評(píng)助理工程師是不需要到網(wǎng)上報(bào)名，只需要攜帶相關(guān)的資料到當(dāng)?shù)厝松缇旨纯?。一、助理工程師概念助理工程師，職稱名，指符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，通過相關(guān)考試，和國(guó)家相關(guān)部門評(píng)審取得相應(yīng)的任職資格的人員。二、助理工程師評(píng)定條件（助理工程師報(bào)考條件）1、中專畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可初定員級(jí)資格；員級(jí)資格滿4年后，初定助理工程師職稱；2、大專畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作2年，（非全日制大專學(xué)歷任技術(shù)員3年）考核合格，可初定助理工程師職稱；3、本科畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可初定助理工程師職稱。三、助理工程師評(píng)定申報(bào)資料1、身份證復(fù)印件2份2、國(guó)民教育系列專科及以上畢業(yè)證原件（查檢后返還）復(fù)印件2份3、一寸彩色照片、二寸彩色照片各二張4、填報(bào)助理工程師申報(bào)表二份（單位蓋章）。四、助理工程師職稱評(píng)定時(shí)間助理工程師職稱評(píng)定時(shí)間目前為每1-2個(gè)月進(jìn)行助理工程師評(píng)定五、助理工程師評(píng)定專業(yè)劃分1、南京市城市建設(shè)專業(yè)：建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林、地下工程與隧道、公路與城市道路工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、城市燃?xì)夤こ?、建筑給排水、市政給排水、土建結(jié)構(gòu)工程、建筑管理工程、水文工程地質(zhì)、農(nóng)田水利工程、工程測(cè)量、攝影測(cè)量與遙感、地圖制圖、巖土工程、概算預(yù)算、水工建筑、建筑電器、建筑設(shè)備機(jī)械、土地管理、白蟻防治2、南京市電子技術(shù)專業(yè)：無(wú)線電技術(shù)、電子工程、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、半導(dǎo)體物理與器件、電子材料與元器件、物理電子技術(shù)、光電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、自動(dòng)控制、電子設(shè)備結(jié)構(gòu)、通信工程、廣播電視工程、無(wú)線電模具六、助理工程師評(píng)定后發(fā)放相關(guān)證書助理工程師職稱評(píng)定時(shí)間過后1個(gè)月左右發(fā)放助理工程師職稱證書。助理工程師經(jīng)考核認(rèn)定合格后，發(fā)放助理工程師證書、助理工程師申請(qǐng)表（助理工程師檔案）、助理工程師批文（掃描件或復(fù)印件）、助理工程師證書查詢?yōu)榘l(fā)證機(jī)關(guān)所在的人社局查詢助理工程師證書。

助理工程師是指初級(jí)工程技術(shù)人員的職務(wù)名稱。國(guó)家規(guī)定職稱評(píng)審是不接受個(gè)人報(bào)名的，單位或者是企業(yè)人事部門統(tǒng)一收集后，向當(dāng)?shù)厝耸戮止苓M(jìn)行提交后，對(duì)滿足條件人進(jìn)行評(píng)審。

報(bào)名人員須攜帶有效證件（身份證、護(hù)照）的原件和復(fù)印件，填寫報(bào)名表，由考場(chǎng)人員將報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)錄入計(jì)算機(jī)。報(bào)考信息必須準(zhǔn)確、完整，并經(jīng)報(bào)考人員核對(duì)、簽字確認(rèn)(照片信息的采集，在入場(chǎng)考試前進(jìn)行)。準(zhǔn)考證在報(bào)名當(dāng)場(chǎng)打印發(fā)放。

評(píng)定條件：

拓展回答：

助理工程師：是指初級(jí)工程技術(shù)人員的職務(wù)名稱。在中國(guó)高等學(xué)校中，

任職條件為：

參考資料：百度百科 助理工程師

沒有到網(wǎng)上報(bào)名的 評(píng)助理工程師帶著相關(guān)的資料到當(dāng)?shù)厝耸戮志托邪? 還有就是資料必須帶全 比如畢業(yè)證原件 身份證復(fù)印件 申請(qǐng)資格表等

