別家我也不好說太多，我就說說千鋒吧：一個來說是必然會有的手動測試這種基礎(chǔ)知識，再一個是會教一些常用語言，完了還會教很多自動化工具，這個事重頭戲，完全是為了符合用人單位需求來的，末了還會有就業(yè)指導(dǎo)，可以說是非常完備的教育鏈條了。這還不算一直存在的心理疏導(dǎo)、雙選會、生日party之類之類的呢！

培訓(xùn)目前市場價格在1萬5—2萬左右，學(xué)習(xí)時間4-6個月不等。那么究竟如何去選擇一家靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)？靠譜的機構(gòu)又有哪些參考標(biāo)準(zhǔn)呢？參加IT培訓(xùn)如何避免被坑呢？這些問題時常讓想要參加培訓(xùn)的朋友，心力交瘁，舉棋不定。接下來給大家列舉一些甄別法：一、教育背景蝸牛君認(rèn)為首先應(yīng)該考察是否具備教學(xué)資質(zhì)，一家優(yōu)秀的培訓(xùn)機構(gòu)是需要長時間接受有關(guān)部門的監(jiān)督并且審核通過后頒發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)資質(zhì)，不然可能存在教學(xué)質(zhì)量不佳，跑路，換殼經(jīng)營等風(fēng)險哦。二、授課方式既然都要參加培訓(xùn)了，最好還是找一家好的線下面授機構(gòu)，面對面的學(xué)習(xí)有問題可以及時詢問老師，請教和解決，這樣更能保證學(xué)習(xí)效果。三、課程體系一家負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機構(gòu)，課程都是會不斷更新的。課程是否為最廣泛應(yīng)用的技術(shù)，是否有最新技術(shù)，實現(xiàn)廣泛性與領(lǐng)先性的完美結(jié)合。是否為企業(yè)級大型真實項目，項目有多少，代碼量多少等等。與企業(yè)貼的更近，才能讓學(xué)生學(xué)到更多的實戰(zhàn)，容易找到好的工作。四、機構(gòu)口碑真正辦學(xué)好的培訓(xùn)機構(gòu)，都是有自己的口碑。能從他以往的學(xué)生哪里了解到他的辦學(xué)實力和教學(xué)成績，就業(yè)就是最好的體現(xiàn)。有熟人可以私下問問，一個人說好，可能是托，每個人都這樣說的那這家口碑可能是真的好。當(dāng)然沒有也沒關(guān)系，多實地考察，真實的試聽一下這家機構(gòu)的水平。五、就業(yè)保障我這里說的就業(yè)保障，是指的真正的就業(yè)保障，而不是夸大吹噓的那種，可以真實的落到實地。比如：敢不敢保證就業(yè)？敢不敢保證底薪？敢不敢不滿意隨時退？敢不敢沒就業(yè)退全款？又敢不敢把前面的承諾寫進合同里？最后再說一點，學(xué)習(xí)一定要主動，不要讓老師追著你學(xué)。好的程序員除了有頭腦，也是靠代碼和項目喂出來的，沒有天生的程序員，只有后天的不斷努力。

其實我也覺得不培訓(xùn)。找個工作，在工作中學(xué)習(xí)比較好，如果你問哪家口碑好，就51testing，可以說是做軟件測試培訓(xùn)最早的一家。慎重考慮，還是不建議你去培訓(xùn)。

