一、公務(wù)員考試和選調(diào)生考試的區(qū)別

國考、省考統(tǒng)稱為公務(wù)員考試，考生通過考試被錄用后均為公務(wù)員編制。

選調(diào)生是公務(wù)員的一種，錄用后直接為公務(wù)員編制。但與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。選調(diào)生是省委組織部的后備領(lǐng)導(dǎo)干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。

1、報名條件不同

選調(diào)生主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部，本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部，三者有其一即可；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生；

公務(wù)員在報名時，一般情況要求35歲以下，專科及以上學(xué)歷并符合職位其他要求的考生均能參加公務(wù)員考試。

2、選拔程序不同

選調(diào)生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法；

公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

3、培養(yǎng)目標(biāo)不同

選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選；

公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。

4、培養(yǎng)管理的措施不同

選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時間一般不少于3個月；

公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。

二、國考和省考的區(qū)別

公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。國考和省考的區(qū)別主要有以下幾點：

1. 從組織機構(gòu)來說

國家公務(wù)員考試與各省公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構(gòu)；招錄單位指用人單位，即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方；地域范圍指考試的考試地點。

2. 從考試本身來說

3. 從編制和福利待遇來說

職業(yè)發(fā)展：國家公務(wù)員（國考招錄職位）職業(yè)發(fā)展起點比地方公務(wù)員（省考招錄職位）高，如果考上中央國家機關(guān)公務(wù)員，更容易升遷提拔。比如，中央機關(guān)公務(wù)員，從科員到“處”級干部，也許只需要十年，成為廳級干部機會也大，因為在中央部委上班，廳局級職數(shù)相當(dāng)多。

但是，如果你選擇成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，想成為一名副科級干部，也許都要花費十年八年。至于處級干部，是非常困難的。因為，一個縣的處級干部，一般總數(shù)不超過20個。

編制區(qū)別：國家公務(wù)員考試錄用的公務(wù)員編制屬于國家公務(wù)員序列；各省公務(wù)員考試錄用的公務(wù)員屬于地方公務(wù)員序列。

薪資待遇：中央和地方公務(wù)員按照統(tǒng)一的法律、制度和薪酬體系管理，但具體工資標(biāo)準根據(jù)行業(yè)類別、地域和層級有差異。

三、國考、省考和選調(diào)生哪個更容易上岸？

1. 國考招錄人數(shù)較少，報名條件嚴格，競爭比較激烈。

一般情況下，國考每年都會招2萬人以上，其報名條件限制較多，但面向全國招錄，競爭比高居不下，每年報名人數(shù)在150萬左右，競爭比50-60比1，2019年競爭比95:1，考試競爭比往年激烈很多。

2. 省考招錄人數(shù)較多，報名條件寬松，每個省份競爭不同。

相對于國考，省考招錄人數(shù)較多，2018年全國各省公務(wù)員招錄人數(shù)在15萬人以上，2019年截止目前已經(jīng)招了11萬左右，省考的報名條件比較寬松，大專以上學(xué)歷就有機會報考。省考的競爭比每個地區(qū)都不同，東北地區(qū)吉林、遼寧，華北地區(qū)山東、河北和山西；西南地區(qū)尤其是貴州和云南，競爭比很高。江浙、兩湖兩廣一帶，競爭相對低一些。

3. 選調(diào)生招錄人數(shù)少，報名條件苛刻，競爭相對較小。

截止目前，2019年招錄選調(diào)生1.2萬人左右，比國考招錄人數(shù)略少，選調(diào)生有定向選調(diào)和統(tǒng)招兩種招錄方式，報考條件非?？量?，導(dǎo)致競爭比一般，但報考選調(diào)生基本是優(yōu)秀應(yīng)屆生，學(xué)習(xí)能力、競爭能力較強，高手對決，上岸不易。

總之，國考職位比省考職位起步高，選調(diào)生作為國家干部來培養(yǎng)，前途無量，但要下基層鍛煉，省考比較穩(wěn)定。小編建議，能報考選調(diào)生和國考的就抓緊機會，不行就報省考，總有一個坑屬于你。