看了您的情況熊職稱可以給您說幾點(diǎn)需要注意的：1、個(gè)人可以辦理職稱，前提是符合要求，報(bào)名的話可以找人才市場(chǎng)辦理2、您這種人才比較多，說白了就是不是正式員工，無(wú)法享受正式員工應(yīng)該有的待遇，包含職稱評(píng)審名額。3、您助理工程師三年了，應(yīng)該是2016年辦理的，?？飘厴I(yè)五年了，我可以認(rèn)為應(yīng)該是2014年畢業(yè)的，本科今年下證，那就是2019年本科畢業(yè)。4、評(píng)中級(jí)工程師目前一般都是評(píng)審，如果是北京需要考試，目前河北一般不用考試。5、按照河北的政策來(lái)說，要不，您?？飘厴I(yè)七年以后直接辦理中級(jí)工程師，要不您助理工程師獲取四年以后辦理中級(jí)工程師，必須滿足其中的一個(gè)條件。6、除基本的奶奶縣條件以外，還有專業(yè)、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、論文等因素。供應(yīng)商質(zhì)量工程師的職責(zé)主要是保障各供應(yīng)商供應(yīng)原材料的質(zhì)量，這個(gè)需要很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，管理供應(yīng)商的能力，和談判能力，如過供應(yīng)商是歐美外企，那么英語(yǔ)口語(yǔ)很重要。過程質(zhì)量顧名思義就是對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的過程進(jìn)行質(zhì)量把控，需要跟產(chǎn)線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)當(dāng)中的質(zhì)量問題，培訓(xùn)檢驗(yàn)員、測(cè)試員與基層員工質(zhì)量相關(guān)的知識(shí)。同樣也需要懂質(zhì)量體系。有的企業(yè)又把這塊兒分為質(zhì)量主管（QC supervisor）和QE（Quality Engineer），前者偏向管理，就是帶檢驗(yàn)員的。后者偏向于生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn) 追溯 和解決。 前者一般也需要有帶過技術(shù)員的經(jīng)驗(yàn)即管理經(jīng)驗(yàn)。有的企業(yè)這兩個(gè)function是一個(gè)level的。甚至QE對(duì)溝通表達(dá)能力（外企還有口語(yǔ)）要求高，主要是對(duì)內(nèi)，（但沒有SQE和CQE兩個(gè)對(duì)外溝通的要求高）因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量是核心，一發(fā)現(xiàn)問題可能要去和其他部門協(xié)商溝通?？蛻糍|(zhì)量工程師（CQE）主要是面向客戶和企業(yè)內(nèi)的質(zhì)量人員。職責(zé)包括（1）為客戶提供技術(shù)支持。（2）處理銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量問題。（3）收集質(zhì)量反饋信息，并報(bào)客戶主管，由客戶主管轉(zhuǎn)報(bào)質(zhì)量部門。（4）跟蹤、分析、總結(jié)不合格產(chǎn)品，并進(jìn)行糾正行動(dòng)。（5）對(duì)質(zhì)量控制工作提出建議。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付給客戶后出現(xiàn)的后續(xù)質(zhì)量問題的解決，因此需要很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和談判能力，對(duì)內(nèi)和對(duì)外。如捷普和富士康負(fù)責(zé)與Apple對(duì)接的CQE們往往都是人精，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，情商也很高。質(zhì)量體系工程師，需要懂得質(zhì)量體系，尤其是本公司產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量體系。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立，質(zhì)量文件報(bào)備審批（與政府對(duì)接等等）以及全部質(zhì)量員工質(zhì)量體系的培訓(xùn)工作。這個(gè)也對(duì)溝通表達(dá)能力要求極高，有的企業(yè)既要對(duì)外與政府部門溝通也要對(duì)內(nèi)做培訓(xùn)授課?？偨Y(jié)：如果想做質(zhì)量工程師，你首先要明白自己對(duì)哪一塊更感興趣，因?yàn)椴煌膄unction以后跳槽往往也只能跳相同的function，當(dāng)然也有列外。如果你再專注于某一塊的時(shí)候也參與到其他模塊，當(dāng)然跳槽的選擇會(huì)更廣一些。我之前遇到過一個(gè)案例：捷普的CQE跳到某知名美資醫(yī)療器械做QE的，首先他在捷普做CQE的時(shí)候是對(duì)接Apple，（Apple的人都很優(yōu)秀，所以經(jīng)常更Apple打交道的也相對(duì)變得更優(yōu)秀）所以英文口語(yǔ)表達(dá)非常流利，其次他也參與到過程質(zhì)量中去處理質(zhì)量問題（不是主要工作），懂得質(zhì)量體系。最后PK掉了一些原本都是美資企業(yè) 如molex 康寧等的質(zhì)量工程師。很大一部分原因是溝通表達(dá)能力和英語(yǔ)口語(yǔ)不行。

國(guó)家規(guī)定職稱評(píng)審不接受個(gè)人報(bào)名，單位或者是企業(yè)人事部門統(tǒng)一收集后，向當(dāng)?shù)厝耸戮止苓M(jìn)行提交后，對(duì)滿足條件 人進(jìn)行評(píng)審。報(bào)名請(qǐng)?jiān)谒趩挝贿M(jìn)行提交。職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），搜索向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。不同職稱的評(píng)審條件：⒈助理級(jí)：⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。⑶中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。⑷高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。⑸初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。⒉中級(jí)：⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑶中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⒊高級(jí)：⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

目前很多地方網(wǎng)站都報(bào)不了名，去人事局吧