杭州數(shù)據(jù)分析好的培訓有九道門數(shù)據(jù)分析師實訓營、拉鉤教育、博為峰、達內(nèi)、千峰等。

1、九道門數(shù)據(jù)分析實訓營：致力于培養(yǎng)能用數(shù)據(jù)幫助企業(yè)解決實際問題的數(shù)據(jù)分析師，注重學生個性化成長，全方位提升學生思考能力和解決問題的能力，主要是線下培訓，以工具+業(yè)務(wù)相結(jié)合的形式進行數(shù)據(jù)分析師的培養(yǎng)，在數(shù)據(jù)分析師培訓領(lǐng)域上相對專業(yè)。

2、拉鉤教育：整體以線上課程為主，屬于綜合性培訓，有很多職業(yè)選擇空間，其中數(shù)據(jù)分析師是其中一塊業(yè)務(wù)。

3、博為峰：也有不少數(shù)據(jù)分析培訓課程，整體培養(yǎng)會比較偏技術(shù)開發(fā)方向，在選擇的適合需要明確自身的發(fā)展方向，了解課程內(nèi)容。

4、達內(nèi)：達內(nèi)算是比較知名的培訓機構(gòu)了，整體培訓業(yè)務(wù)會比較廣，其中數(shù)據(jù)分析師課程主要是線上培訓，偏工具類教學。

5、千峰：屬于開發(fā)類的崗位的技能培訓，如果想要往開發(fā)方向發(fā)展或是一些工具學習可以對這個方向的培訓班進行了解。

如何挑選數(shù)據(jù)分析師培訓班的一些建議：

1、機構(gòu)在精不在大：有一些大型培訓機構(gòu)開設(shè)的課程幾乎覆蓋了所有行業(yè)，哪個行業(yè)熱就開始哪個行業(yè)的課程，所以遇到這樣的機構(gòu)要注意了。

2、講師的實戰(zhàn)經(jīng)歷很重要：講師一定要在企業(yè)中從事過一線實戰(zhàn)工作，只有實際的工作經(jīng)驗才能更好的從企業(yè)角度進行教學。

3、教學模式：最好選擇小班授課，講師更容易照顧到每個學生。

4、課程安排：課程很重要，有一些機構(gòu)不具備大數(shù)據(jù)培訓的能力，開始了java+數(shù)據(jù)庫課程就對外聲稱大數(shù)據(jù)，所以一定要考量意課程設(shè)計。

5、教學硬件：是否可以為學生提供真實的集群服務(wù)器硬件設(shè)備和真實的海量數(shù)據(jù)。九道門的母公司本身就是一家專門從事大數(shù)據(jù)分線咨詢的大數(shù)據(jù)服務(wù)型公司，這樣的公司性質(zhì)據(jù)決定了我們有能力接到企業(yè)的真實數(shù)據(jù)分析項目。

在選擇大數(shù)據(jù)培訓機構(gòu)時，應(yīng)該注意以下幾點：

一．就業(yè)情況

每一位學員最關(guān)心的就是就業(yè)問題，所以這就要求你，在選擇大數(shù)據(jù)培訓機構(gòu)時，要多了解培訓機構(gòu)的就業(yè)渠道和就業(yè)保障體系。學的好固然重要，但是培訓機構(gòu)如果擁有一個廣闊的就業(yè)渠道，可以幫助你找到一個更好的工作。

二．師資力量

所謂名師出高徒，只有一個大數(shù)據(jù)從事經(jīng)驗、教學經(jīng)驗同樣豐富的老師才能真正的將你的大數(shù)據(jù)教好，兩者缺一不可。大數(shù)據(jù)從事經(jīng)驗代表著這位老師對于大數(shù)據(jù)的研究程度，如果一位老師自己的大數(shù)據(jù)都掌握的不夠精湛，你想一下，能教好學生嗎？其次教學經(jīng)驗同樣不可缺少，就算一位老師對大數(shù)據(jù)的研究再深，他不能用一個通俗易懂的方式呈現(xiàn)給學生，學生在底下聽得似懂非懂，學生掌握的自然就不好，所以教學經(jīng)驗同樣是衡量一個培訓機構(gòu)師資力量是否雄厚的重要標準。

三．大數(shù)據(jù)課程體系

大數(shù)據(jù)課程體系是衡量一家大數(shù)據(jù)培訓是否專業(yè)的重要評價標準。大數(shù)據(jù)培訓課程是否科學和專業(yè)，直接決定著課程是否能夠滿足企業(yè)的用人要求、學員能否容易吸收等問題；同時好的課程能夠讓學員在最短的時間里學到最多的和最有用的大數(shù)據(jù)知識。

