那要看你有什么樣的本事了！現(xiàn)在遍地都是工程師！

如果是在石油化工企業(yè)里的操作工崗位上的話，工資在4k左右。當(dāng)然工種不一樣工資待遇也肯定不一樣，同樣的工廠，比如催化裂化操作的工人，就比給排水的員工工資高。

中石化和中石油是國有企業(yè)，薪酬待遇比較可觀，但每家企業(yè)的崗位不同，服務(wù)年限不同：

1、同化勞動(dòng)待遇不錯(cuò)：工資2600－3000＋伙食補(bǔ)助費(fèi)800－1000＋交通費(fèi)800－1000＋每月安全獎(jiǎng)1000－1200，一般技師最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師以上，高級工程師8000以上。

2、員工相當(dāng)于助理工程師，1月份超過5000人。

3、如果我是主管，我將負(fù)責(zé)副科、師科、副科、主修及以上科目：我每月負(fù)責(zé)副科至少8000元，相當(dāng)于高級工程師。除此之外，我還會(huì)節(jié)省錢，獲得季度獎(jiǎng)勵(lì)和其他的錢。

4、普通合同員工：每年約10萬，正科約16萬，據(jù)說部門級別至少在20萬以上，視部門而定，“好部門可能60萬”。

5、以市場為導(dǎo)向的員工：整體教育水平較低，起薪也較低。以市場為導(dǎo)向的員工入職時(shí)不提供崗位補(bǔ)貼，一段時(shí)間后提供。其他福利都是一樣的，但是到年底分紅的時(shí)候可能會(huì)有一點(diǎn)差別。

6、本地化勞動(dòng)力：指公司所在地，職工戶籍所在地。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，本土化員工的薪酬與市場化員工的薪酬差別不大。換句話說，本地化員工的薪酬與本地化員工的薪酬相似。換句話說，兼職工人的工資并不高。“一般合同員工的工資要求保密，所以高工資一般指合同員工?！?/p>

7、勞務(wù)派遣：其實(shí)行業(yè)內(nèi)外很多人都知道待遇比較差，主要是做一些沒有技術(shù)含量的工作，和集團(tuán)公司沒有關(guān)系。

擴(kuò)展資料：

中石油目前就業(yè)三種人承包，以市場為導(dǎo)向的就業(yè)，ShuDeHua就業(yè)招聘，勞動(dòng)合同支付相當(dāng)不錯(cuò)，工資從2600到3000的800到1000＋＋一頓小姐運(yùn)輸安全獎(jiǎng)1000到12000，800到1000。

至少有5000多普通技術(shù)員，助理工程師，工程師，高級工程師，一個(gè)高，8000多名高級工程師，高級職員，助理工程師，5000年1月以上是主管，那么重要，對地方，在中間，以上，超過家庭8000年1月，相當(dāng)于高級工程師。

此外，還有節(jié)省費(fèi)用，季度獎(jiǎng)和其他錢，普通的合同員工一年約100000，是160000左右，據(jù)說部門級別至少200000多，看部門，好部門600000也是可能的。

石油工程師的待遇從年薪8萬-30萬之間為主。石油工程專業(yè)從鉆井技術(shù)員做起可以做到項(xiàng)目經(jīng)理石油鉆井監(jiān)督職位。外企主要看重學(xué)校 專業(yè) 外語能力，您是西南石油大學(xué)的，是專業(yè)學(xué)校的，您可以加強(qiáng)下英語口語的練習(xí)。

進(jìn)外企就是做產(chǎn)品銷售，開始比較苦，大的石油公司在國內(nèi)招聘的人還是比較少，建議剛畢業(yè)還是進(jìn)設(shè)計(jì)院去學(xué)學(xué)，過個(gè)幾年資格都達(dá)到了，再換單位，這是我的所見所聞！

都是扯蛋！我就是中石油最普通的正式合同化用工。我的年收入總共合計(jì)不到3萬五千塊錢。和你們說的10萬差多少自己算吧！