一級注冊建造師可以擔任特大型工程項目施工的項目經理；二級注冊建造師可以擔任大中型以下的建設工程項目施工的項目經理。大中型工程項目的項目經理必須逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔任；但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔任大中型工程項目的項目經理，應由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。一級建造師，全稱為注冊一級建造師，是建設工程行業(yè)的一種執(zhí)業(yè)資格，準入類證書，是擔任大型項目經理的前提條件。取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書且符合注冊條件的人員，經過注冊登記后，即獲得一級建造師注冊證書。擴展資料一級建造師注冊證書及執(zhí)業(yè)印章有效期為3年。一級注冊建造師的注冊證書由國務院建設主管部門統(tǒng)一印制，執(zhí)業(yè)印章由國務院建設主管部門統(tǒng)一樣式，省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門組織制作。一級建造師成績是否需要一次通過全部科目，答：一級建造師考試成績實行2年為一個周期的動彈治理辦法，即：一級建造師成績有效期為2年。參加全部4個科目考試的職員必需在連續(xù)的兩個考試年度內通過全部科目。但并不要求在一個考試年度必需通過幾個科目或必需通過哪些科目。有的考生以為一年至少要通過工程經濟和項目管理兩個科目，這些理解都是不準確的。另外，免試部門科目的職員必需在一個考試年度內通過應試科目。

1、高額年薪。我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個，從業(yè)人員3500多萬，每年全國建筑市場的建設項目眾多，施工項目經理的需求量巨大。隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展，會有更多一級建造師出現(xiàn)在重要工作崗位，隨之而來的也是生活水平的提高。2、晉升機會。一級建造師就業(yè)面寬廣，同時具備工作經驗和資質證書的人才，在職場中具備超高競爭力，對于懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規(guī)的高素質復合型人才，既有理論水平，也有豐富的實踐經驗和較強的組織能力，當然能夠獲得更多的晉升機會。

市場缺口大有關數(shù)據(jù)顯示全國一級建造師人才需求達到100萬人以上才能基本滿足我國建筑市場的缺口。雖然一建報名人數(shù)年年攀升，但是考試難度大，通過率始終不高。整體通過率大概維持在5-7%之間，即使是相對簡單的建筑專業(yè)，通過率也才7%。根據(jù)歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計得出，目前全國一級建造師人數(shù)大概在60萬左右，因此目前市場還是沒飽和的。另外，今年以來，多地發(fā)布資質核查情況通報，從中可以看出，施工單位面臨注冊建造師不足的問題，原因有多種：嚴查“掛證”、疫情沖擊、臨時建造師取消等等。四川：644家企業(yè)不符合資質標準，存在建造師嚴重不達標等問題。其中成都414家、綿陽25家、南充31家、宜賓47家、自貢17家、遂寧7家、資陽4家、內江8家、雅安10家、涼山81家。蘇州：172家企業(yè)的206項資質不符合資質標準要求。核查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)注冊建造師、職稱人員配備不足，人員社保未按規(guī)定繳納，企業(yè)凈資產及技術負責人業(yè)績不達標等情況。常州：204家企業(yè)涉及228項資質核查不合格，70%為建造師不足。太原：147家資質不合格，60%為建造師不足，其中17家無建造師，67家缺建造師。合肥：37家企業(yè)的主要人員沒有滿足相應的建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求和條件?；谝陨希髽I(yè)為了多接工程必須做出選擇：① 鼓勵自己的員工考取證書，給與相應獎勵；② 從外部引入有相應證書的人才。在此背景下，一段時間內建造師證書的需求會有增無減。那么考取一建建造師證書還有哪些好處？與職稱掛鉤中辦、國辦印發(fā)的《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》中提出：推進職業(yè)資格與職稱、職業(yè)技能等級制度有效銜接，支持用人單位打破學歷、資歷等限制，將工資分配、薪酬增長與崗位價值、技能素質、實績貢獻、創(chuàng)新成果等因素掛鉤。目前，一級建造師證書=工程師職稱，二級建造師證書=助理工程師職稱。領取相應的技能補貼國務院《職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）》明確：取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等）的，按規(guī)定給予補貼，原則上每人每年可享受不超過3次，同一職業(yè)同一等級不可重復享受。參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業(yè)培訓或初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼或參保職工技能提升補貼?，F(xiàn)在距離2022年一建考試就剩5個月時間了，如果你還在觀望，遲遲不動手，今年內拿下證書幾率就會更小，如果打算長期在這個行業(yè)發(fā)展的小伙伴，考試100覺得拿下證書是很有必要的！

1成為項目經理，待遇高人一等在工地上，項目經理與普通搬磚群眾的待遇千差萬別。搬磚群眾在工地上風吹日曬，項目經理在辦公室悠閑品茶！哪個搬磚群眾不想逆襲成項目經理？但是做項目經理的先決條件之一，就是要有一級建造師證書！多少搬磚群眾和項目經理之間，只差了一個一級建造師，可待遇卻相差十萬八千里，令人感慨不已啊！對于有豐富經驗、為人處世干練的部分施工“老法師”來說，有了一級建造師的加持，簡直就是如虎添翼，可以順理成章的主持項目，功成名就。2在同等條件下占得先機，快人一步選擇權大于一切！同等條件下，擁有了證書，就等于你比別人多了一些選擇。如今各家單位在選拔招聘人才時常?？粗厮膫€重要指標：職稱、證書、履歷、學歷。證書作為四大指標之一，不僅能反應個人一定的工作經驗（工作年限），也能反應個人在該領域取得的認可程度。如今的施工管理對復合型人才的需求更加迫切，對工程管理人員而言，不僅要有豐富的經驗，也要有持證上崗的要求。在此情況下，有證和無證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來的效果就完全不同。3直接變現(xiàn)，有效增加個人收入對于在工程領域有著舉足輕重作用的一級建造師來說，各個企業(yè)也都或多或少的制定了各項補貼，以此來招攬人才。通常有：（1）考過一級建造師一次性補貼數(shù)萬元；（2）每個月證書津貼數(shù)千元；（3）證書掛項目補貼每月數(shù)千元；（4）某些緊缺專業(yè)證書公司內部重金懸賞等。

升職，跳槽，兼職都是可以賺錢的拉