上海特斯拉正式工！上四休二。

薪資說(shuō)明: 基本工資5583元/月，加班基數(shù)5000,平時(shí)加班倍（元/小時(shí)），周六日2倍（元/小時(shí)），法定節(jié)假日3倍（元/小時(shí)）綜合年薪資10-14萬(wàn)。伙食: 免費(fèi)工作餐2餐，刷廠牌吃飯，保險(xiǎn)說(shuō)明: 五險(xiǎn)一金！

按合同約定給付工資，加班費(fèi)另算。如果企業(yè)實(shí)行的是計(jì)件工資制，則工作時(shí)間是否調(diào)整并不影響工資的支付。因?yàn)橛?jì)件工資制本身就是根據(jù)員工完成的工作件數(shù)計(jì)薪。我國(guó)的法定工作時(shí)間是指每月工作天，每天工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。

注意事項(xiàng)

按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。

據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：

日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)。

小時(shí)工資=月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。

月計(jì)薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=天。

每?jī)芍芄ぷ?天，休息3天，其中第二周的周六和周日為連休，因此每?jī)芍芄ぷ?0天。底薪是員工的基本工資，具體數(shù)額需要根據(jù)員工的職位、工作年限、績(jī)效表現(xiàn)等因素而定。一般來(lái)說(shuō)，底薪并不包括加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他福利，所以具體到手多少錢還需要看具體的工資結(jié)構(gòu)。如果您是特斯拉的員工，可以查看工資條或者咨詢?nèi)肆Y源部門，以了解自己的具體工資情況。

特斯拉作為一家全球知名的電動(dòng)汽車制造公司，其員工的薪酬?duì)顩r與職位、工作經(jīng)驗(yàn)、所在城市等因素相關(guān)。特斯拉的底薪可能因具體職位、人員構(gòu)成和所在的地理位置而異。根據(jù)目前的數(shù)據(jù)，特斯拉的工程師底薪在月薪7000-12000元之間，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等職位的底薪普遍偏低。其他一些高級(jí)職位，比如高級(jí)銷售經(jīng)理、高級(jí)設(shè)計(jì)工程師等，底薪可以高達(dá)數(shù)萬(wàn)元。值得注意的是，特斯拉的員工還享受有針對(duì)性的福利待遇，包括保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、住房、休假等。綜上所述，特斯拉5340的底薪一個(gè)月到手的具體數(shù)額，需要根據(jù)該職位的工資結(jié)構(gòu)、人員構(gòu)成和所在地等具體情況進(jìn)行評(píng)估和算賬。

特斯拉5340公司目前沒(méi)有公布底薪信息。底薪可能會(huì)因?yàn)榈貐^(qū)、職位、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等差異而有所不同。建議您聯(lián)系該公司人力資源部門獲取具體信息。需要注意的是，特斯拉的工資支付一般是按周或雙周結(jié)算的。工資除了包括底薪以外，還包括其他的津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。同時(shí)，該公司對(duì)于員工的工時(shí)和加班作出了一系列規(guī)定，需要注意并遵守相關(guān)制度。