我就在玉晶光電當工程師，玉晶光電的工程師都是助理工程師，底薪全部1400（不管你是應屆生還是五六年經(jīng)驗），五天八小時的話加上其他補貼就2300左右，其余的靠加班，加班費按1400底薪去算，一個月可以加班200個小時不控制加班，一般加150小時左右比較多，里面的工程師都是狗屁不懂的，都在混加班，公司加班不用申請也不用寫理由，記得打卡就好了，在里面不加班就沒錢了，助理工程師含加班費每個月薪資大概在4000~5000之間（150小時以上的加班時間），公司的企業(yè)文化就是沒事做也要在公司加班，周末兩天沒事干也要去上班，只要你一直做在辦公室不管有沒有做事經(jīng)理看到就會說你很勤奮。搞笑死了！比較適合剛畢業(yè)沒經(jīng)驗的大學生去！

不上班。設備工程師工作時間：早上8：30-12：00，下午13：30-17：40一天8/小時，周末雙休。設備工程師指從事各方面設備管理、設備管理制度建設、設備技術指導、設備招標、評標（設備采購）、設備檢查、組織設備維修以及設備廠商直接銷售的技術人員。

從事鍍膜是說做現(xiàn)場管理，還是技術。如果是現(xiàn)場管理，從一個儲備干部到小組長如果表現(xiàn)積極穩(wěn)定，估計1年左右。如果是做技術，不要以升職來衡量，學到技術越多工資就會越多，畢竟工程師不可能設一個組長給你做，技術部最多也就2個領導。學好技術跳槽也是不錯的選擇。

是火炬高新區(qū)那家做鏡片的是吧，與一般臺企一樣：待遇較好，很累，上班11小時（3小時算加班），兩班倒，周末經(jīng)常加班引用他自己的說法“本公司擁有專業(yè)的設計及研發(fā)群組，成員有光學領域 著名大學教授及具有二十余年光學設計及產(chǎn)品制造經(jīng)驗的專業(yè)人員，從鏡頭規(guī)格訂定、光學系統(tǒng)設計、結構設計、模具＆工治具制作、樣品制作、測試、系統(tǒng)改、量產(chǎn)等整體工作，無不秉持“品質(zhì)第一”的理念，而今更以“精益求精，追求完美”奉為公司的最高品質(zhì)政策，展望未來的光電領域，本公司將以突破再突破，創(chuàng)新再創(chuàng)新的信念，開創(chuàng)更新的格局?！保ǖ饕夹g掌握在臺灣人手里）他們現(xiàn)在也做LED，所以略有了解一下

這我知道 主要看你表現(xiàn) 平常做事積極最好搶著做 跟領導打好關系平時送送煙不抽煙可以送茶 同事之間關系也要處理好下班后可以請他們唱歌之類的 前期有投資后期才有回報 這樣不出半年就行