法律分析：評(píng)中級(jí)工程師職稱需要的條件有：1、具有理工類相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，從事本專業(yè)工作；2、具有理工類相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，從事助理工程師滿2年；3、具有理工類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿5年，其中助理工程師滿4年；4、具有理工類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿7年，其中助理工程師滿4年。工程系列職稱的中級(jí)職稱稱呼。初、中、高級(jí)職稱分別對(duì)應(yīng)的稱呼是助理工程師、工程師、高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。中級(jí)職稱簡(jiǎn)稱“工程師”。一般由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定。工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。

法律依據(jù)：《企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定》 十一、各地區(qū)、各部門應(yīng)重新組建評(píng)審委員會(huì)，評(píng)委會(huì)應(yīng)由包括中、青年專家在內(nèi)的具有本專業(yè)較高專業(yè)技術(shù)水平的專家組成。中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)由上級(jí)人事（職改）部門批準(zhǔn)。高級(jí)評(píng)審委員會(huì)由省、部級(jí)人事（職改）部門批準(zhǔn)組建，報(bào)人事部備案。一些國(guó)務(wù)院部門設(shè)在地方的直屬單位不具備組建某些系列評(píng)委會(huì)條件的，不能自行組建，可以委托當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)評(píng)委會(huì)統(tǒng)一組織評(píng)審。評(píng)委會(huì)的評(píng)審工作每年舉行一次。評(píng)委會(huì)成員應(yīng)遵守職業(yè)道德，辦事公道。在評(píng)審評(píng)委本人或其親屬專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，實(shí)行回避制度。要改進(jìn)評(píng)審方法，實(shí)行考試（含答辯）、考核、評(píng)審相結(jié)合，對(duì)不同系列、不同層次各有側(cè)重的辦法，客觀公正地測(cè)定申報(bào)人的任職條件和履行職責(zé)的能力、水平，具體內(nèi)容和方式由各地區(qū)、各部門確定。評(píng)審結(jié)果應(yīng)報(bào)相應(yīng)的人事（職改）部門審批備案。

中級(jí)職稱申報(bào)要求1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。3、中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。4、初中及以下學(xué)歷須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。擴(kuò)展資料中級(jí)申報(bào)的重難點(diǎn)：1、社保要求：近5年（本科），近7年（?？疲┥绫＿B續(xù)繳納，起碼近1年必須是武漢社保，斷繳不得超過(guò)三個(gè)月。2、業(yè)績(jī)要求：能提供與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的業(yè)績(jī)證明材料，自己負(fù)責(zé)的至少2-3個(gè)重大型項(xiàng)目，如人事任命書(shū)、施工圖紙、數(shù)據(jù)分析、會(huì)議紀(jì)要、竣工圖章等，且能加蓋武漢工程類單位公章，與社保繳納單位吻合。3、材料準(zhǔn)備：武漢中級(jí)材料多達(dá)17項(xiàng)，我們提供往年申報(bào)模板，專人一對(duì)一指導(dǎo)材料，學(xué)員按照要求準(zhǔn)備，直至合格為止。