說的太不詳細了親，嵌入式你打算往硬件還是軟件發(fā)展，你在哪個城市，還有你的學(xué)歷，這些在待遇上區(qū)別都是很大的！以北京為例，嵌入式軟件研發(fā)工程師一般都在6000以上，測試工程師一般在4000以上，面試上也跟方向有關(guān)，例如軟件 一般都會問你的C的水平如何，會哪些匯編，對哪些芯片有了解，丁罰弛核佾姑崇太搐咖還有對總線和總線外設(shè)的了解程度。希望我的回答能幫助你

一、基本條件 （一）學(xué)歷。全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（需具備學(xué)位證）。 （二）身體健康。品行端正、無不良行為記錄。 （三）具備相關(guān)工作經(jīng)驗，并符合我行規(guī)定應(yīng)聘崗位的其他資格條件。 （四）符合我行的親屬回避規(guī)定 二、招聘崗位及工作單位 （一）信息科技部 1、信息安全與內(nèi)控管理崗 崗位描述： 負責(zé)信息安全體系規(guī)劃與建設(shè)； 負責(zé)制定全行信息安全管理制度及策略； 負責(zé)開展信息安全管理落實工作以及信息安全技術(shù)的實施和系統(tǒng)的建設(shè)、維護； 負責(zé)信息安全管理策略在系統(tǒng)需求、開發(fā)、測試、運行中的落實； 負責(zé)監(jiān)控和評估信息系統(tǒng)安全風(fēng)險，開展信息安全檢查； 負責(zé)組織開展信息安全培訓(xùn)宣貫工作。 具體要求： 40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬限制； 熟悉信息安全體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉銀行業(yè)信息科技風(fēng)險監(jiān)管政策； 能夠結(jié)合具體工作制定信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)要求及制度； 熟悉安全、審計類軟硬件的使用； 熟悉網(wǎng)絡(luò)安全評估、檢查技術(shù)； 了解Web應(yīng)用漏洞、系統(tǒng)漏洞利用方法、原理及修復(fù)手段； 富有鉆研精神，工作認真、責(zé)任心強，具有良好的溝通技能和團隊合作能力、較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。 優(yōu)先考慮條件： 信息安全類相關(guān)專業(yè)碩士及以上的學(xué)歷（知名院?；?qū)I(yè)對口者可放寬工作經(jīng)驗要求）； 具備2年（含）以上的信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗者; 具有銀行相關(guān)經(jīng)驗者;具備信息安全體系建設(shè)經(jīng)驗者; 持有ISO27000、CISSP、CISA等相關(guān)信息安全專業(yè)證書者。 2、開發(fā)工程師崗（互聯(lián)網(wǎng)金融方向） 崗位描述： 負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融的產(chǎn)品快速設(shè)計、開發(fā)、發(fā)布，系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全； 根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)完善產(chǎn)品設(shè)計、用戶體驗設(shè)計； 負責(zé)相關(guān)項目文檔編寫； 負責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護； 負責(zé)解決開發(fā)過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題； 參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開發(fā)框架； 負責(zé)項目上的外包商技術(shù)解答與技術(shù)驗收，組織協(xié)調(diào)外包人員管理。 具體要求： 計算機對口專業(yè)或工科類本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，2年（含）以上的開發(fā)經(jīng)驗，條件優(yōu)越者可放寬限制； 精通JAVA編程語言，有良好的編程習(xí)慣； 精通spring，springMVC，hibernate，struts，ibatis等主流開源框架，對其有深入了解； 熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫； 熟悉分布式系統(tǒng)解決方案以及相關(guān)的開源組件； 熟悉iOS、安卓、HTML5等開發(fā)模式； 熟悉支付、銀行賬務(wù)處理等銀行業(yè)務(wù)知識； 熱愛編程，對開發(fā)工作富有激情，保持開放好學(xué)的心態(tài)，有扎實的計算機基礎(chǔ)、較強的算法能力和獨立解決問題的能力； 具有團隊合作精神； 有極強的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。 優(yōu)先考慮條件： 具備大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、電子商務(wù)、移動APP及后臺開發(fā)經(jīng)驗者； 具備互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設(shè)計、用戶體驗設(shè)計與開發(fā)或外部合作開發(fā)經(jīng)驗者； 具備微服務(wù)、容器技術(shù)等經(jīng)驗者。 