注冊(cè)安全工程師后工資高嗎 目前來講，注冊(cè)安全工程薪待遇并沒一的標(biāo)準(zhǔn)，各、各城市、各企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都不同，具體在人的能力與經(jīng)驗(yàn)以及企業(yè)單位的行業(yè)性質(zhì)和安全重視度。 一般而言高危行業(yè)，如化工、石油天然氣、煤礦行業(yè)、建筑工程等，安全工程師待遇較一般行業(yè)高，而具體到企業(yè)上則是大中型國(guó)企，大中型民企以及外資企業(yè)，安全工程師待遇偏好，當(dāng)然也不排除一些中小型企業(yè)單位具備一定的安全生產(chǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的眼光，重視安全，肯投入安全，那么相對(duì)的安全工程師待遇也有也所提升。 注冊(cè)安全工程師含金量較高，注冊(cè)安全工程師考試滾動(dòng)時(shí)間從兩年變?yōu)樗哪辏瑢I(yè)類別將細(xì)分為：煤礦安全、金屬非金屬礦山安全、化工安全、金屬冶煉安全、建筑施工安全、道路運(yùn)輸安全、其他安全（不含消防安全）。由此可見注冊(cè)安全工程師考試的難度以及含金量。 我國(guó)2113從2002年開始推冊(cè)安全工程5261業(yè)資格制度，要求生產(chǎn)4102經(jīng)營(yíng)單在安全1653生產(chǎn)管安全工程技術(shù)工作等崗位及為安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，必須配備一定數(shù)量的注冊(cè)安全工程師。當(dāng)時(shí)的政策說明，“安全領(lǐng)域”正式被獨(dú)立出來，成為專項(xiàng)區(qū)域，所以，當(dāng)時(shí)的政策主要以鼓勵(lì)推行安全工程師為主，并未明確安全工程師的具體細(xì)節(jié)。 直到2014年新修訂《安全生產(chǎn)法》，規(guī)定部分企業(yè)應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)注冊(cè)安全工程師從事安全管理工相關(guān)作，進(jìn)一步推動(dòng)了安全事業(yè)的發(fā)展，并正式確立了注冊(cè)安全工程師的法律地位，但對(duì)于安全工程師的配備比例、權(quán)利等重要方面并未作出詳細(xì)說明。 2017年國(guó)家安全監(jiān)督總局發(fā)布了《注冊(cè)安全工程師分類管理辦法》，注冊(cè)安全工程師被納入準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格明確了企業(yè)配備注安人員的相關(guān)要求，這說明安全人員需要認(rèn)證合一，有證人員的薪資會(huì)大幅提升，未來安全工程師行業(yè)市場(chǎng)需求會(huì)大幅提升。 后來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，安全事故頻發(fā)，為了減少事故的發(fā)生，在2019年，國(guó)家出臺(tái)了《制度規(guī)定》，對(duì)安全工程師做了明確而細(xì)致的分類，設(shè)置為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)級(jí)別，劃分為煤礦安全等7個(gè)專業(yè)類別。制定了行業(yè)執(zhí)行界定表，正式規(guī)定了安全工程師的執(zhí)業(yè)范圍。至此，安全工程師不僅擁有了法律地位，對(duì)于7大執(zhí)業(yè)范圍的每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都做了詳細(xì)的說明和要求。標(biāo)志著安全工程師考試走向成熟與穩(wěn)定。 而從《安全生產(chǎn)法》、《注冊(cè)安全工程師分類管理辦法》等條例可知，生產(chǎn)安全不分家，管生產(chǎn)就要管安全，以建筑師為例，如果你擁有一建證書，在原則上也應(yīng)該配備安全工程師注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書，并且必須是人證合一，這是每個(gè)項(xiàng)目人都應(yīng)有的標(biāo)配。在未來當(dāng)安全工程師達(dá)到一定數(shù)量后，會(huì)開始嚴(yán)查持證上崗和違規(guī)操作！所以，這也是近兩年來，為什么很多工程人報(bào)考安全工程師的原因。 總體來說，隨著各項(xiàng)政策的落地，建筑、道路、化工、特殊行業(yè)等各工程行業(yè)對(duì)于安全工程師的需求會(huì)越來越多，保守估計(jì)缺口高達(dá)150萬左右，這也說明了安全工程師的地位在安全管理領(lǐng)域的正在穩(wěn)步上升，處于觀望中的你如果還在糾結(jié)，關(guān)注我們了解更多關(guān)于安全工程師的考試事項(xiàng)，了解后再做決定才是聰明人的選擇。 所以就目前的需求來看，注冊(cè)安全工程師的工資還是非?？捎^的，一線城市工資過萬已經(jīng)是中下游水平了 這些人全面的知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠確實(shí)提高本單位的生產(chǎn)水平些人原先的待遇基本上已經(jīng)達(dá)到了副廠級(jí)或正科(處)級(jí)。注冊(cè)安全工程師年薪80000-150000元。 考到注冊(cè)安全工程師本身就是職業(yè)生涯層次的逾越，更是升遷安全科長(zhǎng)、經(jīng)理的前提。而且安全工程師證書市場(chǎng)需求大，掛靠?jī)r(jià)格也是很可觀的，很多大城市，安全工程師市場(chǎng)價(jià)至少都在8萬到13萬之間，如此也是一筆不小的收入! 考到注冊(cè)安全工程師證書之后，就容易考到諸如培訓(xùn)教員、安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審員等資格證，會(huì)讓自己有更多可以繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)，以此為跳板，而獲得更高更大的成就! 首先注冊(cè)安全師只一種崗位資格證書而已，知乎更多的都是IT相關(guān)行業(yè)的，會(huì)有“持程序員證書會(huì)有多高的薪水”嗎？肯定不會(huì)啊。這只是一張能夠證明你具有某方面能力的紙而已。你的問題應(yīng)該修改為“安全工程師的待遇如何”會(huì)更容易回答，更能夠得到答案。 安全工程師的待遇，看看獵聘網(wǎng)的職位招聘信息就可以看到了，只要經(jīng)驗(yàn)豐富，英語(yǔ)好，薪資待遇都是會(huì)不錯(cuò)的。 1、注冊(cè)安全工程工資無關(guān)，就好比學(xué)本科和博士畢業(yè)一樣，因?yàn)閺氖碌墓ぷ鞑蝗氩徊艜?huì)不同。 2、你有注冊(cè)安全工程師資格證，說明你的能力越強(qiáng)。這樣你的公司有適合的崗位就可以優(yōu)先用你，通過崗位和職責(zé)的提升來提高你的收入（當(dāng)然，不是說你具有這個(gè)資格，公司就一定要給你漲崗位和工資的）。 3、現(xiàn)在很多人考注冊(cè)安全工程師是為了掛靠，提醒下這種掛靠國(guó)家是禁止的，不出事則已，出事要承擔(dān)責(zé)任的，而且終身制。 4、最后，任何注冊(cè)資格證，只是法治條件下的持證上崗，很多崗位必須持證，包括公司資質(zhì)和工作資質(zhì)，具有此類資格證你就可以上崗，否則你就不適合這個(gè)崗位。當(dāng)前的掛靠行為，請(qǐng)謹(jǐn)慎行事，畢竟影響你一身，別只顧眼前利益。

