10月19日，住建部發(fā)布226號文件《關(guān)于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準部分指標的通知》，通知中規(guī)定，為進一步推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，決定簡化《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》中部分指標，同時指出各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要進一步加強事中事后監(jiān)管。其中第一條和第二條內(nèi)容一經(jīng)公布，立馬在網(wǎng)上引爆巨大話題和火熱討論，住建部此次頒發(fā)的《關(guān)于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準部分指標的通知》，預(yù)示著建造師執(zhí)業(yè)資格時代的真正來臨！新政策的發(fā)布，進一步地推進了簡政放權(quán)、放管結(jié)合，在現(xiàn)有情況的基礎(chǔ)上，取消了部分資質(zhì)及考核指標，對于建筑企業(yè)來說，這代表著弱化了資質(zhì)門檻的影響，使施工相關(guān)資質(zhì)在市場中的作用大大減小，這將十分有效地激活市場活力。 從中，我們還可以了解到，此次通知十分清楚地對項目經(jīng)理以及施工企業(yè)提出了要求，不僅要求施工現(xiàn)場主要管理人員在崗履職，還要求項目經(jīng)理持注冊建造師證書上崗、在崗執(zhí)業(yè)履職。對于以往建筑市場存在的不規(guī)范行為，此次通知中表明，對于違法違規(guī)行為的企業(yè)，依法給予罰款、停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等行政處罰；對有違法違規(guī)行為的注冊建造師，依法給予罰款、暫停執(zhí)業(yè)、吊銷注冊執(zhí)業(yè)資格證書等行政處罰；要將企業(yè)和個人不良行為記入信用檔案并向社會公布。 這無疑是對掛靠行為的重拳打擊，資質(zhì)證書的掛靠行為必將顯著減少，建筑市場秩序因此將進一步規(guī)范，工程質(zhì)量安全也將進一步得到保障。 從另一個角度講，由于以往一些人員存在“有證不會干，會干沒有證”的情況，形成了滋生掛靠的土壤。此次嚴格規(guī)范管理后，這類行為將大大減少，同時這意味著，“有證又能干”的真正專業(yè)人才即將迎來新的春天。更多建造師詳情_htm

在目前的建工市場上，無論是 一建證書還是 二建證書都是比較搶手的，那么對于報考建造師考試的小白考生來說，到底是 先考一建好還是先考二建好呢？其實這個是根據(jù)個人的具體需求，因人而異的。不過如果沒有實際需求的話，建議廣大考生可以先考二建證書，原因主要有以下三個方面。從每年的建造師報考數(shù)據(jù)可以看出， 二級建造師考試報考人數(shù)遠高于 一級建造師考試。 為什么說二建比一建更吃香？注意，一建和二建考試沒有先后之分，沒考二建也可以直接考一建?！浗毿?/p>

二級建造師證書是建筑行業(yè)中比較熱門的證書，無論是業(yè)內(nèi)人士還是其他愛好者都對其青睞有加。作為加薪利器，要想真正地發(fā)揮證書作用，持證者需要在聘用過程中注意到以下幾個要點！接下來，優(yōu)路教育就帶大家了解一下二級建造師證書使用時需要注意問題有哪些。1、初始注冊需要的證件。身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)資格證、報考單位的解聘證明。其中報考單位的解聘證明不一定，有的地方要求不嚴格，則不需要解聘這個證明，到時直接問證書聘用單位是否需要就可以了。2、證書聘用需要的資料有哪些？（1）二級建造師初始注冊申請表原件；（2）身份證件（居民身份證或護照）復(fù)印件；（3）《市二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》復(fù)印件；同時申請多專業(yè)注冊的，還應(yīng)當同時提交《市二級建造師專業(yè)類別考試合格證明》復(fù)印件；（4）學(xué)歷證書復(fù)印件；（5）申請人與現(xiàn)聘用企業(yè)簽訂的勞動合同復(fù)印件；（6）逾期申請初始注冊的，還須提交近三年達到繼續(xù)教育要求的證明文件復(fù)印件。3、多證能否聘在不同單位？建設(shè)部的證書是不允許多個證書聘在不同單位的。二級建造師屬于建設(shè)部發(fā)布的證書，只要是建設(shè)部的證書，必須在同一個單位使用。如果二建和一建是同一個專業(yè)，那就是只能用一個，如果二級的已經(jīng)注冊，那要么把二級辦理注銷，后注冊一級，要么就把一級和二級的注冊在一起，那二級建造師會自動注銷。如果不是同一個專業(yè)，那就把二級和一級注冊在一家單位就行，但是這種情況，這兩證書就只能在本省使用了，不能跨省，所以還是建議把二級注銷。4、證書聘用簽什么合同？要簽二級建造師聘用合同，在找到聘用單位之后，為了安全起見，企業(yè)和人才需要簽訂注冊建造師聘用協(xié)議。聘用協(xié)議是一式兩份，聘用單位和人才各持一份，且協(xié)議需要雙方蓋章或簽字后，才能算是正式生效，在聘用期滿之后，聘用協(xié)議就會自動失效。在這里需要注意的是，聘用協(xié)議一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的義務(wù)及權(quán)利、乙方的義務(wù)及權(quán)利以及違約責(zé)任幾項大的內(nèi)容，合同里需要將各自的權(quán)利義務(wù)注明清楚。

二級建造師哪些專業(yè)比較火，報的人多呢？