四．真實大型的項目

如果課程和師資都是戰(zhàn)前的準備和鋪墊，那么項目就是真正的戰(zhàn)場實戰(zhàn)，準確的說大數(shù)據(jù)培訓機構(gòu)的項目鍛煉相當于讓你提前上戰(zhàn)場，避免以后真正找工作上戰(zhàn)場時紙上談兵的尷尬。所以項目實戰(zhàn)的鍛煉直接影響著你能不能找到一家更好的工作。具有豐富項目經(jīng)驗的大數(shù)據(jù)人才更加受到企業(yè)的歡迎。

大數(shù)據(jù)培訓機構(gòu)推薦選擇【達內(nèi)教育】，該機構(gòu)擁有全新的課程，靈活的體系，入學前技能評估幫助學員更好了解自身缺陷，為學員提供全周期、系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)服務(wù)。【達內(nèi)教育】培養(yǎng)的學員專業(yè)技能強，職業(yè)素養(yǎng)好，在用人單位中擁有良好口碑。培養(yǎng)學員嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、信息化思維以及快迅獨立解決問題的能力，可以在崗位上更加能發(fā)揮能力，應(yīng)付工作上遇到的難題。擁有行業(yè)內(nèi)完善的教研團隊，全方位保障學員學習。通過還原真實的面試場景，幫助學員盡快適應(yīng)面試環(huán)境，為進入職場做好準備。在了解學生的作品及技術(shù)能力后，還會針對每位學員自身的特點，進行相應(yīng)的輔導。感興趣的話點擊此處，免費學習一下想了解更多有關(guān)大數(shù)據(jù)的相關(guān)信息，推薦咨詢【達內(nèi)教育】。作為國內(nèi)IT培訓的領(lǐng)導品牌，達內(nèi)的每一名員工都以“幫助每一個學員成就夢想”為己任，也正因為達內(nèi)人的執(zhí)著與努力，達內(nèi)已成功為社會輸送了眾多合格人才，為廣大學子提供更多IT行業(yè)高薪機會，同時也為中國IT行業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻。達內(nèi)IT培訓機構(gòu),試聽名額限時搶購。

數(shù)據(jù)分析培訓機構(gòu)有很多，一定要選擇適合自己的。一般需要考慮以下幾方面：1、看師資力量。師資團隊直接影響到學校的教學水平、學生的技術(shù)水平。2、盡量選擇一個得到行業(yè)認可、經(jīng)驗豐富的、可以關(guān)注到每個學生，手把手教授知識的老師，在這樣的老師的指導下，學生的技術(shù)水平才會進步得更快。3、培訓講師。 了解講師的教育背景、語言水平、工作經(jīng)歷和培訓經(jīng)驗，看是否具有培訓資格證書。4、選培訓學校的建議去實地去考察，多溝通多了解，看學習口碑和就業(yè)情況。對于數(shù)據(jù)分析師培訓機構(gòu)的相關(guān)問題，建議到CDA咨詢了解一下。CDA行業(yè)標準由國際范圍數(shù)據(jù)領(lǐng)域的行業(yè)專家、學者及知名企業(yè)共同制定并每年修訂更新，確保了標準的公立性、權(quán)威性、前沿性。通過CDA認證考試者可獲得CDA中英文認證證書。

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大家所熟知的cda，達內(nèi)，還有主要做線下的九道門。就目前而言，大數(shù)據(jù)分析培訓機構(gòu)是相當多的，但是很多大數(shù)據(jù)相關(guān)的培訓呢，主要是針對大數(shù)據(jù)開發(fā)的相關(guān)的課程的，而大數(shù)據(jù)分析方向的課程還是少之又少的。所以我們在選擇大數(shù)據(jù)培訓機構(gòu)的時候一定是要注意，怎么進行選擇大數(shù)據(jù)分析培訓機構(gòu)的。1. 宣傳與實際課程是不是相對應(yīng)？我們?nèi)绻x擇的時候大數(shù)據(jù)分析方向的工作的話，那么我們是需要培訓大數(shù)據(jù)分析培訓的，不是那種大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)的那種培訓，因為很多培訓機構(gòu)，都是打著大數(shù)據(jù)分析培訓的旗號，進而培訓的是大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)的那種課程。所以呢，我們一定要把握好培訓機構(gòu)宣傳是不是和實際課程相符合。2. 課程內(nèi)容是不是和企業(yè)實際相對應(yīng)我們在參加培訓的時候，一定是需要了解好一些招聘網(wǎng)站的要求的，進行相應(yīng)的培訓技能，來提高自身的水平，實現(xiàn)自己高薪就業(yè)，那么我們不管出于什么目的，最終還是為了能夠通過學習來達到企業(yè)實際的需求。3. 課程服務(wù)是不是學到了真本領(lǐng)我們參加培訓和自學最大的不同，不僅是課程內(nèi)容上的不一樣，而且我們是需要通過大數(shù)據(jù)分析培訓，來提高自己的水平，掌握好真本領(lǐng)。