1983年7月12日，中國石化集團(tuán)公司正式成立。時(shí)光荏苒，37年過去了。中國石化集團(tuán)公司從一個(gè)世界500強(qiáng)公司默默無聞的新成立公司發(fā)展成為國際知名的能源化工公司，在中國乃至世界石油工業(yè)史上留下了自己輝煌的篇章。目前，中石化是中國最大的成品油和石化產(chǎn)品供應(yīng)商，也是全球最大的煉油公司。37年來，中石化迎來了9位掌舵人。他們一個(gè)接一個(gè)的帶領(lǐng)公司從小到大，從弱到強(qiáng)。在中石化的成長(zhǎng)過程中，他們也走出了不同的人生道路。他們中的一些人勤奮工作，最終成為官員和副國。他們有的為石油行業(yè)奉獻(xiàn)了一生，有的卻在任職期間忘了初衷，放松了自己，留下了終生的遺憾。今天博士就帶大家認(rèn)識(shí)一下中石化的九位領(lǐng)導(dǎo)，重溫一下中石化的成長(zhǎng)成長(zhǎng)史。首項(xiàng)陳錦華()陳錦華(1929年7月~ 2016年7月)，安徽青陽人，中國人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)函授、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、北京電視大學(xué)中文系畢業(yè)，大專學(xué)歷。1983年7月至1990年8月任中國石油化工集團(tuán)公司總經(jīng)理。任職前，陳錦華任中共上海市委常委、市革委會(huì)副主任、市委副書記、副市長(zhǎng)、市計(jì)委主任。卸任后，陳錦華先后擔(dān)任國家經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)主任(現(xiàn)NDRC)、國家計(jì)劃委員會(huì)主任(現(xiàn)NDRC)、第九屆全國政協(xié)副主席。陳錦華經(jīng)歷了中石化的初創(chuàng)階段到成長(zhǎng)階段。1983年7月，中國石化集團(tuán)公司成立。原石油部、化工部、輕紡部及地方39家企業(yè)和其他企事業(yè)單位均被列入。1985年1月，國內(nèi)石油產(chǎn)品業(yè)務(wù)由總公司管理。原商務(wù)部石油局及其下屬單位，建制劃歸中石化。1986年5月，中石化不再設(shè)立董事會(huì)，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，陳錦華任黨委書記。1988年2月，中石化不再由能源部歸口管理，直接隸屬于國務(wù)院。90年8月，陳錦華調(diào)任國家體改委，盛華仁升任一把手。陳老于2016年7月去世。第二學(xué)期盛華仁()盛華仁(1935年9月~)，江蘇射陽人，畢業(yè)于南京化工公司，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。1990年8月至1998年3月任中國石油化工集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組書記。在出任中石化之前，盛華仁曾任化工部計(jì)劃司司長(zhǎng)、中國石油化工集團(tuán)公司副總經(jīng)理。卸任后，盛華仁先后擔(dān)任國家經(jīng)貿(mào)委主任，第九屆全國人大常委會(huì)委員，第十屆全國人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)。盛華仁在位八年。“八五”期間，石化公司煉油能力達(dá)到億噸，占全國原油加工總能力的，成為僅次于殼牌和?？松氖澜绲谌鬅捰凸?。1993年，上海石化h股和a股分別在香港和上海上市，鎮(zhèn)海煉化h股于1994年在香港上市。1998年3月，盛華仁調(diào)任國家經(jīng)貿(mào)委，李升任一把手。第三學(xué)期李()李(1945年3月~)，山西大同人，北京石油學(xué)院煉油工程專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)學(xué)歷，教授級(jí)高級(jí)工程師。1998年4月至2003年3月任中國石油化工集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組書記，2000年2月起任董事長(zhǎng)。上任前，李在齊魯石化公司工作多年，后升任中石化副總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理，后調(diào)任中國東聯(lián)石化公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。卸任后，李先后擔(dān)任國資委黨委書記、副主任，國家安全監(jiān)管總局局長(zhǎng)、工業(yè)和信息化部部長(zhǎng)，第十一屆、第十二屆全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任。李上臺(tái)后，經(jīng)歷了“兩桶油”的大調(diào)整。中石油所屬的勝利、中原、江蘇、江漢等8個(gè)油田劃歸中石化。中石化所屬的大慶、撫順、遼陽、蘭州等13家主要煉廠劃歸中石油。同年，中國東聯(lián)石化公司6家企業(yè)、多個(gè)省市的石油公司、8000多家加油站被納入中石化。1999年7月，中國石化首次進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)，排名第73位，居中國首位。2000年3月，中國新興石油有限公司整體注冊(cè)成立。同年10月，中石化h股分別在香港、紐約和倫敦上市。2001年7月，中國石化a股在上海證券交易所上市。2002年2月，PCG成立。2003年3月，李調(diào)任國資委，接任一把手。

