軟件開發(fā)工程師工資一般在8000-20000元/月左右。軟件開發(fā)是根據用戶要求建造出軟件系統(tǒng)或者系統(tǒng)中的軟件部分的過程。軟件開發(fā)是一項包括需求捕捉、需求分析、設計、實現和測試的系統(tǒng)工程。軟件一般是用某種程序設計語言來實現的。通常采用軟件開發(fā)工具可以進行開發(fā)。軟件分為系統(tǒng)軟件和應用軟件，并不只是包括可以在計算機上運行的程序，與這些程序相關的文件一般也被認為是軟件的一部分。 軟件設計思路和方法的一般過程，包括設計軟件的功能和實現的算法和方法、軟件的總體結構設計和模塊設計、編程和調試、程序聯(lián)調和測試,然后進行編寫再提交程序。

這個看你個人能力

軟件開發(fā)工程師薪資一般在8000-20000元/月左右。

不同的城市和級別薪資會有不同，軟件開發(fā)工程師的待遇當然不會太差，但是也有部分比較苦逼的程序員和_案件工程師，拿著不過的工作，每天凌天一兩點拖著疲憊的身體回家。這樣的程序員也不在少數。

其實軟件開發(fā)工程師分好多等級，籠統(tǒng)的概括為初級，中級，高級三個層次。這三個等級基本上決定的軟件開發(fā)工程師的工資等級，但是具體待遇好不好喝公司也有一些關系。

有些初級軟件開發(fā)工程師拿著七八千的工資但是公司福利非常好14薪，出國旅游，年中，年終獎金等等，所以工資看著不高，但是其他福利杠杠的也是非常的不錯的。

擴展資料

注意事項

1．測試人員要提高自己的分層測試思想，在劃分測試點的時候不光要從業(yè)務的角度考慮，還要充分考慮數據的特殊性。

2．測試人員也應當具有一定的市場意識和風險意識，能夠站在不同的角度，盡可能的分析系統(tǒng)可能存在的風險場景。

3．測試負責人制定測試計劃粒度要小、周期要短；測試組成員對于自己的工作都有明確的目標和子目標。特別是存在交叉測試的模塊，測試人員一定要責任明確，確保沒有漏測的場景。

4．測試人員一定要有自我推銷意識，主動加強與開發(fā)人員、需求人員及客戶的溝通。

軟件工程專業(yè)的工資水平因地區(qū)、工作經驗、公司規(guī)模、崗位等因素而有所不同。一般來說，軟件工程專業(yè)的起薪相對較高，根據不同的城市和企業(yè)規(guī)模，本科畢業(yè)生的月薪一般在8000元至15000元之間。對于有一定工作經驗的軟件工程師而言，月薪一般在15000元至30000元之間。當然，這些數據只是一個大致的參考，實際情況還需具體分析。