其實(shí)，不管是什么樣的面試形，問(wèn)的問(wèn)題都差不多，萬(wàn)變不離其宗，都有規(guī)律可尋。其實(shí)對(duì)所有的面試官而言，只有一個(gè)目的：在最短的時(shí)間里了解到你最多的信息。想高效率的準(zhǔn)備面試，有以下建議， 實(shí)施工程師對(duì)于技術(shù)的要求不是很高，但是對(duì)于能力和業(yè)務(wù)要求比較高。 技術(shù)方面： 1、數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)是必須的，講求的是實(shí)用性的東西，配置和調(diào)試數(shù)據(jù)庫(kù)，基本的操作等等。 2、硬件也最好懂一些，比如說(shuō)：打印機(jī)、傳真機(jī)等等。 業(yè)務(wù)方面：根據(jù)面試的公司的主要業(yè)務(wù)相關(guān)，不多做解釋，接到面試通知后多找些資料了解，選擇的公司所做的業(yè)務(wù)最好是自己喜歡的，不然，實(shí)施起來(lái)你會(huì)很被動(dòng)。性格和能力方面： 1、適應(yīng)能力要很強(qiáng)，實(shí)施面臨著要經(jīng)常出差。 2、溝通和協(xié)調(diào)組織能力要很強(qiáng)，能快速理解客戶意思，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。演講能力也許要有些，因?yàn)?，產(chǎn)品在演示和培訓(xùn)客戶使用時(shí)這個(gè)是必須的。性格方面，外向開朗的人比較適合從事這個(gè)工作。 關(guān)于面試中的非技術(shù)問(wèn)題可以提醒一下，盡量在面試的時(shí)把自己的性格和能力展示出來(lái)，不卑不亢，勇敢細(xì)心，積極主動(dòng)。 注意：1、面試前盡量了解應(yīng)聘公司的信息。2、注意體態(tài)、禮儀。3、盡可能降低心理緊張程度。4、不可亂說(shuō)，不要把自己和應(yīng)聘職位相關(guān)的缺點(diǎn)倒出來(lái)。5、真假虛實(shí)拿捏得當(dāng)，不要把自己搞漏了。6、給出該單位選你的有力的依據(jù)和理由，如和其他人相比你的優(yōu)勢(shì)等。7、忠誠(chéng)度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這里為跳板。其實(shí)呢，面試沒(méi)有一定的秘籍和寶典，主要是看面試人員對(duì)你的印象，初始印象最為重要。

先說(shuō)實(shí)施工程師，簡(jiǎn)單說(shuō)實(shí)施工程師就是把公司賣給客戶的軟件順利交付給客戶。給客戶調(diào)試好，并教會(huì)客戶如何使用，如果是大宗產(chǎn)品或者大客戶，還需要常駐做一些運(yùn)維的工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研，方案制定，系統(tǒng)初始化，培訓(xùn)等等工作。 實(shí)施工程師面試的時(shí)候一般都是根據(jù)工作內(nèi)容來(lái)提問(wèn)，除了會(huì)問(wèn)到專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)之外，還會(huì)針對(duì)出差、加班、忠誠(chéng)度、責(zé)任心、耐心等方面提問(wèn)，比如說(shuō)會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題： 1、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，使用者對(duì)產(chǎn)品提出了適合自己習(xí)慣的修改意見，但多個(gè)使用者相互矛盾，應(yīng)該如何去處理？ 2、什么是DHCP？如何快速為多臺(tái)（20臺(tái)）電腦安裝操作系統(tǒng)？多臺(tái)電腦如何組網(wǎng)？什么是DHCP？如何快速為多臺(tái)（20臺(tái)）電腦安裝操作系統(tǒng)？多臺(tái)電腦如何組網(wǎng)？ 3、如果有一個(gè)不太懂電腦的客戶，你應(yīng)該采取什么樣的方法去教他用公司的軟件產(chǎn)品？（面試耐心和細(xì)心） 4、你認(rèn)為客戶服務(wù)的重點(diǎn)是什么？（回答的時(shí)候重點(diǎn)應(yīng)該是服務(wù)的重點(diǎn)是溝通，溝通可以消除客戶的誤會(huì)和不滿，溝通可以提高客戶的感知度） 5、你對(duì)出差和加班怎么看？ 以上問(wèn)題是比較常見的，除了問(wèn)到了技術(shù)需要按照自己所學(xué)知識(shí)回答。其他問(wèn)題都在衡量面試者的性格和思維方式是否能夠滿足崗位的需要。非技術(shù)類的面試題回答的時(shí)候要有目的性的回答，一定要好好組織語(yǔ)言，不要過(guò)多暴露自己的缺點(diǎn)，也不要總是喊口號(hào)，要實(shí)際一些。回答的時(shí)候加入自己的一些思考和努力會(huì)更好。比如說(shuō)客戶服務(wù)的重點(diǎn)，除了說(shuō)到溝通，也要說(shuō)一下自己的溝通心得，最好能舉小案例說(shuō)明一下。