很多人準(zhǔn)備報(bào)考2022年的一建，但是由于自學(xué)抓不住重點(diǎn)，想報(bào)個(gè)培訓(xùn)班來糾正自己的作息，順便增加外部的約束力，相當(dāng)于給自己定下了一個(gè)嚴(yán)格執(zhí)行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。那，怎么找到一個(gè)又好又合適的一建培訓(xùn)班？1、知名度一般比較知名的 學(xué)員多的機(jī)構(gòu)比較靠譜，這些機(jī)構(gòu)全國連鎖，線上線下面授網(wǎng)課同步進(jìn)行的，也有專門做網(wǎng)課的機(jī)構(gòu)，還有就是一些小而美的機(jī)構(gòu)，他們名師豐富，資料全面，老師服務(wù)態(tài)度好。2、上課方式的選擇網(wǎng)課的收費(fèi)價(jià)格相對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)面授的價(jià)格會(huì)低一些。相對(duì)來說，面授講的內(nèi)容會(huì)精華一點(diǎn)，也會(huì)透露一些老師的最新見聞和錄播精講課不方便透露的信息。也能當(dāng)面跟老師溝通請(qǐng)教。缺點(diǎn)是面授比較快，通常2-3天就結(jié)束 一本書。需要集中時(shí)間來指定地點(diǎn)來上課。3、講師的質(zhì)量每個(gè)機(jī)構(gòu)都有不同的講師， 有些知名講師還會(huì)受聘于多家機(jī)構(gòu)。這樣的講師的課程是我們要重點(diǎn)學(xué)習(xí)的。佑森教育里面的那些名師課程，是各大機(jī)構(gòu)名師的匯總，大概單科10多位名師，可以根據(jù)自己的喜好選擇，也可以看重點(diǎn)推薦的那幾個(gè)名師。為什么要選擇網(wǎng)課學(xué)習(xí)？因?yàn)槿绻幸惶煳覀儧]有前往上課，那么這一天的課程我們就聽不到了，而網(wǎng)課程具有回看的功能，我們可以隨時(shí)進(jìn)行回看。其次由于我們都是上班一族，平時(shí)工作已經(jīng)非常辛苦，還需要跑到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加課程，的確有一些吃不消。選擇網(wǎng)絡(luò)課程的話不僅學(xué)習(xí)時(shí)間更加靈活，可以根據(jù)自己的時(shí)間選擇上課的地方，同時(shí)還可以和老師進(jìn)行溝通交流，沒有學(xué)明白的地方可以直接向老師提問。更為重要的是，網(wǎng)絡(luò)課程還有題庫，以及相應(yīng)的練習(xí)題，只要我們登錄題庫就可以進(jìn)行模擬考試，做錯(cuò)的題目還會(huì)生成錯(cuò)題本，這樣我們可以更加輕松的知道自己那些知識(shí)點(diǎn)沒有掌握。無論選擇網(wǎng)課還是免授課程，都需要我們堅(jiān)持，只有不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)，做練習(xí)題以及做模擬考試，只有這樣我們才可以輕松的在考試中取得優(yōu)異的成績(jī)。佑森教育：是一家專注于建筑工程類職業(yè)資格證書考前培訓(xùn)的教育品牌，在業(yè)內(nèi)享有較高的知名度。授課模式采用「精講直播」+「錄播」+「VIP群做題」三種方式相結(jié)合進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證360°無死角掌握考試核心知識(shí)，學(xué)習(xí)效率至少提高50%。擁有業(yè)內(nèi)權(quán)威一線名師“考神”左紅軍，"市政之神"胡宗強(qiáng)等其他名師，師資力量是比較強(qiáng)大的，為學(xué)員的通過考試提供了保障。

蘇樹林 資料--蘇樹林最全最新的簡(jiǎn)歷（中石化總裁蘇樹林 總經(jīng)理 老總 領(lǐng)導(dǎo) 講話 調(diào)研 背景 走向 簡(jiǎn)介 ）2007-06-27 14:19蘇樹林簡(jiǎn)歷：蘇樹林，45歲， 中國石油化工集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組書記。1983年7月畢業(yè)于大慶石油學(xué)院石油地質(zhì)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)。1999年4月獲哈爾濱工程大學(xué)管理工程專業(yè)管理學(xué)碩士學(xué)位。 1983年7月至1986年10月大慶石油管理局工作；1986年10月至1992年2月大慶石油管理局采油九廠地質(zhì)研究所副所長(zhǎng)；1992年2月至1994年5月大慶石油管理局采油九廠副總地質(zhì)師；1994年5月至1996年3月大慶石油管理局副總地質(zhì)師、采油四廠廠長(zhǎng)、破格晉升為教授級(jí)高級(jí)工程師；1996年3月至1997年1月大慶石油管理局局長(zhǎng)助理；1997年1月至1997年11月大慶石油管理局局長(zhǎng)助理兼第一油氣開發(fā)部主任；1997年11月至1999年1月大慶石油管理局常務(wù)副局長(zhǎng)、黨委常委；1999年1月至1999年9月大慶石油管理局局長(zhǎng)、黨委副書記； 1999年9月至2000年8月中國石油天然氣股份有限公司副總裁兼大慶油田有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書記，大慶石油管理局黨委副書記； 2000年8月至2001年3月中國石油天然氣集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨組成員兼中國石油天然氣股份有限公司副總裁，大慶油田有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書記，大慶石油管理局黨委副書記；2001年3月至2002年12月中國石油天然氣集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨組成員兼中國石油天然氣股份有限公司副總裁，大慶油田有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；2002年12月至2003年12月中國石油天然氣集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨組成員兼中國石油天然氣股份有限公司董事、高級(jí)副總裁，大慶油田有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；2003年12月至2006年9月中國石油天然氣集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨組成員兼中國石油天然氣股份有限公司董事、高級(jí)副總裁；

