軟件測試員是指根據(jù)測試計劃和測試方案進行軟件測試;能夠針對軟件需求開發(fā)測試模型，制定測試方案，安排測試計劃，并對測試項目進行管理的專業(yè)人員。下面是我整理的軟件測試員的面試常見問題介紹，大家快來看看吧。

1、請根據(jù)”V”模型分別概述測試人員在軟件的需求定義階段、設計階段、編碼階段、系統(tǒng)集成階段的工作任務及其相應生成的文檔?

需求定義階段：根據(jù)項目需求提取測試需求 并形成測試需求文檔，根據(jù)提取的測試需求和項目計劃進行測試計劃的擬定，測試計劃文檔，設計：根據(jù)測試需求擬訂測試方案并形成測試方案文檔;根據(jù)測試方案制定測試用例，并形成測試用例文檔，編碼階段：執(zhí)行測試并完善測試用例文檔，系統(tǒng)集成階段：測試總結報告，階段問題統(tǒng)計報告，測試問題報告

2、怎樣衡量一個測試用例的質(zhì)量?

測試的覆蓋率，功能點，性能，風險等

3、集成測試的集成順序有哪些?如何選擇?

4、考察軟件的安全可靠性時，一般從那些方面來判斷?

5、列舉你用過的自動化工具并說明用測試自動化工具有什么好處。

速度快，效率高，可靠性好，能按標準及規(guī)范執(zhí)行

6、如果一個軟件不能繼續(xù)測試下去，在停止測試之前，需要考慮哪些問題?

7、如果一個界面沒有明顯的對與錯，怎么開始測試?

看界面的美觀，易用性等

8、你認為一個好的測試工程師應具備那些素質(zhì)?

善于發(fā)現(xiàn)問題，能很好的與同事溝通，

9、一個輸入框，要求輸入一個1-8位的標識符做為系統(tǒng)系統(tǒng)唯一標志，怎樣設計測試用例?

10、請根據(jù)下面的交互模型寫出一測試用例。

一、面試前的準備

這里說的面試前的準備，就是趕到面試地點直到開始面試前的這個過程的準備。如果處理得當，不僅能從心理上更加輕松、自信，而且還說不準在面試之前就在無形中增加了面試成功的砝碼呢。我們要注意哪些事情呢?

1.時間上要充裕

面試前要準備充分，應該提前一些時間出發(fā)。越是在大城市，越是要這樣?，F(xiàn)在的交通堵塞成了家常便飯，所以，如果你不多留一些時間在路上的話，萬一遇上了堵車等情況的時候，肯定就會遲到。遲到的時候，不管出干什么理由，都讓等你半天的主考官心里直犯嘀咕：這家伙是不是剛從另一家公司面試完趕過來?是不是對我們的這場面試不重視?這樣一來，好不容易獲得的面試機會，也就泡了湯。

2.再一次整理形象

在趕到面試地點的時候，如果條件或時間允許的話，應該進一趟洗手間。整理一下自己的衣服、擦擦自己的皮鞋，不至干土頭土腦地站在主考官面前。經(jīng)過一番整理，起碼讓自己更從容、更自信一些。

3.要對工作人員有禮貌

從你進大門開始，對待所有和你接觸的工作人員，都應該一視同仁，比如保安員、接待員、秘書等，不要不在乎這些你認為不重要的人。往往這些細節(jié)能決定面試的結果：你還沒來公司上班，就對同事無禮，還能指望你能好好地工作嗎?甚至在有些公司的面試環(huán)節(jié)中，你對普通工作人員的態(tài)度也是其中重要一環(huán)。

如果有前臺接待的話，就要禮貌地告訴前臺接待，你來這兒的目的。如果接待人員安排你坐著等，你就要沉著地坐著，或者閉目養(yǎng)神，或者翻閱你自己的資料。不要隨意和正在工作的工作人員攀談，或東張西望，或四處走動。

即使煙癮再大，也不要在接待室吸煙。

二、怎樣先入為主

1.把握進房間的時機

輪到你面試的時候，一般秘書會提醒你。這時候有兩種情況，一種是秘書領你進面試房間;另一種是讓你自己去面試房間。

如果秘書領你進面試房間，而這時候主考官正埋頭填寫什么資料，你不要貿(mào)然和主考官打招呼，以免打亂他的思緒，要表現(xiàn)出理解和合作，先靜靜地稍等一會兒。因為既然是秘書領你進面試房間，而你進屋后一直站在那兒，主考官當然知道你的存在?；蛟S他想趁和你交談之前，把上一位求職者的面試結果填寫出來，不會超過一兩分鐘，正式面試就會開始的。

如果需要你自己去面試房間，千萬不要貿(mào)然往里闖。不管門開著還是關著，你都要先有節(jié)奏地、輕輕地敲門，在獲得主考官同意后，再進房間。即使看到主考官在填寫材料，也要敲門，這樣他才知道你來了。如果他有事情的話，會直接告訴你梢等一會兒。不要自作聰明，一直在門外等著一言不發(fā)。對主考官來說，什么時候干什么，那是他自己的工作安排;對你來說，如果面試的時間到了，你就應該按點敲門。

有時候，進入面試房間后，主考官會讓你先等一會兒，你就要耐心地聽從安排。如果實在無所事事，可以翻閱自己帶來的材料。不要東張西望、坐臥不安。這段時間雖然比較難熬，但忍一忍也就過去了。

如果主考官沒有讓你坐下的話，不要擅做主張直接坐到主考官邊上。

自我暗示，克服害怕心理

第一：平時一見陌生人便臉紅、緊張、說不出話，感到渾身不自在，這是陌生恐懼。針對陌生恐懼，我們要暗示自己：對于自己來說，別人是陌生的。但是從另外一個角度來看，對于對方，自己也是一個陌生人，既然大家彼此都是陌生人，那么大家就都是平等的，自己其實沒有必要恐懼對方。

