安妮寶貝88
軟件測試工程師考試內(nèi)容: 一、軟件測試的基本概念 1.軟件質(zhì)量的概念。 2.軟件測試的目標和原則。 3.軟件測試的心理學。 4.軟件測試的經(jīng)濟學。 5.軟件質(zhì)量保證。 二、軟件測試的類型及其在軟件開發(fā)過程中的地位 1.軟件開發(fā)階段。 2.規(guī)劃階段的測試。 3.設(shè)計階段的測試。 4.編碼階段的測試。 5.驗收和維護階段的測試。 三、代碼檢查、走查與評審 1.桌面檢查。 2.代碼走查。 3.代碼檢查。 4.同行評審。 四、覆蓋率(白盒)測試 1.覆蓋率測試。 2.邏輯結(jié)構(gòu)的覆蓋率測試。 3.路徑覆蓋率測試。 4.數(shù)據(jù)流測試。 5.程序變異測試。 6.基于覆蓋的測試用例選擇。 五、功能(黑盒)測試 1.邊界值測試。 2.等價類測試。 3.基于因果圖的測試。 4.基于決策表的測試。 5.基于狀態(tài)圖的測試。 6.基于場景的測試。 7.比較測試。 六、單元測試和集成測試 1.單元測試的目標和模型。 2.單元測試策略。 3.單元測試分析。 4.單元測試的測試用例設(shè)計原則。 5.集成測試基本概念。 6.集成測試策略。 7.集成測試分析。 8.集成測試用例設(shè)計原則。 七、系統(tǒng)測試 1.系統(tǒng)測試概念。 2.系統(tǒng)測試方法。 3.系統(tǒng)測試的實施。 八、軟件性能測試和可靠性測試 1.軟件性能的概念。 2.性能測試的執(zhí)行。 3.軟件可靠性的概念。 4.可靠性預計。 5.可靠性分析方法。 6.軟件可靠性測試的執(zhí)行。 九、面向?qū)ο筌浖臏y試 1.面向?qū)ο筌浖y試的問題。 2.面向?qū)ο筌浖y試模型。 3.面向?qū)ο筌浖臏y試策略。 4.面向?qū)ο筌浖膯卧獪y試。 5.面向?qū)ο筌浖募蓽y試。 6.面向?qū)ο筌浖南到y(tǒng)測試。 十、Web應用測試 1.應用服務(wù)器的分類和特征。 應用系統(tǒng)的特點。 應用系統(tǒng)的測試策略。 應用系統(tǒng)測試技術(shù)。 應用系統(tǒng)安全測試。 十一、其他測試 1.兼容性測試。 2.易用性測試。 測試。 4.構(gòu)件測試。 5.極限測試。 6.文檔測試。 十二、軟件測試過程和管理 1.軟件測試過程概念。 2.測試組織管理。 3.測試計劃的制定。 4.測試步驟的確定。 5.測試環(huán)境管理。 6.軟件測試風險分析和成本管理。 7.測試文檔管理。 8.測試的復用與維護。 十三、軟件測試自動化 1.測試自動化的原理、方法。 2.測試用例自動生成。 3.測試執(zhí)行自動化。 4.測試結(jié)果比較自動化。 5.測試工具的分類和選擇。 6.測試工具的主流產(chǎn)品介紹。 十四、軟件測試的標準和文檔 1.軟件測試的標準。 2.軟件測試的文檔。 十五、軟件測試實踐 1.軟件測試過程管理。 (1)軟件測試過程管理概念。 (2)測試的設(shè)計。 (3)測試的準備。 (4)測試的執(zhí)行。 (5)軟件問題報告和軟件問題生命周期。 (6)測試的總結(jié)。 (7)QESuite軟件測試過程管理平臺。 2.白盒測試實踐。 (1)被測程序說明。 (2)靜態(tài)分析。 (3)被測程序的插裝和動態(tài)測試。 (4)QESAT/C++白盒測試工具

夜月葉耶也
中國的IT行業(yè)一直在發(fā)展,其就業(yè)形勢也是一直呈上升趨勢。中國軟件市場的增長潛力巨大。而在技術(shù)領(lǐng)域,軟件工程師也一直是各個公司極為需要的人才。那么,考軟件工程師都需要考哪些科目呢?
考試流程包括:
1、軟件工程與軟件測試基礎(chǔ)知識,考試時間為150分鐘,筆試,選擇題。
2、軟件測試應用技術(shù),考試時間為150分鐘,筆試,問答題。
軟件工程師是一個廣義的概念,包括軟件設(shè)計人員、軟件架構(gòu)人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位,工作內(nèi)容都與軟件開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)。軟件工程師對技術(shù)的要求還是是比較全面的,除了最基礎(chǔ)的編程語言如C語言、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等,還有諸多如JAVASCRIPT、HIBERNATE、SPRING等前沿技術(shù)。此外,關(guān)于網(wǎng)絡(luò)工程和軟件測試的其他技術(shù)也要有所涉獵。
1、 指導程序員的工作;
2、 參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程;
3 、協(xié)助工程管理人保證項目的質(zhì)量;
4 、負責工程中主要功能的代碼實現(xiàn);
5 、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
6 、協(xié)調(diào)各個程序員的工作,并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。
7、還要編寫各種各樣的軟件說明書,如:需求說明書,概要說明書等。
目前來說國內(nèi)軟件測試工程師的來源主要有三方面:一是以前專業(yè)做軟件開發(fā)的人員后來轉(zhuǎn)行做軟件測試、二是從大學招聘的本科或者研究生、三就是通過培訓機構(gòu)招聘的專業(yè)學員。據(jù)了解,在國外人才的供應方式多以第三種為主,而我國尚未形成足夠的人才供應規(guī)模。以北京中關(guān)村為例,現(xiàn)有軟件企業(yè)5000多家,僅對日本軟件外包領(lǐng)域的人才缺口就高達5000人,而對美軟件外包人才缺口則更大,可供量不足10%。中關(guān)村一位負責人介紹,未來5年北京將有至少200億美元的外包訂單,由此可推算出中關(guān)村將出現(xiàn)100萬的軟件人才缺口。巨大的產(chǎn)業(yè)前景和匱乏的人才現(xiàn)狀,使越來越多的IT企業(yè)關(guān)注軟件測試人才的儲備工作。也注定該行業(yè)人才的前景無疑是非常具有潛力的,幾乎不用擔心就業(yè)問題。
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