體系工程師的崗位職責(zé)是什么？

體系工程師，主要負(fù)責(zé)各類體系的管理工作。該職業(yè)在制造企業(yè)中常見。按照其從屬的不同行業(yè)、類型、規(guī)模，體系如：質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全管理體系、社會(huì)責(zé)任體系、食品安全管理體系、能源管理體系等。按照相對(duì)應(yīng)的國(guó)際國(guó)際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立組織內(nèi)部體系。因此體系工程師必須熟知其相關(guān)的體系國(guó)際國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。體系工程師的崗位職責(zé)是什么呢?下面是我為大家整理的關(guān)于掃墓作文的內(nèi)容，歡迎閱讀!

體系工程師崗位職責(zé)：

直接責(zé)任：

?負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行體系文件的規(guī)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)不適宜、不充分問(wèn)題的及時(shí)協(xié)調(diào)補(bǔ)充、修訂，對(duì)執(zhí)行有效性差的提出整改要求并監(jiān)督驗(yàn)證;

?負(fù)責(zé)三方認(rèn)證審核的計(jì)劃制定、審核監(jiān)控、整改驗(yàn)證;

?負(fù)責(zé)顧客審核的陪審及整改驗(yàn)證;

?負(fù)責(zé)內(nèi)部公司內(nèi)部體系審核的策劃、組織實(shí)施、整改驗(yàn)證;

?負(fù)責(zé)過(guò)程審核的策劃、組織實(shí)施、整改驗(yàn)證，每月輸出過(guò)程審核報(bào)告;

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核的策劃、組織實(shí)施、整改驗(yàn)證，每月輸出產(chǎn)品審核報(bào)告;

?負(fù)責(zé)供方質(zhì)量體系及生產(chǎn)過(guò)程的'審核，輸出審核報(bào)告并跟蹤整改情況;

?協(xié)助公司整體持續(xù)改進(jìn)的項(xiàng)目策劃、日常監(jiān)督及驗(yàn)證，每月輸出驗(yàn)證報(bào)告;

?負(fù)責(zé)質(zhì)量例會(huì)的會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議紀(jì)要中涉及措施的監(jiān)督執(zhí)行及跟蹤驗(yàn)證報(bào)告;

?負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)策劃質(zhì)量月活動(dòng)方案并溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作;

?負(fù)責(zé)質(zhì)量月各部門行動(dòng)計(jì)劃的跟蹤驗(yàn)證及總結(jié)評(píng)定，輸出跟蹤驗(yàn)證報(bào)告(活動(dòng)期間每月3次)及總結(jié)評(píng)定報(bào)告;

?負(fù)責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)每月上報(bào)縣局;

?協(xié)助部長(zhǎng)完成臨時(shí)交辦的任務(wù)。

主要權(quán)力：

?有強(qiáng)令改進(jìn)權(quán);

?有監(jiān)督檢查權(quán);

?對(duì)不執(zhí)行或不符和現(xiàn)象有處罰建議權(quán)。

崗位工作時(shí)間：

在公司規(guī)定的正常時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需加班加點(diǎn)。

任職資格：

1.教育背景(學(xué)歷專業(yè))：相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.計(jì)算機(jī)水平：能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等日常辦公軟件。

3.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)醫(yī)療器械法律法規(guī)、質(zhì)量管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)。

4.工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理或醫(yī)療器械行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，精通ISO9000質(zhì)量管理體系和流程。

不了解體系工程師行業(yè)，不過(guò)8000的工資不算高，扣除五險(xiǎn)一金后實(shí)際到手是6489，根據(jù)現(xiàn)在的消費(fèi)物價(jià)來(lái)說(shuō)并不算高。

體系工程師

體系工程師，主要負(fù)責(zé)各類體系的管理工作。該職業(yè)在制造企業(yè)中常見。

1、體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等； 2、體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)； 3、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)部的審核活動(dòng)及管理評(píng)審活動(dòng)； 4、提出改進(jìn)需求及建議； 5、向管理層匯報(bào)評(píng)審結(jié)果。

1、理工科類相關(guān)專業(yè)；? 2、熟悉ISO文控管理流程；? 3、熟練使用辦公軟件；? 4、有較強(qiáng)的'資料整理能力，高度的工作熱情和責(zé)任感； 5、懂保密知識(shí)和保密方法； 6、健全公司文控及檔案制度，監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)工作； 7、有協(xié)助科技項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

按照其從屬的不同行業(yè)、類型、規(guī)模，體系如：質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全管理體系、社會(huì)責(zé)任體系、食品安全管理體系、能源管理體系等；按照相對(duì)應(yīng)的國(guó)際國(guó)際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立組織內(nèi)部體系；因此體系工程師必須熟知其相關(guān)的體系國(guó)際國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

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