鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作人員不都是公務(wù)員。

政府部門工作人員共三種編制：

1、公務(wù)員編制，又叫行政編制，通過國家或地方公務(wù)員考試進(jìn)入政府部門工作，是我國黨政部門的主力軍，工資參照行政級別發(fā)放；

2、事業(yè)編制，通過國家或地方事業(yè)人員考試錄用。事業(yè)編制原則上只能在事業(yè)單位工作，例如學(xué)校、醫(yī)院或其他行政部門下屬事業(yè)單位，工資參照專業(yè)技能職稱發(fā)放；

注：前兩種編制人員就是所謂的干部身份。

3、工勤編制，又叫工人身份，由地方人事部門負(fù)責(zé)招錄。行政、事業(yè)單位的門衛(wèi)、司機皆屬此類。工資參照人事部門認(rèn)定的工勤人員技能等級發(fā)放。

擴展資料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有眾多部門組成，從隸屬和管理關(guān)系來看，主要分兩類。

一類是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的內(nèi)部單位，如各種辦公室、站、所、中心之類，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有10-20個不等，這些部門是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直接管理的，通常稱內(nèi)部單位。

另一類是上級部門派駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構(gòu)，統(tǒng)稱垂直單位，如公安派出所、工商管理所、稅務(wù)所、土地所等等。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)對于內(nèi)部機構(gòu)的管理權(quán)力，首先體現(xiàn)在可以決定這些單位的職位安排，比如哪個人分配在哪個站、所，哪個人擔(dān)任站、所長等，黨委可以直接決定。

這個安排程序并不嚴(yán)格，在許多地方也不正規(guī)，有時候是黨委下文件，有時候口頭宣布就可以，縣市的組織人事部門一般只是備案，不要報批。

其次體現(xiàn)在可以決定這些機構(gòu)人員的工資福利，如哪些部門是財政全額發(fā)工資，哪些部門是差額補助或者干脆是自收自支等。

參考資料來源：百度百科-鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也是公務(wù)員公務(wù)員身份對于求職者來說，吸引力是非常巨大的?；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)崗位雖然條件相對于城市來說，比較艱苦一些工作比較瑣碎一些，而且發(fā)展的空間也是比較有限，但報考的人數(shù)反而也會很多，因為人們會認(rèn)為這樣的崗位競爭會低一些，殊不知當(dāng)所有的人都這么想的時候，供需就會產(chǎn)生一個奇妙的變化。去報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的人數(shù)就會反而急劇增多。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的晉升空間不大，但相較于其它的工作，而言仍然屬于待遇比較好的職業(yè)。首先一個就是穩(wěn)定性，以及他的社會地位是比較高的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是非常受人尊敬，而且吃香的雖然大多數(shù)進(jìn)入體制內(nèi)的人最后發(fā)展頻頻，但是這種發(fā)展頻頻也代表著另一種平穩(wěn)。在當(dāng)前就業(yè)大環(huán)境的壓力之下鄉(xiāng)鎮(zhèn)的晉升空間不大，這個不利，因素是可以為大家所接受的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也要比城鎮(zhèn)公務(wù)員要好考一些。公務(wù)員的工作跟在企業(yè)中工作相比壓力要小很多。很多對于人生規(guī)劃安于平穩(wěn)的人都會選擇公務(wù)員的崗位。而考入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也不代表未來發(fā)展就很局限，也有可能飛黃騰達(dá)。