1、一般一線城市的注冊(cè)安全工程師月收入在10000元之上，二三線城市的注冊(cè)安全工程師月收入在5000元之上，具體薪資情況也要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來看。2、隨著安全事業(yè)的發(fā)展，國(guó)家更加高度重視安全生產(chǎn)，注冊(cè)安全工程師的需求也會(huì)越來越大，薪資待遇也會(huì)節(jié)節(jié)攀升。3、考到注冊(cè)安全工程師本身就是職業(yè)生涯層次的逾越，更是升遷安全科長(zhǎng)、經(jīng)理的前提。很多大城市，安全工程師市場(chǎng)價(jià)至少都在8萬到13萬之間，如此也是一筆不小的收入。

軟件工程師是現(xiàn)在很流行并且熱門的行業(yè)，很多人都開始進(jìn)入軟件工程師這個(gè)行業(yè)。保持良好的精神狀態(tài)可以讓在從事軟件工程工作的時(shí)候有敏捷的思維和創(chuàng)新的思想，這樣才能設(shè)計(jì)出足夠和吸引人的作品。

目前這個(gè)行業(yè)也是非常受歡迎和受企業(yè)重視的，大家關(guān)心的薪水問題作為軟件工程師是不需要擔(dān)心的。下面IT培訓(xùn)就具體說明這個(gè)行業(yè)的前景和待遇。

軟件工程師待遇是很多從業(yè)者關(guān)心的問題，其實(shí)關(guān)心以后的工作和待遇沒有錯(cuò)，那么我們今天就來看一看軟件工程師待遇是怎樣樣子的。以軟件工程師待遇為例子，進(jìn)入3月，人才市場(chǎng)又開始熱鬧起來。目前舉行了多場(chǎng)大型招聘會(huì)，前不久，一年一度的“濱海新區(qū)大型人才招聘會(huì)”即將開鑼。這一切都意味著“金三銀四”的招聘高峰已經(jīng)來臨。

軟件工程師走俏外企民企，去外企還是民企，這是一個(gè)職場(chǎng)的永恒話題。據(jù)前程無憂網(wǎng)上職位發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2010年2月外企職位需求數(shù)為288173個(gè)，與去年同期相比需求增長(zhǎng)了8%。雖然經(jīng)過2009年金融危機(jī)的洗禮，外企招聘需求略有縮水，但隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，外企人才需求2009年社平工資也在增長(zhǎng)。而且由于軟件工程師待遇問題很火爆的謀，出現(xiàn)了：“跳跳”的問題，就是很多軟件工程師越跳槽工資就是一次上漲，跳一次漲一次，這背后的原因就是人才的稀缺，而反觀很多大學(xué)生都是工作三四年工資還是停滯不前，這就是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，這就是稀缺人才。一直以來，外企以良好的工作環(huán)境、的企業(yè)文化以及相當(dāng)誘人的薪水來吸引著求職者的目光。對(duì)于個(gè)人而言，要進(jìn)外企，找對(duì)需求點(diǎn)至關(guān)重要。擁有3年工作經(jīng)驗(yàn)軟件工程師受青睞，軟件工程師待遇也是水漲船高。在各大類企業(yè)招聘榜單中，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)名列前茅，外企與民企均有很大需求。

