1、為什么要在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中開展軟件測試工作?

因?yàn)闆]有經(jīng)過測試的軟件很難在發(fā)布之前知道該軟件的質(zhì)量，就好比ISO質(zhì)量認(rèn)證一樣，測試同樣也需要質(zhì)量的保證，這個(gè)時(shí)候就需要在團(tuán)隊(duì)中開展軟件測試的工作。在測試的過程發(fā)現(xiàn)軟件中存在的問題，及時(shí)讓開發(fā)人員得知并修改問題，在即將發(fā)布時(shí)，從測試報(bào)告中得出軟件的質(zhì)量情況。

2、您所熟悉的軟件測試類型都有哪些?

測試類型有：功能測試，性能測試，界面測試。

功能測試在測試工作中占的比例最大，功能測試也叫黑盒測試。

性能測試是通過自動(dòng)化的測試工具模擬多種正常、峰值以及異常負(fù)載條件來對系統(tǒng)的各項(xiàng)性能指標(biāo)進(jìn)行測試。負(fù)載測試和壓力測試都屬于性能測試，兩者可以結(jié)合進(jìn)行。

界面測試，界面是軟件與用戶交互的最直接的層，界面的好壞決定用戶對軟件的第一印象。

3、您認(rèn)為做好測試用例設(shè)計(jì)工作的關(guān)鍵是什么?

白盒測試用例設(shè)計(jì)的關(guān)鍵是以較少的用例覆蓋盡可能多的內(nèi)部程序邏輯結(jié)果黑盒用例設(shè)計(jì)的關(guān)鍵同樣也是以較少的用例覆蓋模塊輸出和輸入接口。不可能做到完全測試，以最少的用例在合理的時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)最多的問題

軟件的黑盒測試意味著測試要在軟件的接口處進(jìn)行。這種方法是把測試對象看做一個(gè)黑盒子，測試人員完全不考慮程序內(nèi)部的邏輯結(jié)構(gòu)和內(nèi)部特性，只依據(jù)程序的需求規(guī)格說明書，檢查程序的功能是否符合它的功能說明。因此黑盒測試又叫功能測試或數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)測試。黑盒測試主要是為了發(fā)現(xiàn)以下幾類錯(cuò)誤：

1、是否有不正確或遺漏的功能?

2、在接口上，輸入是否能正確的接受?能否輸出正確的結(jié)果?

3、是否有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤或外部信息(例如數(shù)據(jù)文件)訪問錯(cuò)誤?

4、性能上是否能夠滿足要求?

5、是否有初始化或終止性錯(cuò)誤?

軟件的白盒測試是對軟件的過程性細(xì)節(jié)做細(xì)致的檢查。這種方法是把測試對象看做一個(gè)打開的盒子，它允許測試人員利用程序內(nèi)部的邏輯結(jié)構(gòu)及有關(guān)信息，設(shè)計(jì)或選擇測試用例，對程序所有邏輯路徑進(jìn)行測試。通過在不同點(diǎn)檢查程序狀態(tài)，確定實(shí)際狀態(tài)是否與預(yù)期的狀態(tài)一致。因此白盒測試又稱為結(jié)構(gòu)測試或邏輯驅(qū)動(dòng)測試。白盒測試主要是想對程序模塊進(jìn)行如下檢查：

1、對程序模塊的所有獨(dú)立的執(zhí)行路徑至少測試一遍。

2、對所有的邏輯判定，取“真”與取“假”的兩種情況都能至少測一遍。

3、在循環(huán)的邊界和運(yùn)行的界限內(nèi)執(zhí)行循環(huán)體。

4、測試內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的有效性，等等。4、驗(yàn)收測試是部署軟件之前的最后一個(gè)測試操作。驗(yàn)收測試的目的是確保軟件準(zhǔn)備就緒，并且可以讓最終用戶將其用于執(zhí)行軟件的既定功能和任務(wù)。驗(yàn)收測試是向未來的用戶表明系統(tǒng)能夠像預(yù)定要求那樣工作。經(jīng)集成測試后，已經(jīng)按照設(shè)計(jì)把所有的模塊組裝成一個(gè)完整的軟件系統(tǒng)，接口錯(cuò)誤也已經(jīng)基本排除了，接著就應(yīng)該進(jìn)一步驗(yàn)證軟件的有效性，這就是驗(yàn)收測試的任務(wù)，即軟件的功能和性能如同用戶所合理期待的那樣。

軟件實(shí)施工程師面試或者筆試時(shí)候該注意的有：

1、技術(shù)方面：數(shù)據(jù)庫知識和網(wǎng)絡(luò)知識是必須的，講求的是實(shí)用性的東西，配置和調(diào)試數(shù)據(jù)庫，基本的操作等等。硬件也最好懂一些，比如說：打印機(jī)、傳真機(jī)等。

2、業(yè)務(wù)方面：根據(jù)面試的公司的主要業(yè)務(wù)相關(guān)，不多做解釋，接到面試通知后多找些資料了解，選擇的公司所做的業(yè)務(wù)最好是自己喜歡的，不然，實(shí)施起來你會(huì)很被動(dòng)。

3、性格和能力方面：適應(yīng)能力要很強(qiáng)，實(shí)施面臨著要經(jīng)常出差。溝通和協(xié)調(diào)組織能力要很強(qiáng)，能快速理解客戶意思，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。演講能力也許要有些，因?yàn)椋a(chǎn)品在演示和培訓(xùn)客戶使用時(shí)這個(gè)是必須的。

