現(xiàn)在企業(yè)大多重開發(fā)，輕測試，但測試確是關鍵的一關，在未來市場會有很大的缺口，企業(yè)用人會更大，培訓機構建議去線下試聽，從師資，是否面授，就業(yè)以及就業(yè)率，學習氛圍等方面考慮。多對比適合自己的才是最好的。

首先，要看這個機構的師資實力，你能到達的高度完全取決于你的老師，如果老師不夠優(yōu)秀，講的不夠好，那么你幾乎就要靠自學，這對一個沒有基礎的小白來說是很困難的。評判師資實力比較便捷的方法就是去上免費試學課，親自檢驗機構的師資如何，如果發(fā)現(xiàn)不盡如人意，那么可以申請換班，看看其他老師的水平，如果都比較一般的話那么就可以放棄了。如果老師講的還不錯，那么就算過了這一關。其次要關注一下機構的硬件設施，包括給學員配備的電腦品牌型號和配置，因為IT培訓對電腦的配置要求都不低，如果配置不夠的話電腦可能會卡甚至死機，浪費了時間不說，還十分影響學習。除了電腦之外，老師的授課設備也很關鍵，板書的清晰程度也影響著老師的授課效果。這一點也可以在免費試學時著重關注和體驗。然后需要了解的就是往屆畢業(yè)生的就業(yè)情況了，因為大部分學習軟件測試的人員將來都想要從事軟件測試工程師的工作。除了向機構了解之外，還要盡可能向往屆學生打聽以往真實的就業(yè)情況，多方面了解，這樣才不會被坑。另外還要看機構對學員就業(yè)的重視程度，對學員有哪些就業(yè)指導，以及雙選會等招聘活動的規(guī)模和頻次，都要了解清楚。最后就是一些小的細節(jié)部分，包括包不包食宿，學習氛圍，班主任、助教老師的配備等等。據(jù)了解，很多老師都是有10年以上的行業(yè)經(jīng)驗或授課經(jīng)驗的。免費給學員配備的電腦，配置也是足夠的，可以支撐軟件測試課程的學習。另外優(yōu)就業(yè)的軟件測試學員的就業(yè)情況也是非常好的，大部分學員都去了不錯的公司，沒有就業(yè)的情況也是極少的。另外還是免費包食宿的，可以為你省去一筆不小的開銷，讓你能夠把錢都花在刀刃上，性價比很高。

其實我也覺得不培訓。找個工作，在工作中學習比較好，如果你問哪家口碑好，就51testing，可以說是做軟件測試培訓最早的一家。慎重考慮，還是不建議你去培訓。

達內和51test 都屬于入門級別。。很多在那里培訓出來后都只能算是入行，個人覺得你可以自學，去論壇逛逛還是比較容易入行的。沒必要參加培訓，網(wǎng)上有些教程視頻都是可以的，當然還可以參加road培訓的公開課，反正都是免費的。入行以后你再根據(jù)自己需要選擇培訓吧

按照領測國際的要求，應該有5年以上測試經(jīng)理的工作經(jīng)驗具備開發(fā)技能，精通測試管理流程，和主流的測試工具