電氣工程師的薪資待遇取決于他們的專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)、工作能力、工作地點(diǎn)和市場(chǎng)情況等因素。一般來說，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的電氣工程師可以按年薪收入在20-50萬元不等。

工程類的執(zhí)業(yè)證書考到手了，好像待遇一般都沒有差的吧。不過現(xiàn)在有幾個(gè)考試特別火：一、二級(jí)建造師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、安全工程師。不過好像安全工程師還是挺好考的呢。給您一個(gè)資料吧。執(zhí)業(yè)考試名稱 難度系數(shù) 一級(jí)建筑師 10 一級(jí)結(jié)構(gòu)師 8 一級(jí)建造師 7 巖土工程師 7 二級(jí)建筑師 二級(jí)結(jié)構(gòu)師 造價(jià)工程師 5 公路造價(jià)工程師 咨詢工程師 公路監(jiān)理工程師 監(jiān)理工程師 招標(biāo)師 3 檢測(cè)工程師 3 安全工程師 二級(jí)建造師 2這樣看來您可以試試的哦。對(duì)了本人空間里有很多相關(guān)的資料，您可以看一下吧。

一、BIM建模人員一個(gè)月能有個(gè)3000-4000，熟練一點(diǎn)的也就5000，年薪多半不會(huì)超過5萬，是整個(gè)BIM行業(yè)里最底層的員工，流動(dòng)性大。二、咨詢類BIM工程師這類BIM工程師的構(gòu)成一般是創(chuàng)業(yè)型人員。他們具有一定的能力以及經(jīng)驗(yàn)，有的人員甚至是原企業(yè)在某個(gè)環(huán)節(jié)上的技術(shù)骨干，所以他們的技術(shù)能力一般都很強(qiáng)，再加上之前積攢的人脈關(guān)系，做BIM項(xiàng)目咨詢的工作。他們一個(gè)月工資很難確定，因?yàn)槿宽?xiàng)目的完成度以及個(gè)人人脈關(guān)系來決定，如果本月活兒多的話就發(fā)達(dá)了，如果少就得勒緊褲腰帶了，一般一個(gè)月平均下來8K左右。四、培訓(xùn)類BIM工程師這類人員顧名思義就是現(xiàn)在BIM市場(chǎng)上各類大大小小BIM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師了，此類人員又分為兩類：1.專職型：這類人員就是培訓(xùn)專職人員，薪水的主要組成就是課時(shí)的多少，課多薪水高，課少薪水少。據(jù)筆者了解，現(xiàn)在市面上一名具有一定能力以及經(jīng)驗(yàn)的BIM講師型工程師一天的課時(shí)費(fèi)用大概在1500-2500左右，我們就以一個(gè)月最少講8天課程來計(jì)算，一個(gè)月的薪資大概是左右，當(dāng)然那種學(xué)校自行培養(yǎng)的就另當(dāng)別論了。2.兼職型：此類人員一般是與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，平時(shí)有自己的工作，只有在機(jī)構(gòu)開課的時(shí)候才會(huì)去上課。這類人員的薪資構(gòu)成就比較復(fù)雜了，他們可以做咨詢，可以做培訓(xùn)，也可以自己承接項(xiàng)目，工資的高低波動(dòng)也很大，但至少一個(gè)月2W入賬問題不大。五、專業(yè)型BIM工程師這類BIM工程師一般是科班出身，不但具有專業(yè)的知識(shí)，而且技術(shù)能力也很強(qiáng)，當(dāng)然也是經(jīng)歷了時(shí)間和項(xiàng)目的歷練(咨詢類BIM工程師有很大一部分就是他們其中的一員)。他們一般在企業(yè)有著舉足輕重的地位，無論是在技術(shù)層面，還是在管理層面都有一定的話語(yǔ)權(quán)，不單單是某個(gè)環(huán)節(jié)的骨干，隨著自身的成長(zhǎng)已經(jīng)成為整體項(xiàng)目中的決策人。此類人員可以說是BIM工程師人員的一個(gè)終極目標(biāo)，這個(gè)層級(jí)的人員不但技術(shù)過硬，而且已經(jīng)可以參加項(xiàng)目的管理了。有人說他們就像技術(shù)行的BIM項(xiàng)目總監(jiān)，可以這么說，但是他們更多的是從單一項(xiàng)目角度出發(fā)的工程師，與從企業(yè)級(jí)的項(xiàng)目總監(jiān)還是有些區(qū)別的。他們的月薪一般已經(jīng)超過了3W，甚至更高。