3、開發(fā)工程師崗（核心系統(tǒng)方向） 崗位描述： 按照計劃，參與業(yè)務(wù)需求評估，協(xié)助項目經(jīng)理完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計和開發(fā)； 負責(zé)平臺系統(tǒng)核心模塊的開發(fā)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全； 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與項目經(jīng)理溝通協(xié)作，提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案； 負責(zé)相關(guān)項目文檔編寫； 負責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護； 負責(zé)解決開發(fā)過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題； 參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開發(fā)框架； 負責(zé)項目上的外包商技術(shù)解答與技術(shù)驗收，組織協(xié)調(diào)外包人員管理； 主要負責(zé)核心系統(tǒng)的開發(fā)與運維工作。 具體要求： 計算機對口專業(yè)或工科類本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，2年（含）以上的開發(fā)經(jīng)驗，條件優(yōu)越者可放寬限制； 精通JAVA編程語言，有良好的編程習(xí)慣； 熟悉oracle數(shù)據(jù)庫； 熟悉銀行賬務(wù)處理業(yè)務(wù)知識； 具備銀行核心系統(tǒng)開發(fā)及運維經(jīng)驗； 熱愛編程，對開發(fā)工作富有激情，保持開放好學(xué)的心態(tài)，有扎實的計算機基礎(chǔ)、較強的算法能力和獨立解決問題的能力； 具有團隊合作精神。 有極強的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。 4、開發(fā)工程師崗（基礎(chǔ)技術(shù)平臺方向） 崗位描述： 按照計劃，參與業(yè)務(wù)需求評估，協(xié)助技術(shù)負責(zé)人或項目經(jīng)理完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計和開發(fā)； 負責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)平臺核心模塊的開發(fā)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全； 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與項目經(jīng)理溝通協(xié)作，提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案；負責(zé)相關(guān)項目文檔編寫； 負責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護； 負責(zé)解決開發(fā)過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題； 參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開發(fā)框架； 負責(zé)項目上的外包商技術(shù)解答與技術(shù)驗收，組織協(xié)調(diào)外包人員管理； 主要負責(zé)業(yè)務(wù)流程管理、業(yè)務(wù)規(guī)則管理、企業(yè)內(nèi)容管理、影像資源管理、人力識別平臺以及辦公類系統(tǒng)的開發(fā)、運維工作。 具體要求： 計算機對口專業(yè)或工科類本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，2年（含）以上的開發(fā)經(jīng)驗，條件優(yōu)越者可放寬限制； 精通JAVA編程語言，有良好的編程習(xí)慣； 精通spring，springMVC，hibernate，struts，ibatis等主流開源框架，對其有深入了解； 熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫； 熟悉分布式系統(tǒng)解決方案以及相關(guān)的開源組件； 熱愛編程，對開發(fā)工作富有激情，保持開放好學(xué)的心態(tài)，有扎實的計算機基礎(chǔ)、較強的算法能力和獨立解決問題的能力； 具有團隊合作精神； 有極強的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。 優(yōu)先考慮條件： 熟悉通訊原理，有底層通訊開發(fā)經(jīng)驗者； 具備IBM中間件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗或微服務(wù)、容器技術(shù)等經(jīng)驗者。 5、開發(fā)工程師崗（集中作業(yè)與授權(quán)方向） 崗位描述： 按照計劃，參與業(yè)務(wù)需求評估，協(xié)助項目經(jīng)理完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計和開發(fā)； 負責(zé)平臺核心模塊的開發(fā)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全； 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與項目經(jīng)理溝通協(xié)作，提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案； 負責(zé)相關(guān)項目文檔編寫； 負責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護； 負責(zé)解決開發(fā)過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題； 參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開發(fā)框架； 負責(zé)項目上的外包商技術(shù)解答與技術(shù)驗收，組織協(xié)調(diào)外包人員管理； 主要負責(zé)集中作業(yè)處理平臺、集中授權(quán)系統(tǒng)、電子驗印系統(tǒng)、自助類設(shè)備等系統(tǒng)的開發(fā)、運維工作。 