國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于實(shí)施“萬名煤礦總工程師安全培訓(xùn)工程”的通知安監(jiān)總煤行〔2011〕40號(hào)各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，司法部直屬煤礦管理局，有關(guān)中央企業(yè)：為深入貫徹落實(shí)《國家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（以下簡(jiǎn)稱《國家人才發(fā)展綱要》）和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《國務(wù)院通知》）精神，進(jìn)一步提升煤礦技術(shù)管理水平，切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)管理，提高安全生產(chǎn)保障能力，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局決定實(shí)施“萬名煤礦總工程師安全培訓(xùn)工程”（以下簡(jiǎn)稱“總工程師培訓(xùn)工程”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“總工程師培訓(xùn)工程”的重大意義總工程師全面負(fù)責(zé)煤礦安全技術(shù)管理工作，在煤礦安全管理工作中具有舉足輕重的作用。實(shí)施“總工程師培訓(xùn)工程”，是貫徹落實(shí)《國家人才發(fā)展綱要》關(guān)于實(shí)施“專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程”和《國務(wù)院通知》關(guān)于“加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理”要求的重要舉措，是提高以總工程師為核心的煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)管理工作的迫切需要，對(duì)于促進(jìn)煤礦專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)更新，切實(shí)提升煤礦安全技術(shù)管理水平，推動(dòng)煤炭工業(yè)技術(shù)進(jìn)步和安全發(fā)展，有效防范和堅(jiān)決遏制煤礦重特大事故，具有十分重要的意義。二、總體要求及工作目標(biāo)（一）總體要求。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的理念，牢固樹立“人才資源是第一資源”的重要思想，以貫徹落實(shí)《國務(wù)院通知》為主線，以深入學(xué)習(xí)《煤礦總工程師技術(shù)手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱《手冊(cè)》）為重點(diǎn)，以全面提高煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)為目標(biāo)，以預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的，通過嚴(yán)格培訓(xùn)考核，盡快改變目前煤礦專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)不適應(yīng)安全生產(chǎn)工作要求的狀況，為實(shí)現(xiàn)全國煤礦安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)提供人才保障和技術(shù)支撐。（二）工作目標(biāo)。用3年時(shí)間（2011-2013年），培訓(xùn)煤礦總工程師（含副總工程師及小煤礦的技術(shù)負(fù)責(zé)人，下同）10萬人，到2013年底，所有煤礦總工程師全部輪訓(xùn)一遍。通過實(shí)施“總工程師培訓(xùn)工程”，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的煤礦專業(yè)人才隊(duì)伍，使全國煤礦技術(shù)人員的整體素質(zhì)明顯提升，技術(shù)管理水平明顯提高，安全技術(shù)管理工作明顯加強(qiáng)，安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力明顯增強(qiáng)。三、明確培訓(xùn)范圍，規(guī)范組織方式（一）培訓(xùn)范圍。所有煤礦（包括集團(tuán)公司、總公司及所屬子公司、分公司、礦務(wù)局，煤礦以及從事煤炭開采的各類企業(yè)）的總工程師。（二）組織方式。煤礦總工程師安全培訓(xùn)由具有二級(jí)及以上培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。國家煤礦安監(jiān)局負(fù)責(zé)中央企業(yè)總部及其下一級(jí)煤礦企業(yè)總工程師，省（自治區(qū)、直轄市）屬煤礦企業(yè)總部及其下一級(jí)煤礦企業(yè)、年產(chǎn)1000萬噸及以上規(guī)模其他煤礦企業(yè)、年產(chǎn)120萬噸及以上規(guī)模井工煤礦總工程師的安全培訓(xùn)；省級(jí)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)考核工作的部門（以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)考核部門）負(fù)責(zé)其他煤礦總工程師的安全培訓(xùn)。四、嚴(yán)格培訓(xùn)考核，提高培訓(xùn)質(zhì)量（一）培訓(xùn)內(nèi)容。