軟件測試培訓(xùn)內(nèi)容一般會幫助學(xué)員學(xué)習(xí)PC端，移動端功能和自動化測試，接口測試，性能測試技術(shù)，讓學(xué)員在測試領(lǐng)域就業(yè)游刃有余，一般的軟件測試培訓(xùn)課程分為五個階段，具體的可以咨詢下【達內(nèi)教育】，該機構(gòu)師資力量強大，業(yè)內(nèi)口碑一流。感興趣的話點擊此處，免費學(xué)習(xí)一下具體每個階段需要學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：第一個階段學(xué)習(xí)功能測試的相關(guān)內(nèi)容，一般會學(xué)到【軟件測試】核心理論，結(jié)合Linux、數(shù)據(jù)庫等可實現(xiàn)移動端、web端的功能測試，學(xué)完之后基本可以勝任功能測試工程師的職位。第二個階段學(xué)習(xí)自動化測試，會學(xué)到自動化測試的相關(guān)內(nèi)容，主要有Web自動化測試和APP自動化測試的內(nèi)容，學(xué)完基本可以上手自動化測試工程師的工作。第三個階段將會學(xué)到接口測試的相關(guān)內(nèi)容，還會配備國內(nèi)某知名高校學(xué)生MIS系統(tǒng)接口項目實戰(zhàn)，學(xué)完可選擇接口測試工程師作為以后的發(fā)展路徑。第四階段將學(xué)到性能測試的所有內(nèi)容，學(xué)習(xí)性能測試?yán)碚撝R，能運用性能測試工具LoadRunner和Jmeter做性能測試，測試出系統(tǒng)的性能情況，學(xué)完可做性能測試工程師。最后一個階段就是就業(yè)指導(dǎo)了，講師將會從簡歷、面試技巧等層面進行輔導(dǎo)，幫助學(xué)員熟悉面試流程;讓學(xué)員清晰了解職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確自身定位，找到適合自身發(fā)展的工作。想了解更多有關(guān)軟件測試培訓(xùn)的相關(guān)信息，推薦咨詢【達內(nèi)教育】。達內(nèi)與阿里、Adobe、紅帽、ORACLE、微軟、美國計算機行業(yè)協(xié)會（CompTIA）、百度等國際知名廠商建立了項目合作關(guān)系。共同制定行業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，為達內(nèi)學(xué)員提供高端技術(shù)、所學(xué)課程受國際廠商認(rèn)可，讓達內(nèi)學(xué)員更具國際化就業(yè)競爭力。達內(nèi)IT培訓(xùn)機構(gòu),試聽名額限時搶購。

不同于男性主場的開發(fā)行業(yè)，軟件測試行業(yè)男女比例相差不多，耐心細(xì)心就能勝任。而且越老越吃香，項目經(jīng)驗越多越有競爭力，經(jīng)驗和資歷的增加會帶來更高的職位和薪資。這也導(dǎo)致越老越多的人選擇軟件測試入行IT，那么軟件測試培訓(xùn)內(nèi)容是什么?具體每個階段需要學(xué)習(xí)什么?今天我們就一起來看看這個問題。

軟件測試培訓(xùn)內(nèi)容一般會幫助學(xué)員學(xué)習(xí)PC端，移動端功能和自動化測試，接口測試，性能測試技術(shù)，讓學(xué)員在測試領(lǐng)域就業(yè)游刃有余，一般的軟件測試培訓(xùn)課程分為五個階段，總共歷時五個月左右。

第一個階段學(xué)習(xí)功能測試的相關(guān)內(nèi)容，一般會學(xué)到軟件測試核心理論，結(jié)合Linux、數(shù)據(jù)庫等可實現(xiàn)移動端、web端的功能測試，學(xué)完之后基本可以勝任功能測試工程師的職位。第二個階段學(xué)習(xí)自動化測試，會學(xué)到自動化測試的相關(guān)內(nèi)容，主要有Web自動化測試和APP自動化測試的內(nèi)容，學(xué)完基本可以上手自動化測試工程師的工作。

第三個階段將會學(xué)到接口測試的相關(guān)內(nèi)容，還會配備國內(nèi)某知名高校學(xué)生MIS系統(tǒng)接口項目實戰(zhàn)，學(xué)完可選擇接口測試工程師作為以后的發(fā)展路徑。第四階段將學(xué)到性能測試的所有內(nèi)容，學(xué)習(xí)性能測試?yán)碚撝R，能運用性能測試工具LoadRunner和Jmeter做性能測試，測試出系統(tǒng)的性能情況，學(xué)完可做性能測試工程師。

最后一個階段就是就業(yè)指導(dǎo)了，講師將會從簡歷、面試技巧等層面進行輔導(dǎo)，幫助學(xué)員熟悉面試流程;讓學(xué)員清晰了解職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確自身定位，找到適合自身發(fā)展的工作。還有就業(yè)實訓(xùn)，學(xué)生根據(jù)當(dāng)前主流軟件，完成二到五個不同項目的測試;復(fù)習(xí)前期知識，鞏固基礎(chǔ)知識;增加面試競爭力，增強能力，擴展知識面。

以上就是軟件測試培訓(xùn)內(nèi)容和每個階段需要學(xué)習(xí)的東西。

軟件測試工程師一般情況4、5個月左右。我看千鋒就是學(xué)這么長時間。他家對學(xué)生還是很負(fù)責(zé)

達內(nèi)和51test 都屬于入門級別。。很多在那里培訓(xùn)出來后都只能算是入行，個人覺得你可以自學(xué)，去論壇逛逛還是比較容易入行的。沒必要參加培訓(xùn)，網(wǎng)上有些教程視頻都是可以的，當(dāng)然還可以參加road培訓(xùn)的公開課，反正都是免費的。入行以后你再根據(jù)自己需要選擇培訓(xùn)吧