具體要求： 計算機對口專業(yè)或工科類本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，2年（含）以上的開發(fā)經(jīng)驗，條件優(yōu)越者可放寬限制； 精通JAVA編程語言，有良好的編程習(xí)慣； 精通spring，springMVC，hibernate，struts，ibatis等主流開源框架，對其有深入了解； 熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫； 熟悉銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)處理知識； 熱愛編程，對開發(fā)工作富有激情，保持開放好學(xué)的心態(tài)，有扎實的計算機基礎(chǔ)、較強的算法能力和獨立解決問題的能力； 具有團隊合作精神； 有極強的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。 優(yōu)先考慮條件： 具備任務(wù)調(diào)度、驗印、自助設(shè)備、OCR等開發(fā)經(jīng)驗者。 6、開發(fā)工程師崗（客戶信息管理開發(fā)方向） 崗位描述： 負責(zé)ECIF系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方案、集成及實施方案設(shè)計； 負責(zé)ECIF系統(tǒng)的開發(fā)管理，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全； 負責(zé)ECIF系統(tǒng)實施的項目管理工作； 負責(zé)相關(guān)項目文檔編寫； 負責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護； 負責(zé)解決開發(fā)過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題； 參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開發(fā)框架。 具體要求： 計算機對口專業(yè)或工科類本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，2年（含）以上的開發(fā)經(jīng)驗，條件優(yōu)越者可放寬限制； 精通JAVA編程語言，有良好的編程習(xí)慣熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫，熟悉存儲過程的開發(fā)； 熟悉客戶信息管理理論及客戶數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化知識； 熱愛編程，對開發(fā)工作富有激情，保持開放好學(xué)的心態(tài)，有扎實的計算機基礎(chǔ)、較強的算法能力和獨立解決問題的能力； 具有團隊合作精神； 有極強的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。 優(yōu)先考慮條件： 具備客戶信息管理系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗者。 7、數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師崗（管理會計方向） 崗位描述： 按照計劃，參與業(yè)務(wù)需求評估，協(xié)助技術(shù)負責(zé)人或項目經(jīng)理完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計和開發(fā)； 負責(zé)管理會計相關(guān)系統(tǒng)的流程設(shè)計，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全； 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與項目系統(tǒng)溝通協(xié)作，提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案； 負責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護、解決系統(tǒng)建設(shè)過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題； 主要負責(zé)管理會計相關(guān)系統(tǒng)，如全額內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價、全面預(yù)算管理、資產(chǎn)負債管理等后續(xù)系統(tǒng)的運維管理工作。 具體要求： 計算機對口專業(yè)或工科類本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬限制； 至少3年（含）以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)越者可放寬限制； 精通管理會計數(shù)據(jù)模型研究與應(yīng)用的方法論，具有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析建模能力和相關(guān)指標(biāo)的設(shè)計和開發(fā)能力； 精通銀行的管理會計管理知識； 熟悉DB2、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉java語言；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 具有職業(yè)化的自我管理能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與團隊協(xié)作能力，愿意專注管理會計領(lǐng)域； 富有鉆研精神，工作認真、責(zé)任心強，具有良好的溝通技能和團隊合作能力、較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。 