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初級測試工程師年薪約在2-4萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能測試,檢查產(chǎn)品是否有缺陷。具有一些手工測試經(jīng)驗,開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術。高級測試工程師年薪約8-10萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發(fā)技術,而且對所測試軟件對口的行業(yè)非常了解,能夠?qū)y試方案可能出現(xiàn)的問題能夠進行分析和評估。

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軟件測試工程師的工資在四千到八千元左右。
剛開始工作時月薪最低4000多,但工作半年,對工作流程了解后,再去換工作,五六千沒問題。如果做銀行業(yè)務測試起薪六七千沒問題,有一點銀行業(yè)務知識的再去換工作八千以上沒問題。
銀行測試人員缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的項目,比如銀行項目等待遇和同等工作經(jīng)歷的開發(fā)差不多。
專業(yè)技能:
1、測試專業(yè)技能
測試專業(yè)知識很多,本書內(nèi)容主要以測試人員應該掌握的基礎專業(yè)技能為主。測試專業(yè)技能涉及的范圍很廣:既包括黑盒測試、白盒測試、測試用例設計等基礎測試技術。
也包括單元測試、功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等測試方法,還包括基礎的測試流程管理、缺陷管理、自動化測試技術等知識。
2、軟件編程技能
軟件編程技能實際應該是測試人員的必備技能之一,在微軟,很多測試人員都擁有多年的開發(fā)經(jīng)驗。因此,測試人員要想得到較好的職業(yè)發(fā)展,必須能夠編寫程序。只有能夠編寫程序,才可以勝任諸如單元測試、集成測試、性能測試等難度較大的測試工作。
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