不需要，你被騙了。華為入職后有10天大隊培訓，3各月的崗前培訓，后續(xù)入部門之后還有專業(yè)培訓和實習，大約累計半年時間以上。這些不僅都不需要你教培訓費，而且還會給你發(fā)100%的工資。*（注意一進入華為就先可以預支一個月工資作為基本開銷，這點非常人性！）LZ一定要留意打著華為旗號的騙子公司，這種騙子在全國各地都有。華為全稱 華為技術(shù)有限公司，總部深圳坂田華為基地，總機28780808

通常的入職培訓會包括企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、職業(yè)素養(yǎng)（商務禮儀、職業(yè)發(fā)展、團隊合作、溝通技巧等）、規(guī)章制度、技能培訓和在崗培訓，一般情況下研發(fā)人員、測試人員和銷售人員的培訓的課程，除去技能培訓和在崗培訓之外，企業(yè)文化,職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓等方面可以進行統(tǒng)一培訓。不同的崗位對技能的要求不同,尤其對于銷售人員來講，銷售技巧的培訓是至關(guān)重要的，如何開拓市場，如何挖掘客戶需求、如何約見客戶、如何推進銷售過程等等，充分的技巧培訓和結(jié)合公司銷售模式、主營產(chǎn)品、競爭地位等情況的訓練，可以避免很多不必要的損失，減少銷售員拿客戶練手的次數(shù)，使銷售員盡快獨立工作，從而快速提升整個銷售團隊的銷售競爭力。這個網(wǎng)站（）有更多資料

1、累。華為普通員工平均日工作10小時以上，培訓期稍微好一點，也要開始習慣。2、培訓結(jié)束合格簽試用合同，三個月。特殊情況直接簽正式合同，一至三年不等。3、試用期一般在當?shù)?，不排除調(diào)動的可能性，至于錄用率就不好說了。4、工資待遇具體如何劃分的去看合同，包括住宿公積金等問題都會在合同上體現(xiàn)。

一般大隊培訓都是一周，不過如果你是市場的，做銷售的，會有二營培訓，一般三個月的，有可能還會派去其他城市，大概有半年。這個具體就看各接管部門的情況了。培訓內(nèi)容主要是對華為企業(yè)文化，還有信息安全之類的，還有跑步運動之類的。入職報到會有體檢（按國家公務員體檢標準執(zhí)行），體檢不合格，是要刷人的。所以你現(xiàn)在就要注意身體，別熬夜，別感冒。從你報到那天深圳那天起就有工資了。在深圳會發(fā)給你銀行卡。培訓期間，工資照拿。公司報銷返程機票。 培訓住百草園，基本帶給兩三千就可以了。如果是在沒錢，可以向教官借。呵呵。教官都很好的，也很帥。嘻嘻。我們那時培訓的教官特別帥?？次一卮鸬暮?，別忘給分哈。哈哈