您好，中公網(wǎng)校為您服務(wù)。1、公務(wù)員報(bào)考條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）18周歲以上、35周歲以下（1976年10月15日至1994年10月15日期間出生），應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1971年10月15日以后出生）；（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大專以上文化程度；（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。除此之外，還必須符合寧波公務(wù)員考試公告中的要求，考生可以查看公務(wù)員考試公告，公告中有詳細(xì)的說明。2、大專可以報(bào)考公務(wù)員考試，不過可以報(bào)考的職位不多。詳細(xì)的可以參看公務(wù)員職位表。3、公務(wù)員考試流程：公務(wù)員考試錄用包括發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試（公共科目筆試、專業(yè)科目考試）、面試、考察與體檢、公示、審批或備案幾個(gè)環(huán)節(jié)。必要時(shí)省級以上公務(wù)員主管部門可以對上述環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整。錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序。

一般來說都要求本科學(xué)歷，不同的職位對專業(yè)有不同的要求，部分職位大專生也可一報(bào)考，你可以多關(guān)注寧波人事考試網(wǎng)，在網(wǎng)上報(bào)名，打印準(zhǔn)考證，再去參加筆試面試，祝你成功！

1.必須掌握的概念資料分析整體的概念就分為單一數(shù)據(jù)、兩數(shù)之比、兩數(shù)和差、兩數(shù)之積共四個(gè)概念。單一數(shù)據(jù)主要考察的就是一個(gè)數(shù)據(jù)在不同時(shí)期的增長變化，主要涉及的公式就是增長量、增長率、基期值和現(xiàn)期值的比較與計(jì)算。兩數(shù)之比作為考試中最主要的一個(gè)考察概念，考生不能再僅僅局限于課中所學(xué)的比重和平均數(shù)。國考也不再僅僅只考察比重和平均數(shù)，它會設(shè)置一些新的兩數(shù)之比概念類型，比如說利潤率，它也是一個(gè)兩數(shù)之比的概念，所用的計(jì)算公式與方法就是兩數(shù)之比的公式方法。所以學(xué)生要從根本上去理解兩數(shù)之比范圍與意義。兩數(shù)之積作為考試中較少考察的一個(gè)部分，考試中主要要求考生要對兩數(shù)之積增長率的算法有清晰的認(rèn)識，其次要充分理解和識別兩數(shù)之積的概念以及與兩數(shù)之比概念的聯(lián)系。兩數(shù)和差在考試中主要考察的是增長率的混合，所以考生必須要對十字交叉法有清晰的認(rèn)識才能游刃有余地解決這類問題。2.建立“敏感性”當(dāng)我們到最后沖刺階段的時(shí)候，復(fù)習(xí)資料分析的方法，主要分為計(jì)算和比較兩類。計(jì)算方法著重復(fù)習(xí)尾數(shù)法、有效數(shù)字法、特征數(shù)字法和錯(cuò)位加減法這4種方法學(xué)生只要能夠做到靈活應(yīng)用，就可以解決考場上95%以上的計(jì)算問題。那么在比較方法方面，中公教育建議學(xué)生可以多去提高自己從橫向、縱向分別進(jìn)行比較的敏感性。

公務(wù)員考試行測資料分析，上升下降問題解答技巧，如：當(dāng)部分增長率>整體增長率時(shí)，部分增長率-整體增長率>0，則現(xiàn)期比重-基期比重>0，現(xiàn)期比重>基期比重，比重呈上升趨勢。當(dāng)部分增長率=整體增長率時(shí)，部分增長率-整體增長率=，則現(xiàn)期比重-基期比重=0，現(xiàn)期比重=基期比重，比重不變。當(dāng)部分增長率<整體增長率時(shí)，部分增長率-整體增長率<0，則現(xiàn)期比重-基期比重<0，現(xiàn)期比重<基期比重，比重呈下降趨勢。