8、運維工程師崗（基礎(chǔ)設(shè)施管理方向） 崗位描述： 負責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的綜合運維保障，負責(zé)數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)、制冷與空調(diào)、消防、綜合布線系統(tǒng)、安防和監(jiān)控及機房環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)監(jiān)控、管理和運維，確保數(shù)據(jù)中心安全、可靠、高效運行； 根據(jù)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)架構(gòu)，負責(zé)制定和維護數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施管理制度、系統(tǒng)運維操作手冊、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案； 有效組織運維工作，處理日常工作，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運維管理制度、運維流程、故障處理及應(yīng)急預(yù)案等； 制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)中心的日常維護計劃； 管理數(shù)據(jù)中心日常運維文檔，對數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運行情況定期進行分析總結(jié)，根據(jù)運行情況制定整體優(yōu)化方案； 組織嚴重故障或重大事件的應(yīng)急處理、問題報告； 進行數(shù)據(jù)中心人員、設(shè)備進出的安全管理，配合IT設(shè)備維護部門的日常維護工作。 具體要求： 電氣自動化、暖通工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上的學(xué)歷，年齡在40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬學(xué)歷或年齡限制； 具備5年（含）以上的中、大型IDC或金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)中心的電氣系統(tǒng)（UPS、發(fā)電機組、供配電等）或暖通系統(tǒng)（大型冷水機組、精密空調(diào)等）一線運維及管理經(jīng)驗，條件優(yōu)越者可放寬限制； 熟悉數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)、UPS、柴油發(fā)電機、空調(diào)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防及綜合布線等系統(tǒng)架構(gòu)、運行操作、應(yīng)急處理要點與流程； 具備數(shù)據(jù)中心機房優(yōu)化改造策劃、工程實施組織能力； 熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)備的采購、驗收流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備書寫采購、驗收標(biāo)準(zhǔn)的能力； 做事細心，處事穩(wěn)重，有強烈的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力及團隊協(xié)作精神。 優(yōu)先考慮條件： 持有下列一項或多項資質(zhì)者優(yōu)先： （1）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局監(jiān)制的特種作業(yè)操作證（作業(yè)種類：電工，分類：高壓運行維護作業(yè)或者高壓安裝修造作業(yè)）； （2）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局監(jiān)制的特種作業(yè)操作證（作業(yè)類別：制冷與空調(diào)作業(yè)，準(zhǔn)操項目：制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)）； （3）由勞動和社會保障行政部門審核的職業(yè)資格證書（從事職業(yè)：電工，分類：高級技師、技師、高級、中級）； （4）由勞動和社會保障行政部門審核的職業(yè)資格證書（從事職業(yè)：制冷設(shè)備維修，分類：高級技師、技師、高級、中級）； （5）國家電力監(jiān)管委員會華北監(jiān)管局頒發(fā)的電工進網(wǎng)作業(yè)許可證（分類：高壓或者特種）。 9、運維工程師崗（數(shù)據(jù)庫方向） 崗位描述： 負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、中間件的日常維護管理工作，及時處理系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題； 負責(zé)根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)開展數(shù)據(jù)庫、中間件優(yōu)化，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性； 負責(zé)數(shù)據(jù)庫、中間件監(jiān)控，制定和改進應(yīng)急預(yù)案、策略和相關(guān)規(guī)范，提高服務(wù)運維質(zhì)量； 負責(zé)開發(fā)、測試和生產(chǎn)環(huán)境的搭建、系統(tǒng)投產(chǎn)前驗收。 具體要求： 計算機對口專業(yè)或工科類本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬限制; 2年（含）以上的數(shù)據(jù)庫維護從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各種主流（DB2、ORACLE，DB2更佳）數(shù)據(jù)庫的日常維護與性能調(diào)優(yōu)，條件優(yōu)越者可放寬限制；熟悉服務(wù)型中間件、通道型中間件，如WAS、MQ等； 能夠承受較大工作壓力；具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神。 優(yōu)先考慮條件： 具有DBA等資格證書者優(yōu)先。 10、運維工程師崗（網(wǎng)絡(luò)方向） 崗位描述： 負責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)日常運維及業(yè)務(wù)上線變更； 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計、重構(gòu)、持續(xù)優(yōu)化工作； 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定網(wǎng)絡(luò)解決方案，并協(xié)同部署或?qū)嵤┓桨福? 