊，錄用你的理由是商務(wù)談判技巧是相通的，物料知識(shí)可以學(xué)習(xí)，而且只要你深入使用部門(mén)了解使用需求，深入經(jīng)營(yíng)部門(mén)了解顧客購(gòu)買需求，就不可能做不好采購(gòu)。3、采購(gòu)最大的困難是沒(méi)有合理足夠的采購(gòu)時(shí)間讓你進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)，采購(gòu)最佳性價(jià)比的物料。最有成就感的是公司對(duì)你工作的認(rèn)可(也可以參考我回答的其它問(wèn)題)。最后一個(gè)你自己的問(wèn)題我想就只能靠你自己臨時(shí)發(fā)揮了，人的性格不一樣他關(guān)注點(diǎn)也就不一樣。祝你求職成功！

質(zhì)量工程師這一職業(yè)“錢(qián)”途無(wú)限。在一些信息產(chǎn)業(yè)人才專場(chǎng)招聘會(huì)上，注冊(cè)質(zhì)量工程師的崗位需求赫然排在前列，一些具有先進(jìn)質(zhì)量理念的企業(yè)對(duì)質(zhì)量工程師相當(dāng)重視。質(zhì)量人才要具備參與企業(yè)質(zhì)量工作總體策劃的能力，能具體負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和幫助解決實(shí)際質(zhì)量問(wèn)題。這就要求他們既懂生產(chǎn)技術(shù)又懂管理。質(zhì)量工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板怎么寫(xiě)呢？下面來(lái)看一下腳步網(wǎng)在線簡(jiǎn)歷制作整理的質(zhì)量工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文。基本信息姓 名：腳小步性 別：男婚姻狀況：未婚 民 族：漢戶 籍：浙江 年 齡：28現(xiàn)所在地：廣西 身 高：178聯(lián)系電話：135***27758電子郵箱：求職意向希望崗位：質(zhì)量管理工程師工作年限：4年 職稱：無(wú)職稱求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)月薪要求：面議工作經(jīng)歷xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：1、協(xié)調(diào)各部門(mén)間矛盾，建立、完善各項(xiàng)管理制度，并推動(dòng)落實(shí)；2、主持內(nèi)審、外審工作，制定糾正預(yù)防措施，監(jiān)督和推動(dòng)部門(mén)的質(zhì)量改善；3、確保質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持。xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：1、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；2、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；3、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)貨人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平。教育背景畢業(yè)院校：深圳大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx-07專 業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件語(yǔ)言能力英語(yǔ)水平：優(yōu)秀國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般自我評(píng)價(jià)待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。