如果你的技術(shù)夠精夠強(qiáng)，那么找工作其實(shí)不是太難的，如果你的技術(shù)一般，其實(shí)找工作會有點(diǎn)難度，但也不至于找不到工作。企業(yè)招聘軟件測試員除了看重他的專業(yè)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)之外，還對學(xué)歷也有要求，這3個都是需要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，這樣求職才能夠提升錄取率。希望我的回答有幫到你，若有其他問題，可用手機(jī)點(diǎn)擊下方聯(lián)系獵學(xué)為你解答.

emmm...就這么說吧，企業(yè)其實(shí)最看重的是個人的技術(shù)能力以及品行，當(dāng)然還有學(xué)歷也是很重要的啦~除了學(xué)歷之外，不太會care你是不是培訓(xùn)出來的、培訓(xùn)了多久，培訓(xùn)2個月和培訓(xùn)1年和他們有啥關(guān)系？？

企業(yè)招聘的目的很簡單：這個人是否能夠勝任他們目前所需要的崗位，是否能夠給企業(yè)帶來價(jià)值，特別是技術(shù)崗，技能掌握情況、經(jīng)驗(yàn)是否豐富都會影響到這個人最終能不能收到企業(yè)的offer~

咱們可以來逐一分析一下，首先基本上所有的企業(yè)在招聘的時候，都會先看學(xué)歷背景以及專業(yè)是什么，科班出身的當(dāng)然會更有優(yōu)勢一些，當(dāng)然前提是學(xué)的也不錯（不知道題主的學(xué)歷是什么哈），測試崗位最低最低的學(xué)歷要求是大專，如果沒有達(dá)到這個條件，不管機(jī)構(gòu)說的怎么天花亂墜，那也沒有必要去學(xué)習(xí)了，學(xué)出來可能也就不了業(yè)，當(dāng)然如果想去學(xué)習(xí)點(diǎn)知識什么的也不是不可~

另外就是個人技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)了，為什么現(xiàn)在大家覺得培訓(xùn)出來的學(xué)生企業(yè)會介意，那很有可能是因?yàn)閷W(xué)習(xí)的技術(shù)能力不夠，經(jīng)驗(yàn)不夠，反而對企業(yè)的要求還高的不行，要求過高的薪資，還有過度包裝簡歷，看簡歷覺得哇！這個人好厲害，面試的時候一問三不知，那么企業(yè)必然反感，必然會介意！之前霸哥已經(jīng)說到了，技術(shù)崗最看的就是技能掌握情況是怎么樣的，你對企業(yè)需要的能力是不是精通的，你之前有做過相關(guān)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目了沒有，如果這些都OK，那企業(yè)也是樂于把你收入囊中的！有人才來他們?yōu)樯恫灰植皇巧祵Σ粚~英雄不問出處的！

所以啦，好不好找工作呢，和技術(shù)水平是有關(guān)系的~加油提升自己，未來肯定是美不勝收的！！

這個不好說了，測試相對簡單一些，但學(xué)習(xí)結(jié)果也是看個人和機(jī)構(gòu)到底咋樣的，起碼你得有個大專學(xué)歷吧，即便測牛學(xué)堂這類只做測試的機(jī)構(gòu)，也不可能每期都全部就業(yè)的。。滿意我的回答嗎？如果滿意請采納下

從軟件測試培訓(xùn)班出來好不好找工作由自身對技術(shù)的掌握所決定。說到IT培訓(xùn)，可能大家第一反應(yīng)就是選擇web前端、Java后端開發(fā)等等，說軟件測試工資相對較低。但是，就拿咋們7月份最新的就業(yè)情況來說，軟件測試目前最高月薪13k，而web前端最高月薪12k。所以，技術(shù)才是決定是否好找工作，以及就業(yè)薪資的關(guān)鍵所在。

能設(shè)立軟件的從來就不是你學(xué)過就會的，它需要耗費(fèi)大量的始時間與金錢。

關(guān)于經(jīng)過培訓(xùn)后能不能找到工作，這還得取決于你學(xué)了多少吧，像身邊就有這樣一個例子，大學(xué)因?yàn)楸旧砭褪怯?jì)算機(jī)專業(yè)的，在學(xué)習(xí)軟件測試知識的時候，通過報(bào)名一個叫檸檬班的軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，因?yàn)樯鲜帜芰欤钟写a基礎(chǔ)，僅在里面學(xué)了一個半月就開始出去找工作，最后在就業(yè)老師的指導(dǎo)下用了7天不到，就找到一份自己滿意的測試工作。所以你只要把基礎(chǔ)打牢了找到工作還是沒問題的。

好不好找工作主要在于個人能力，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不是直接相關(guān)的，比如尚腦教育，老師對學(xué)員抓得緊，學(xué)員掌握的都不錯，自然可以入職小米之類大型企業(yè)了。

軟件測試在程序員的圈子里是相對簡單，容易入門的，對新手友好，所以男女生在這個領(lǐng)域里基本可以做到平分秋色。1、技術(shù)路線軟件測試學(xué)完之后可以走技術(shù)路線，職業(yè)晉升路線也是很明確的，先從功能測試工程師開始做起，隨著技術(shù)越來越熟練，積累的經(jīng)驗(yàn)越來越多，慢慢的可以作為自動化測試工程師、性能測試工程師，直到測試開發(fā)工程師，最后成為一名優(yōu)秀的測試專家。2、管理路線如果不想走技術(shù)路線，可以走管理路線，從初級的測試工程師開始，然后是測試組長、測試經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理一步步晉升，直到產(chǎn)品總監(jiān)。