第二：參加面試時，若面對7或9名考官，幾位計時員和監(jiān)督員。當我們發(fā)覺眾人的目光都在投向我們時，便會感到一陣緊張，很不自在，因為對方是一群人，而我們是單獨一人，自然而然就產(chǎn)生一種群體恐懼。針對群體恐懼，我們要暗示自己：其實考官越多，就越能避免個別考官的個人傾向性，其實對我們就越有利。因為評分采取的是去掉最高分和最低分，然后求平均分的方式。因此，要相信考官一定能夠公正地評價自己。自己一定能夠遇到能夠識別千里馬的伯樂。

第三：我們參加應聘時，面試的主持人如果是高級領導干部，則往往會被他們的赫赫名聲嚇倒，一見面就會莫名其妙地緊張和不安，這就是高位恐懼。針對高位恐懼，我們要暗示自己：對方地位高，名聲大，但他們也是一個普通人，從人格上說，人人都是平等的;而且還要回想起以前與自己老師和領導融洽關系建立的過程，要相信，考官就是自己以后的同事和領導，要相信自己只要把考官當成“自己人”，相信自己一定能夠得到考官青睞的。這樣便會增加自己的勇氣，建立與對方平等的新關系，使面試順利進行。

克服害怕 懂得四大技巧

第一，必須對面試本身進行充分的準備。只有對面試的流程、面試的題型、面試的過程有了一個充分的把握之后，才能有充分的自信，避免膽怯。這就要求我們對面試進行充分的準備。參加面試培訓班是個很好的選擇。

第二，面試過程中，要與考官進行親切有神的目光交流。在目光交流中，會從考官目光中得到鼓勵，有助于克服膽怯心理。

第三，發(fā)現(xiàn)對方的弱點，減輕心理壓力。面試時不妨仔細觀察對方的儀容、服裝以及談吐等，借以發(fā)現(xiàn)對方的缺點，這時就會產(chǎn)生一種寬松感，減輕心理壓力。

作為一名軟件測試工程師，去面試工作的時候應該怎么自我介紹比較好呢？下面，就讓我來說說。

以上圖片來自網(wǎng)絡。

軟件測試工程師常見面試題及工作職責

簡單的來說，測試工程師的工作內(nèi)容就好比工廠中的質(zhì)檢員，通過多種的測試手段，檢查軟件有沒有錯誤(Bug)，決定軟件是否具有穩(wěn)定性(Robustness)，確保產(chǎn)品的正常運作。如果你對這一崗位感興趣，那不妨挑戰(zhàn)一下自己。以下是我整理的軟件測試工程師崗位職責及常見面試題解析，僅供參考哦~

軟件測試工程師常見面試題

1、單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試的側重點是什么?

答：單元測試的重點是系統(tǒng)的模塊，包括子程序的正確性驗證等。集成測試的重點是模塊間的銜接以及參數(shù)的傳遞等。系統(tǒng)測試的重點是整個系統(tǒng)的運行以及與其他軟件的兼容性。

2、你覺得一個測試工程師應具備那些素質(zhì)和技能?

答：首先掌握基本的測試基礎理論，本著找出軟件存在的問題的態(tài)度進行測試。其次可熟練閱讀需求規(guī)格說明書等文檔。最后，以用戶的觀點看待問題找出軟件中的不足并給出修改意見。

3、軟件本地化測試比功能測試都有哪些方面需要注意?

答：本地化測試需要注意翻譯為目標語言后，是否符合當?shù)厝嗣竦娘L俗習慣，文化風格。不要出現(xiàn)當?shù)孛舾械男畔ⅰＨ绻床欢繕苏Z言，就很簡單了，只需要注意該翻譯的都翻譯了，不該翻譯的沒有被翻譯，然后沒有圖片或文字的`截斷，翻譯明顯不合適的這些點就ok了。此外還要大體的點一點功能，沒有嚴重的功能問題，就可以了。

4、你在以往的測試工作中都曾經(jīng)具體從事過哪些工作?其中最擅長哪部分工作?

答：從事過write test plan，creation of test case，進行功能測試，性能測試，編寫測試工具，文檔的管理等，比較擅長與寫測試用例和進行功能測試。

5、你所熟悉的軟件測試類型都有哪些?請試著分別比較這些不同的測試類型的區(qū)別與聯(lián)系?

答：有功能測試，性能測試，可靠性測試，安全性測試，負載測試，壓力測試，安裝/卸載測試，啟動/停止測試，兼容性測試，互連測試，文檔測試，恢復測試，回歸測試，可使用性測試，容量測試。 功能測試只對軟件的功能是否滿足用戶需求來做測試。性能測試需要和壓力和負載測試聯(lián)合起來。

軟件測試工程師崗位職責

1、編寫測試計劃：仔細閱讀項目規(guī)格說明、設計文檔、使用說明書等，充分掌握軟件的性能、特點、使用方法、業(yè)務流程等，協(xié)助測試經(jīng)理制定項目的測試計劃，保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性。做好測試前的準備工作，確保測試目的的達成。

2、搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新，做好測試前的準備工作，確保測試環(huán)境的穩(wěn)定和版本的正確。

3、執(zhí)行測試，根據(jù)測試計劃及測試案例，執(zhí)行測試，并根據(jù)產(chǎn)品特點及測試要求，實施集成測試、系統(tǒng)測試等，及時發(fā)現(xiàn)軟件缺陷，評估軟件的特性與缺陷，確保測試目的的達成。

4、與開發(fā)部門反復溝通測試情況，督促開發(fā)部門解決問題，修正測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，完善軟件功能。

5、完成上級及部門其他領導交辦的臨時任務。