4、性格方面：外向開朗。

先是打電話給你叫你過去初試，先是一些邏輯測試題，很簡單但是挺多的一般15分鐘只能寫出來一般左右，主要問些 以前工作經(jīng)歷，對泛微有什么了解，一般HR會(huì)介紹他們公司。這是初試，覺得可以，三天后過去復(fù)試，是技術(shù)總監(jiān)。

復(fù)試就做一些技術(shù)題 ，數(shù)據(jù)庫基本操作 UNIXS widows 系統(tǒng)的基本操作等 還有一些處理事情的看法 一些主觀題，還有就是一些以前公司的了解。

技術(shù)總監(jiān) 主要問些 你以前工作經(jīng)歷 技術(shù)點(diǎn)，問的比較詳細(xì)，主要是一些數(shù)據(jù)庫的操作SQL 忘記了 可能他們比較看重?cái)?shù)據(jù)庫這塊技術(shù)吧。

面試官提的問題：

1、職業(yè)規(guī)劃。

2、介紹你開發(fā)的項(xiàng)目。

3、數(shù)據(jù)庫操作。

4、公司沒項(xiàng)目的時(shí)候你在做什么。

5、還有就是一些你所答得邏輯題目原因。

對于很多應(yīng)聘者來說，成功找到一份心儀的工作，無疑是給個(gè)人職業(yè)生涯增添不少光輝。成功的人，都是有所準(zhǔn)備的人，其實(shí)所謂的捷徑，只不過是人家比你準(zhǔn)備得更充分。下面小編整理了軟件工程師的面試技巧，歡迎參考借鑒！

1、誠實(shí)，不要虛張聲勢

自信地回答問題，如果你不知道，那就坦誠地說“我不知道，但是我認(rèn)為”。知之為知之，不知為不知，不要理直氣壯地講述一個(gè)錯(cuò)誤的答案，這會(huì)讓面試官懷疑你前面那些正確的答案搞不好也是胡謅的，功虧一簣。雖然這句措辭也不是萬金油，但是卻能顯示你積極思考的能力和永不放棄的態(tài)度。對面試官提出的`所有問題都要做一番努力，不要一句“我不知道”就輕易打發(fā)。

2、做好寫代碼的準(zhǔn)備

如果要你寫代碼，那就要小心了，千萬別忘記遵循基本規(guī)則。我常聽那些應(yīng)聘人員一臉茫然地說“呀，我忘記語法了?！蔽乙豢?，原來是忘記for循環(huán)的語法了。我們不希望你在面試的時(shí)候記得所有的東西，但是一些基本的，像循環(huán)、if條件、主方法、異常，這些要是忘記了，太不應(yīng)該了。看到這里，如果你一時(shí)間也沒法想起這些，不妨復(fù)習(xí)一下。寫代碼的時(shí)候要注重空格和縮進(jìn)，那些字寫的不好的可要注意了！

3、做好解釋項(xiàng)目的準(zhǔn)備

軟件工程師在寫代碼之前就應(yīng)該對業(yè)務(wù)需求了如指掌。所以，你得能解釋項(xiàng)目中對應(yīng)的流程分別是什么。寫個(gè)三四行代碼就深層次解釋一下，然后聽聽非團(tuán)隊(duì)人員的意見和建議。當(dāng)局者迷，旁觀者清?？纯春涂蛻艚涣鞯膬?nèi)部營銷記錄，找找線索?？梢韵日覀€(gè)朋友練習(xí)一下，確保自己能說到點(diǎn)子上。

一旦你解釋完相關(guān)的業(yè)務(wù)需求，那么接下來面試官通常會(huì)問你關(guān)于這個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)架構(gòu)。所有你還必須準(zhǔn)備架構(gòu)圖，以顯示項(xiàng)目中的各個(gè)組件是如何相互作用的。架構(gòu)圖不需要任何特定的UML格式，但是你得確保畫在上面的東西你都能解釋得通。舉個(gè)例子，如果你正在做一個(gè)可以顯示數(shù)據(jù)是如何從用戶界面到數(shù)據(jù)庫的Web應(yīng)用程序。那么你就得展示涉及的不同layers、使用的技術(shù)等等。而最重要的是，你應(yīng)該清楚你正在做什么，不要講到后來，亂七八糟，答非所問。

4、將爭論轉(zhuǎn)換為交談

即使你知道對方錯(cuò)了，也不要爭論，試著以“ok，不過我不是很確定這是否正確，我回去再查閱一下”這樣的言語繼續(xù)話題。這能讓雙方都有一個(gè)愉快的心情。在面試的時(shí)候要認(rèn)真聽對方的話中之意，回答的時(shí)候要以自己的經(jīng)驗(yàn)為依據(jù)，不要天馬行空。

5、講述自己最大的成就

在自己以往的工作中，總會(huì)有個(gè)你認(rèn)為是最棒的成就。你得學(xué)會(huì)將這個(gè)成就描繪得“天花亂墜”，讓面試官覺得這是一個(gè)超級不平凡的成績。所以準(zhǔn)備一個(gè)勵(lì)志生動(dòng)又可信的故事以展示你的能力是如何一步步讓你完成那個(gè)艱巨的任務(wù)的。之所以要事先準(zhǔn)備好是因?yàn)閾?dān)心事到臨頭你搞不好會(huì)忘東忘西有所遺漏不說，最怕就是語言不連貫，讓面試官無法理解。