這個(gè)公司太垃圾了，掛著一汽的招牌到處招搖撞騙，蒙混操作工、大學(xué)生，還招到了川大啊什么學(xué)校的，每個(gè)月操作工干死每天12個(gè)小時(shí)，算上路上和吃飯的時(shí)間14個(gè)小時(shí)一個(gè)月2500多點(diǎn)2800，工程師3000塊錢多點(diǎn)。找來的大學(xué)生還到工廠和我們一起干般保險(xiǎn)杠，他們還沒操作工高?，F(xiàn)在人找不到了，就去腦屋公司請(qǐng)60多歲的老頭子來干。上面辦公室得更傻逼，加班上面的人沒加班費(fèi)，一般上面的很多都是一些中專生，除了今年忽悠了幾個(gè)上過大學(xué)得過來。整個(gè)公司每隔一個(gè)月就罷一次工，人力部的那個(gè)馬廷亮出了名的會(huì)忽悠人，背地里被人罵成狗了，還整天擺架子，以為自己是三老板，找人的時(shí)候就是坑，坑來一個(gè)算一個(gè)。工程師有本事的都走了，留下的都是一些爛貨。公司還自我良好的以為自己恨不得聊，帶頭的就是全公司最傻逼的人力部的人，最后走的時(shí)候很多工資都沒結(jié)清。這個(gè)爛貨公司，人力部的那個(gè)馬廷亮就靠偷雞摸狗的賺老子們的學(xué)血汗錢發(fā)財(cái)?shù)?。球本事莫得。每天斗雞摸狗的，開公司那個(gè)捷達(dá)車出去亂晃，老板不再的時(shí)候就偷開老板的車。

一般的面試結(jié)果，都是三天之內(nèi)給的，不過基本都是合適了才通知，不合適的也就沒有消息了。若是崗位招聘很多的，可能還會(huì)有延后，若是只是一兩個(gè)崗位，那么三天之內(nèi)肯定會(huì)通知。

本人在那上班。。。公司規(guī)模兩班倒加坐辦公室的有兩百多人。。一個(gè)月上27或28天班。。。每天干12個(gè)小時(shí)拿2700---3000.。。。。大家記到人事部招人口頭上說的全是假的。。一年多時(shí)間陸陸續(xù)續(xù)辭職近150左右，，，或更多。。。。。人事部招人全都是個(gè)騙的。。待遇全龍泉最差1080的基本工資+520的浮動(dòng)工資+你的加班費(fèi)。。。這還是你干了2個(gè)月后的正式工資。。。原來建廠的兩個(gè)老板人還行。。。今年換啦。。。換成原來富維江森的老板，，，，更扣了。。。。你可以去江森打聽打聽一年前江森的待遇怎樣。。。全都是因?yàn)閮蓚€(gè)老板的原因辭職一大片。。后來董事會(huì)把他給扯下來當(dāng)延鋒彼歐的老板，，再不行就叫他滾蛋了。。。隔壁同類廠元旦至少是1000或等值購物卡。。。。我們公司啥都沒有。。。老員工百分之九十九走玩。。。什么薪節(jié)日福利全他媽滾蛋。。。你不信可以進(jìn)去問一線工人。。。本人所屬有假。。。死全家。。。最新消息2013。1。日辭職5人質(zhì)檢4人物流兩人。。。全是元老級(jí)別員工。。。。你們想過年都不過完就辭職了。。?？梢娺@他媽公司有多老火。。本人也將于不咎辭職。。。。樓上的各部門辭職有：安全工程司：周小川 財(cái)務(wù)部：朱郡 生產(chǎn)計(jì)劃工程司：孔令旭 人事部。。。。等都可查證 制造部大班長：趙章華。及物流班長，涂裝班長。注塑班長。裝配班長。質(zhì)檢班長全都辭職了的。。。大家先私下問問進(jìn)去不遲。。。。。全球最差。最賤。最垃圾。最日貨的垃圾場(chǎng)靠靠靠。。。。

面談（會(huì)談些以前的工作經(jīng)歷，家庭情況，以前的工作為什么不做了，是做什么的，）筆試（考試一些基本的問題，但字體要工整，）體能測(cè)試（做俯臥升）

合適了當(dāng)時(shí)就有答案了，留下電話等通知吧，那一般都沒戲了

面試差不多要3次吧，其中一次是筆試。英語，專業(yè)術(shù)語