lilyran0910
tianyaguke1968
每年畢業(yè)季,臺達招聘到應屆生都是統(tǒng)一安排到儲備干部,統(tǒng)一報道后再行安排崗位。據(jù)我所知,東莞臺達有研發(fā)崗位,但是很少,不是所有廠都有。一般也是從有幾年經(jīng)驗的產(chǎn)品工程師(PE)中選擇。真正的研發(fā)部門在臺灣,都是臺灣人擔任。你是應屆生,也很難在第一個工作上就承擔研發(fā)工作,需要一段時間的基層經(jīng)驗積累。我的一位朋友就是畢業(yè)后做臺達的PE,積累幾年后,直接跳到世界500強做研發(fā)。
無錫白香香
diao絲三達(友達光電、臺達、佳世達)和diao絲康(富士康)壓榨比較厲害,diao絲三達我正好都面過,我18年畢業(yè)的,先說友達光電、佳世達,我當時不準備去這兩家,隨便報了5K的工資,結(jié)果面完之后就沒有然后了,感覺他們最多能給到,或者更少。 再說臺達,3500底薪+3百多的食補,要想拿,一周干80h,一周干兩周的活,估計現(xiàn)在2020年了,還是那個吊樣,臺灣廠里大陸人晉升很難,表現(xiàn)好,最多給你個課長當當,在往上難于登天,人家優(yōu)先培養(yǎng)臺灣人,能力差不多的大陸人和臺灣人,臺灣人在里面的待遇好的不要不要的,你自己考慮吧。
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