以《手冊(cè)》培訓(xùn)為重點(diǎn)，并結(jié)合各地區(qū)、各煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，科學(xué)、合理地確定培訓(xùn)內(nèi)容。主要包括：《手冊(cè)》解讀；新出臺(tái)的規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)分析及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；經(jīng)驗(yàn)交流；典型事故案例分析等。（二）培訓(xùn)時(shí)間。不少于56學(xué)時(shí)，但最長(zhǎng)不超過80學(xué)時(shí)。（三）考核發(fā)證。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)考核部門組織考試，考核合格后頒發(fā)《煤礦總工程師安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，證書式樣由國家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定。五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保順利實(shí)施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省級(jí)培訓(xùn)考核部門、有關(guān)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各煤礦企業(yè)，要高度重視“總工程師培訓(xùn)工程”，切實(shí)擺上重要議事日程，納入本地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃，并根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際制定實(shí)施辦法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，精心組織、狠抓落實(shí)。省級(jí)培訓(xùn)考核部門要建立煤礦總工程師安全培訓(xùn)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送制度，每年年底前，向國家煤礦安監(jiān)局報(bào)送培訓(xùn)、考核等情況。各煤礦企業(yè)要研究制定培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，保證本單位的所有總工程師都參加培訓(xùn)；同時(shí)，要抓好其他技術(shù)人員的安全培訓(xùn)工作，努力提高本企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。（二）強(qiáng)化培訓(xùn)管理。承擔(dān)煤礦總工程師培訓(xùn)工作的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要按照規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真研究培訓(xùn)方案，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，安排業(yè)務(wù)水平高、有經(jīng)驗(yàn)的教授和專家講課，采取典型案例分析和經(jīng)驗(yàn)交流等靈活多樣的培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。要廣泛聽取學(xué)員意見，認(rèn)真總結(jié)分析，及時(shí)完善培訓(xùn)方案，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。要嚴(yán)格教學(xué)管理，嚴(yán)肅查處替學(xué)、代考等現(xiàn)象，嚴(yán)防培訓(xùn)走過場(chǎng)。（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各級(jí)培訓(xùn)考核部門要加強(qiáng)對(duì)煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查煤礦企業(yè)參加培訓(xùn)的情況和安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)管理和培訓(xùn)效果等情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)責(zé)令有關(guān)單位進(jìn)行整改。地方各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的日常監(jiān)督檢查，督促煤礦企業(yè)積極選派總工程師參加培訓(xùn)，推動(dòng)“總工程師培訓(xùn)工程”的順利實(shí)施。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局國家煤礦安全監(jiān)察局二○一一年四月二日

中國石化鎮(zhèn)海煉化儀控部創(chuàng)新平臺(tái)由該部總工程師掛帥，副總工程師及主任工程師、主任技師及要求上進(jìn)、肯鉆研、善動(dòng)手的職工組成，其重點(diǎn)工作在于編制儀表專業(yè)規(guī)范，解決生產(chǎn)中遇到的多發(fā)、疑難、系統(tǒng)性的儀表故障和工作量大的重復(fù)性工作。同時(shí)平臺(tái)內(nèi)人員，將開展常態(tài)化技術(shù)交流和專題研討，針對(duì)攻關(guān)內(nèi)容，組成相關(guān)攻關(guān)組，由攻關(guān)組人員組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、方案論證、試驗(yàn)驗(yàn)證，提出實(shí)施方案，最后解決實(shí)際問題。