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試科目如下：1、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間為150分鐘，筆試，選擇題，總分75分，45分及格(每年國(guó)家線不確定，但是幾乎每年都是45分，而且省級(jí)也有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，低于國(guó)家線，只適合于本省)。2、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理應(yīng)用技術(shù)(案例分析)，考試時(shí)間為150分鐘，筆試，問(wèn)答題，總分75分，45分及格。系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師在軟考科目中屬于比較好考的，內(nèi)容偏理論，沒(méi)有太多專業(yè)技術(shù)知識(shí)。對(duì)于零基礎(chǔ)來(lái)說(shuō)自學(xué)還是比較困難的，推薦選擇一個(gè)合適自己的培訓(xùn)班進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

1 能否經(jīng)常出差。2身體是否健康。3 溝通能力4學(xué)習(xí)能力

實(shí)施工程師面試的時(shí)候一般都是根據(jù)工作內(nèi)容來(lái)提問(wèn)，除了會(huì)問(wèn)到專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)之外，還會(huì)針對(duì)出差、加班、忠誠(chéng)度、責(zé)任心、耐心等方面提問(wèn)，比如說(shuō)會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題： 1、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，使用者對(duì)產(chǎn)品提出了適合自己習(xí)慣的修改意見，但多個(gè)使用者相互矛盾，應(yīng)該如何去處理？ 2、什么是DHCP？如何快速為多臺(tái)（20臺(tái)）電腦安裝操作系統(tǒng)？多臺(tái)電腦如何組網(wǎng)？什么是DHCP？如何快速為多臺(tái)（20臺(tái)）電腦安裝操作系統(tǒng)？多臺(tái)電腦如何組網(wǎng)？ 3、如果有一個(gè)不太懂電腦的客戶，你應(yīng)該采取什么樣的方法去教他用公司的軟件產(chǎn)品？（面試耐心和細(xì)心） 4、你認(rèn)為客戶服務(wù)的重點(diǎn)是什么？（回答的時(shí)候重點(diǎn)應(yīng)該是服務(wù)的重點(diǎn)是溝通，溝通可以消除客戶的誤會(huì)和不滿，溝通可以提高客戶的感知度） 5、你對(duì)出差和加班怎么看？ 以上問(wèn)題是比較常見的，除了問(wèn)到了技術(shù)需要按照自己所學(xué)知識(shí)回答。其他問(wèn)題都在衡量面試者的性格和思維方式是否能夠滿足崗位的需要。非技術(shù)類的面試題回答的時(shí)候要有目的性的回答，一定要好好組織語(yǔ)言，不要過(guò)多暴露自己的缺點(diǎn)，也不要總是喊口號(hào)，要實(shí)際一些?；卮鸬臅r(shí)候加入自己的一些思考和努力會(huì)更好。比如說(shuō)客戶服務(wù)的重點(diǎn)，除了說(shuō)到溝通，也要說(shuō)一下自己的溝通心得，最好能舉小案例說(shuō)明一下。 1、面試前盡量了解應(yīng)聘公司的信息。2、注意體態(tài)、禮儀。3、盡可能降低心理緊張程度。4、不可亂說(shuō)，不要把自己和應(yīng)聘職位相關(guān)的缺點(diǎn)倒出來(lái)。5、真假虛實(shí)拿捏得當(dāng)，不要把自己搞漏了。6、給出該單位選你的有力的依據(jù)和理由，如和其他人相比你的優(yōu)勢(shì)等。7、忠誠(chéng)度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這里為跳板。其實(shí)呢，面試沒(méi)有一定的秘籍和寶典，主要是看面試人員對(duì)你的印象，初始印象最為重要。

上午考試75道選擇 下午考4道案例分析問(wèn)答題 兩門都是75分滿分 45分是及格分?jǐn)?shù)線

圖片來(lái)自科科過(guò)《每天一小時(shí)? 兩月拿證》