不一定要考,目前主要是看經(jīng)驗(yàn),解決實(shí)際問(wèn)題的能力.

sap有PA認(rèn)證，模塊顧問(wèn)，basis，ABAP、BW開(kāi)發(fā)都有；不過(guò)國(guó)內(nèi)更關(guān)注的是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，一般是有些工作經(jīng)驗(yàn)在考個(gè)認(rèn)證可能會(huì)更有幫助。如果單通過(guò)考證去進(jìn)入ERP行業(yè)，第一費(fèi)用較高，第二缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的也不好進(jìn)入。根據(jù)實(shí)際了解的情況回答你的。

軟件實(shí)施工程師面試或者筆試時(shí)候該注意的有：

1、技術(shù)方面：數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)是必須的，講求的是實(shí)用性的東西，配置和調(diào)試數(shù)據(jù)庫(kù)，基本的操作等等。硬件也最好懂一些，比如說(shuō)：打印機(jī)、傳真機(jī)等。

2、業(yè)務(wù)方面：根據(jù)面試的公司的主要業(yè)務(wù)相關(guān)，不多做解釋?zhuān)拥矫嬖囃ㄖ蠖嗾倚┵Y料了解，選擇的公司所做的業(yè)務(wù)最好是自己喜歡的，不然，實(shí)施起來(lái)你會(huì)很被動(dòng)。

3、性格和能力方面：適應(yīng)能力要很強(qiáng)，實(shí)施面臨著要經(jīng)常出差。溝通和協(xié)調(diào)組織能力要很強(qiáng)，能快速理解客戶(hù)意思，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。演講能力也許要有些，因?yàn)?，產(chǎn)品在演示和培訓(xùn)客戶(hù)使用時(shí)這個(gè)是必須的。

4、性格方面：外向開(kāi)朗。

先是打電話(huà)給你叫你過(guò)去初試，先是一些邏輯測(cè)試題，很簡(jiǎn)單但是挺多的一般15分鐘只能寫(xiě)出來(lái)一般左右，主要問(wèn)些 以前工作經(jīng)歷，對(duì)泛微有什么了解，一般HR會(huì)介紹他們公司。這是初試，覺(jué)得可以，三天后過(guò)去復(fù)試，是技術(shù)總監(jiān)。

復(fù)試就做一些技術(shù)題 ，數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作 UNIXS widows 系統(tǒng)的基本操作等 還有一些處理事情的看法 一些主觀題，還有就是一些以前公司的了解。

技術(shù)總監(jiān) 主要問(wèn)些 你以前工作經(jīng)歷 技術(shù)點(diǎn)，問(wèn)的比較詳細(xì)，主要是一些數(shù)據(jù)庫(kù)的操作SQL 忘記了 可能他們比較看重?cái)?shù)據(jù)庫(kù)這塊技術(shù)吧。

面試官提的問(wèn)題：

1、職業(yè)規(guī)劃。

2、介紹你開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目。

3、數(shù)據(jù)庫(kù)操作。

4、公司沒(méi)項(xiàng)目的時(shí)候你在做什么。

5、還有就是一些你所答得邏輯題目原因。

前景一般，普通的軟件公司的實(shí)施人員工資是1200到2500左右，這都看所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平。實(shí)施三年在3000左右，實(shí)施5年在4000左右。這個(gè)工作主要看能力和經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)什么必須的證書(shū)，當(dāng)然有比沒(méi)有好，一般實(shí)施工作要有數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技術(shù)能力，你可以試試這方面的證書(shū)。

得有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，光考證沒(méi)用，尤其是自費(fèi)。 查詢(xún)網(wǎng)站：“ERP解決方案論壇 ”（擺渡/谷谷搜索） 內(nèi)容涉及： ERP總設(shè)計(jì)師||解決方案|系統(tǒng)分析|需求分析|業(yè)務(wù)模型|軟件工程