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強調(diào)兩項原則:公開平等,成績主義??荚囀求w現(xiàn)這一原則的客觀、公平的手段?!?a href="/gongkao/?bk=1420" target="_blank">國家公務員法》指出:“考試的目的在于判斷是否具備執(zhí)行任務的能力?!眹?a href="/gongkao/?bk=2137" target="_blank">公務員的任用均通過“競爭考試”,擇優(yōu)錄取。必要時,可根據(jù)考試成績,工作成績或其他能力的實際考試選拔??荚囍饕泄P試、口試和身體檢查。任用考試均向公務員通知,并說明報考官職的職務、責任、待遇、報考資格、手續(xù)、報考日期與地點。人事院把考試合格者編成名冊,每任用一人,必須從5名報考高分者中選拔。

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