負責(zé)保障數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行；負責(zé)新技術(shù)跟蹤及研究。 具體要求： 計算機對口專業(yè)或工科類本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬限制;通信網(wǎng)絡(luò)工程、計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)或有豐富經(jīng)驗； 熟悉主流廠商CISCO、華為、華三等廠商的路由交換等產(chǎn)品，能夠獨立規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)； 精通TCP/IP網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，熟悉各類交換機、路由器、安全設(shè)備等相關(guān)設(shè)備安裝、調(diào)試、維護； 熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種常見的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗； 具有3年（含）以上的金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)運維工作經(jīng)驗，條件優(yōu)越者可放寬限制。 優(yōu)先考慮條件：持有CCIE或同級別證書者優(yōu)先。 11、運維工程師崗（運維平臺管理維護方向） 崗位描述： 負責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)維護工作；負責(zé)報警信息的收集、分析工作；負責(zé)定期分析監(jiān)控系統(tǒng)各類資源使用情況、閥值設(shè)置情況，安排系統(tǒng)優(yōu)化；負責(zé)監(jiān)控新功能需求提出及部分實現(xiàn)，逐步提升監(jiān)控系統(tǒng)自動化水平。 具體要求： 計算機對口專業(yè)或工科類本科及以上的學(xué)歷，40歲（含）以下，條件優(yōu)越者可放寬限制； 熟悉AIX、Windows、linux操作系統(tǒng)常用指標(biāo)； 對主流數(shù)據(jù)庫（DB2、ORACLE等）和中間件（WAS、MQ等）有一定了解，熟悉常用監(jiān)控指標(biāo)； 能夠承受較大工作壓力； 具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神。 優(yōu)先考慮條件： 具備銀行業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)維護經(jīng)驗者或資產(chǎn)配置管理經(jīng)驗者或相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 （二）網(wǎng)絡(luò)金融部 1、數(shù)據(jù)分析（數(shù)據(jù)管理崗、客戶分析崗） 崗位描述： 通過有效的數(shù)據(jù)分析，提交有效的分析報告、用戶畫像、精準(zhǔn)推薦等，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)。 具體內(nèi)容包括：挖掘業(yè)務(wù)背后隱含的規(guī)律及對未來的預(yù)測，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，配合尋找業(yè)務(wù)發(fā)展方向；配合建立產(chǎn)品、營銷活動、運營情況的分析評估體系；配合產(chǎn)品經(jīng)理尋找改進產(chǎn)品的機會，幫助產(chǎn)品優(yōu)化決策；參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護和評估等工作，配合建立及優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品風(fēng)險管理、征信分析、客戶分析等量化模型；在部門內(nèi)部構(gòu)建業(yè)務(wù)圍繞以數(shù)據(jù)為中心的體系發(fā)展的工作氛圍；其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 具體要求： 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)感覺，有豐富的數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告能力； 能夠熟練使用Python/R/Matlab/EXCEL/SQL及各類統(tǒng)計工具，邏輯嚴謹，能夠獨立分析和解決問題； 具有優(yōu)秀的溝通意識，良好的現(xiàn)場表達能力，以及良好的職業(yè)道德和保密意識。 優(yōu)先考慮條件： 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 三、報名方式及要求 （一）報名時間： 從即日起至2018年7月11日17:00止。 （二）報名方式： 1、下載應(yīng)聘申請表、報名匯總表，并嚴格按照要求進行填寫，應(yīng)聘申請表需粘貼一寸近期免冠照片（電子版，20K以內(nèi)）。 2、郵件主題、應(yīng)聘申請表、報名匯總表均以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，填寫完整后以附件形式發(fā)至。 （三）錄用程序： 經(jīng)初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。 四、相關(guān)事項 （一）各崗位招錄人員與我行簽訂勞動合同。 （二）應(yīng)聘人員需確保提供資料信息的完整性和真實性，否則將取消資格。 （三）請應(yīng)聘者隨時關(guān)注招聘進程的有關(guān)信息，可通過招聘專用網(wǎng)站進行查詢。 （四）未被錄用人員的資料將給予保密并妥善處理，恕不退還。 點擊下載： 應(yīng)聘申請表 報名匯總表

關(guān)鍵看你想開發(fā)什么軟件啊，然后才好定，需要什么條件。